Dos alcaldes, dos historias de éxito… y una Región de Murcia cada vez más incrédula
Qué bonito es ver cómo en la Región de Murcia el esfuerzo y la dedicación siguen dando sus frutos. Aquí no hay trampa ni cartón, solo talento en estado puro. En los últimos días, dos alcaldes han acaparado titulares, no por su innegable carisma o por su desbordante capacidad de gestión, sino por su asombrosa habilidad para alcanzar objetivos que para el común de los mortales resultarían inalcanzables. Aplausos, por favor, para Pedro José Noguera Asensio, alcalde de Las Torres de Cotillas, y José Miguel Luengo, alcalde de San Javier. Dos auténticos prodigios de la política murciana.
Pedro José Noguera: el opositor que desafió las leyes de la física (y del tiempo)
La historia de Pedro José Noguera Asensio debería estar en los libros de autoayuda con títulos del tipo Cómo conseguir el trabajo de tus sueños en un mes (y sin despeinarte). Este hombre, en plena faena como alcalde, con los vecinos protestando por una planta de biogás en su municipio y las mil y una gestiones diarias de un cargo público, encontró tiempo para estudiar más de 100 temas de derecho administrativo, financiero, turismo y demás joyas legislativas. Y no solo aprobó, sino que arrasó con una calificación de 96 sobre 100 en el examen y un impresionante 57,6 sobre 60 en el proceso global.
¡Quién pudiera! Mientras unos pasan años encerrados en bibliotecas, Noguera lo resolvió en un mes. Esto sí que es optimización del tiempo y no las estrategias de productividad que venden en internet. Además, consiguió este hito en un proceso selectivo que se convocó en noviembre y cuyos exámenes se realizaron en diciembre. Vamos, que si hubiera durado dos semanas más, igual sacaba matrícula de honor y se convertía en el director general del ITREM por aclamación popular.
Por si fuera poco, el cargo que está a punto de ocupar le podría reportar más de 60.000 euros anuales, una cifra nada desdeñable para alguien que, hasta hace unos meses, parecía más preocupado en gestionar su ayuntamiento que en recitar de memoria el código administrativo. Lo que está claro es que en la Región de Murcia hay talento de sobra… al menos para quienes saben en qué momento oportuno presentarse a una oposición.
San Javier y el arte de la gestión ‘transparente’ del personal
Si lo de Noguera es admirable, lo de José Miguel Luengo, alcalde de San Javier, tampoco se queda atrás. No ha necesitado batir récords académicos, pero sí ha conseguido que la interventora municipal se quede con la boca abierta al revisar los procesos de contratación del Ayuntamiento.
Según el informe de Intervención, el consistorio ha encontrado una solución mágica para cubrir ciertos puestos: si no pueden ser ocupados por promoción interna (porque, claro, hay ciertas limitaciones legales), se eliminan directamente. ¿Para qué perder tiempo convocando oposiciones libres abiertas a cualquier ciudadano cuando puedes hacer desaparecer las plazas con un movimiento de varita mágica? Los aspirantes externos, que se busquen la vida en otra parte.
La interventora, con un sentido del humor envidiable, señala en su informe que si una plaza es necesaria para el funcionamiento del Ayuntamiento, lo lógico sería ofertarla públicamente en lugar de amortizarla. Pero claro, en San Javier han perfeccionado un método más ágil: si algo no encaja, se borra. Fácil, rápido y para toda la familia.
El exconcejal de Personal, Antonio Marcelo Martínez Torrecillas, ha salido en defensa del equipo de gobierno con una energía digna de mejor causa. Indignado por las críticas, ha asegurado que «no existe ningún trato de favor» y ha advertido que tomarán medidas legales contra quien ose cuestionar la impecabilidad de su gestión. No sabemos si la transparencia se impone por decreto, pero lo que sí está claro es que en San Javier las sombras en la gestión del personal no son bienvenidas… al menos, cuando las señala la interventora municipal.
Un patrón que se repite (y que no sorprende a nadie)
Es curioso cómo en Murcia ciertos patrones se repiten con una precisión matemática. Siempre hay un alcalde que obtiene resultados prodigiosos en oposiciones sospechosamente oportunas o que encuentra una forma poco ortodoxa de manejar recursos municipales. Y cuando alguien se atreve a cuestionarlo, la respuesta es un clásico: «todo es legal», «son ataques infundados», y «nos reservamos el derecho a emprender acciones legales». Faltan el violín y la música de suspense de fondo para completar la escena.
Lo más lamentable de todo esto es que nada de esto es nuevo. ¿Cuántos procesos selectivos han sido diseñados a medida para ciertos nombres y apellidos? ¿Cuántos concursos públicos se han convertido en competiciones de una sola plaza con un solo candidato en la línea de salida? ¿Cuántos puestos en la administración han sido ocupados de manera tan ‘meritocrática’ como el de Noguera?
¿Y ahora qué? Nada, todo sigue igual
No nos engañemos. No va a pasar absolutamente nada. Habrá unos cuantos titulares, algún que otro rifirrafe en redes sociales y, con suerte, una comparecencia pública para asegurar que todo es impecable. Pero después, todo seguirá igual. Pedro José Noguera probablemente disfrutará de su nuevo puesto con un sueldo envidiable y José Miguel Luengo continuará amortizando plazas a su antojo. La Región de Murcia es un escenario donde el cinismo político se ha convertido en un género propio.
Así que, mientras la transparencia siga siendo un mito y la meritocracia una fábula, solo nos queda aplaudir. Porque en esta tierra no hay irregularidades, ni favoritismos, ni amiguismo. Solo hay gestión impecable, talento descomunal y alcaldes que desafían las leyes de la lógica… y de la decencia.
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