Las personas mayores del municipio de Murcia ya disfrutan de las más de 3.000 horas de formación para fomentar su envejecimiento activo y bienestar emocional

Los participantes de ambos programas realizarán un periodo de formación práctica recibiendo un salario mensual correspondiente al 75 % del salario mínimo interprofesional

Gracias a su trabajo se ofrecerán menús a usuarios de entidades sociales y se continuará construyendo un Espacio Polivalente de 279 m2 de superficie en el CFIE El Palmar

La Concejalía de Empleo, Comercio y Mercados, que dirige Juan Vicente Larrosa va a desarrollar dos nuevos programas para mejorar la empleabilidad en el municipio.

Por una parte se llevará a cabo al Programa Mixto de Empleo y Formación dirigido a personas jóvenes desempleadas, no ocupadas e inscritas en las oficinas de empleo y beneficiarias del Sistema Nacional de Garantía Juvenil 2022, denominado ‘Sostenibilidad en Hostelería y Limpieza’, para lo que se solicitará al Servicio Regional de Empleo y Formación una subvención por importe de 960.446,60 euros.

Por otra parte se desarrollará el Programa Mixto de Empleo y Formación dirigido a  personas jóvenes desempleadas, no ocupadas e inscritas en las oficinas de empleo y beneficiarias del Sistema Nacional de Garantía Juvenil 2022, denominado ‘Edificación Sostenible II’,  solicitando al Servicio Regional de Empleo y Formación una subvención de 1.176.996 euros.

El primero de estos proyectos está dirigido a jóvenes de 18 a 30 años desempleados del municipio inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil y tiene por objetivo la cualificación profesional en alternancia con el trabajo, ofreciéndoles la oportunidad de formarse en una ocupación y adquirir al mismo tiempo experiencia laboral, ya que son contratados por el Ayuntamiento de Murcia durante 9 meses.

El proceso formativo del alumnado tiene 2 etapas: Una primera etapa formativa con una duración de 3 meses, en los que percibirán una beca de asistencia, del Servicio Regional de Empleo y Formación, de 9 € / día, y una segunda de alternancia de la formación con la práctica profesional, de 9 meses de duración, en la que el alumnado firma un contrato de formación en alternancia con el Ayuntamiento de Murcia, recibiendo un salario mensual correspondiente al 75 % del salario mínimo interprofesional.

La formación que se impartirá a lo largo del proyecto, en las instalaciones de la Escuela de Hostelería Murcia Emplea ubicadas en el Centro de Formación e Iniciativas de Empleo El Palmar, tiene como finalidad formar nuevos profesionales que promuevan la calidad de la hostelería, que impulsen la sostenibilidad como valor de marca del turismo local e incorporen a su actividad laboral un modelo basado en la economía circular, la protección del medio ambiente y la utilización de energías limpias.

El PMEF-GJ «Sostenibilidad en Hostelería y Limpieza» está alineado con los objetivos de la «Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible» incorporándose contenidos medioambientales y de desarrollo sostenible tanto en la impartición de la formación de las especialidades del proyecto, como en el trabajo efectivo del alumnado y en cualquier actividad que se planifique como son plan de consumo y producción responsable, uso eficiente de los recursos naturales, «desperdicio 0» de alimentos, gestión de desecho de residuos, reciclado y reutilización, adquisición de suministros sostenibles, educación para el desarrollo sostenible y turismo sostenible.

El alumnado de este proyecto realizará las prácticas profesionales y el trabajo efectivo, a través de diferentes servicios de interés social en entidades del tercer sector con las que el Ayuntamiento de Murcia ha firmado un convenio de colaboración como La Huertecica, Jesús Abandonado, CEOM, Asociación Nuevo Futuro y Residencia de las Hermanitas de los Pobres,  y en actividades de utilidad pública programadas en colaboración con varios Servicios Municipales como Empleo, Cultura, Turismo, Deportes, Servicios Sociales y Juventud.

Formación en edificación sostenible

Por otra parte se ha aprobado el Programa Mixto de Empleo y Formación dirigido a  personas jóvenes desempleadas, no ocupadas e inscritas en las oficinas de empleo y beneficiarias del Sistema Nacional de Garantía Juvenil 2022, denominado ‘Edificación Sostenible II’

El Ayuntamiento de Murcia propone así un nuevo Programa Mixto de Empleo y Formación que contribuirá a mejorar la empleabilidad a través de la formación y la cualificación laboral, ofreciéndoles la oportunidad de adquirir experiencia laboral.

Está dirigido a 40 jóvenes desempleados de 18 años a 29 años, tendrá una duración de un año y también ofrecerá una etapa formativa y otra en la que se alternará la formación con la práctica profesional en la que el alumnado firma un contrato de formación en alternancia con el Ayuntamiento de Murcia

El objeto principal de este programa es la continuación de trabajos de construcción que comenzaron en la primera fase, siguiendo los principios de bioconstrucción y arquitectura sostenible, de un Espacio Polivalente de 279 m2 de superficie construida, en el CFIE El Palmar.

Con la construcción de este espacio piloto de arquitectura sostenible se pretende buscar soluciones originales a diversos problemas constructivos y crear un novedoso modelo que pueda ser utilizado en la realización de nuevas edificaciones públicas o privadas, pudiendo ser esto objeto de futuras intervenciones.

Por otro lado, y de forma complementaria a la actuación principal, se realizar operaciones de mantenimiento de instalaciones, trabajos de mejora y reparación en centros municipales y colaboraciones con asociaciones sin ánimo de lucro que participan en el Plan Municipal de Empleo y Promoción Económica.

El programa tiene un presupuesto de 1.176.996,00 € habiendo solicitado la subvención por el importe de 776.996,00 €, aportando la diferencia el Ayuntamiento de Murcia.

A la finalización del mismo, el alumnado participante de este programa se puede insertar laboralmente en las empresas ofreciendo sus aprendizajes y capacidades en ocupaciones como albañil caravistero/a, mampostero/a o tabiquero, pintor/a empapelador/a, instalador/a y mantenedor/a reparador/a de aire acondicionado y ventilación-extracción, carpintero/a, montador/a de puertas y carpintero/a de armar en construcción, dependiendo de la especialidad cursada.