UGT considera «un ataque contra la igualdad» el fin de la partida LGTBI

La tasa interanual del IPC baja hasta el 2% en la Región de Murcia

El sindicato recuerda que la Comunidad «nunca ha hecho nada» por el colectivo y que Vox vende como logro la eliminación de una cantidad que era «irrisoria», y que solo sufragaba gastos de la propia Administración regional

Que Vox elimine la partida LGTBI de los presupuestos regionales es un «ataque a la igualdad de la diversidad». Así lo ha denunciado el sindicato UGT, que considera que la hoja de ruta del Gobierno regional va contra las exigencias de la propia sociedad en esta materia. La organización sindical condena cualquier retroceso en políticas de igualdad, pero recuerda que la Comunidad Autónoma «nunca ha tenido medidas ni presupuesto para avanzar hacia la igualdad real de las personas LGTBI».

Esta supresión de la partida que hacía mención al colectivo LGTBI en los Presupuestos de la Comunidad autónoma contaba con una dotación de cuatro mil euros. Una cuantía que solo servía para sufragar algunos gastos de la propia Consejería de Igualdad, como los materiales fungibles de reuniones y del punto de apoyo a personas LGTBI que está ubicado en Cartagena. Ante ello, el secretario de Diversidad de UGT, Miguel Lajarín, ha destacado que «esta exigencia del partido de ultraderecha solo es marketing barato. De donde no hay no se puede quitar».

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UGT se ha mostrado muy crítica con la falta de medidas LGTBI en la Región de Murcia y ha destacado que nunca se ha desarrollado la ley regional de igualdad para el colectivo, pese a que en 2016 fuera aprobada por unanimidad, incluidos los votos del Partido Popular. El sindicato lleva años reclamando que la Comunidad cree servicios de asesoramiento laboral, jurídico y psicológico, así como centros de promoción de la salud sexual. Y que estos puntos abran en todas las comarcas y no solo en las principales ciudades. UGT ha lamentado que aspectos tan «imprescindibles» como la educación en la diversidad en la enseñanza o la formación a los empleados públicos siga sin ser una realidad, pese a estar recogidos en la normativa autonómica.

La organización sindical recuerda que atacar al colectivo LGTBI es ir contra toda la sociedad. «Las personas LGTBI somos un colectivo porque sufrimos violencias y desigualdades comunes, pero que nadie se equivoque. Somos alrededor del 20% de la población. Somos transversales en cuanto a valores e ideologías. Estamos en todas las empresas, en la política, en el deporte y en la cultura. Destinar cero euros contra el acoso escolar y contra la discriminación en el empleo. Pretender que los servicios públicos no estén preparados para atender con dignidad y calidad a las necesidades específicas de la diversidad social atenta contra todas las familias. Porque en todas las casas hay o habrá una persona LGTBI», ha concluido el sindicalista Miguel Lajarín.

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