El Convenio Sectorial afecta a cerca de 9.000 personas trabajadoras, de las que más de 85% son mujeres, que se verán beneficiadas del incremento salarial y las mejoras laborales que recoge
Esta mañana CCOO y las patronales del sector de limpieza de Edificios y Locales, Asociación Profesional de Empresas de Limpieza (ASPEL), Asociación de Limpiezas de Edificios y locales de la Región de Murcia (ALEL) y Asociación de empresas de limpieza de Murcia (AELMU), han firmado en Cartagena el convenio para los años 2023-2027.
Según el sindicato CCOO se ha tratado de una negociación difícil de más de año y medio en la que este sindicato ha defendido en todo momento y contra bulos y malas prácticas el beneficio para las trabajadoras y trabajadores.
A pesar de la tensión las negociaciones, que se han apurado hasta el último momento, han dado sus frutos y se ha firmado un convenio con una subida salarial de un 10.5% en toda su vigencia, no se ha tocado el complemento por IT, se establece el plus toxico penoso y peligroso para los centros de salud, un día más de libre disposición al que ya había y una jornada anual de 1748h, estableciendo su jornada semanal en 39h.
A juicio del sindicato este convenio sólo es un paso más para las personas trabajadoras del sector de la limpieza de Edificios y locales, un sector, recuerda CCOO, precarizado y altamente feminizado que siempre ha respondido a las necesidades de la sociedad y al que le ha llegado la hora reclamar sus justos derechos.
Por ello, en palabras de, María Fernández de Maya, secretaria general de la Federación del Hábitat de CCOO en la Región de Murcia, “se hace cada vez más necesaria la unión de las personas trabajadoras porque sólo mediante la conciencia social y sindical es posible conquistar nuestros derechos”. La secretaria general de Hábitat también ha asegurado sentirse “orgullosa del trabajo y la atención sindical prestada por las delegadas y delegados de CCOO de Hábitat porque no han desfallecido en el duro año y medio de negociaciones”
