La contratación indefinida se mantiene a buen ritmo gracias a las políticas de empleo y a la reforma laboral
Por sectores, hay que resaltar que el paro ha descendido en todos los sectores excepto en el Agrícola
En la Región de Murcia, el paro se sitúa en 79.852 personas. Desciende de nuevo en el mes de mayo en 1.875 personas, lo que supone un 2´29% de descenso respecto al mes de abril. En cuanto a mayo del año pasado, se contabilizan 7.117 personas menos en paro (un 8´18%). El paro ha bajado en todas las Comunidades Autónomas encontrándose la Región en el undécimo lugar.
Del total de personas en paro en la Región, 30.351 son hombres y 49.501 mujeres (448 hombres y 1.427 mujeres menos que en abril) si bien, las mujeres siguen representando el 62% de las personas en paro en la Comunidad Autónoma y los hombres el 38%, mientras que a nivel estatal las mujeres suponen el 60% y los hombres en 40%.
En el grupo de menores de 25 años el paro también ha descendido mayo, al igual que en abril. En mayo se contabilizan 113 hombres jóvenes menos y 73 mujeres menores de 25 años. El número de jóvenes en paro se sitúa en 7.338 frente a las 7.524 personas jóvenes del pasado mes (186 personas menos).
Por sectores, hay que resaltar que el paro ha descendido en todos los sectores excepto en el Agrícola. En el sector Servicios se encuentran 52.916 personas en paro (1.378 menos que en abril); Sin Empleo anterior hay 8.665 personas (257 menos que el mes pasado) en el sector Industrial hay 7.807 personas paradas (232 menos); en Construcción se contabilizan 6.126 personas (30 menos) y en el sector Agrícola se contabilizan 4.338 personas paradas (en este caso se ha incrementado en 22 personas).
En la Región de Murcia se han realizado 60.030 contratos (3.559 más que en abril), de los que 33.653 son indefinidos (56%) y 36.377 son temporales (44%). La contratación indefinida se ha incrementado un 8´91% respecto al mes de abril con 2.753 contratos más de esta modalidad. Si tomamos como referencia mayo del año pasado, estos contratos han descendido un 13´55%.
Es importante señalar que ha descendido el número de contratos indefinidos a personas con discapacidad (apenas supone el 0´18% del conjunto de contratos indefinidos) que además ha pasado de 77 en el mes de abril a 62 en el mes de mayo.
Por sectores, en la Región de Murcia, durante el mes de mayo en Agricultura se han celebrado 28.849 contratos (48´1% del total), en Servicios 24.637 contratos (41% del total) en Industria 4.511 contratos (7’5% del total) y en Construcción 2.033 contratos (un 3’4% del total).
Respecto a la afiliación a la Seguridad Social, en la Región de Murcia, el mes de mayo termina con la cifra de 665.267 personas afiliadas, 3.077 más que en el último día de abril. Por sexo, las mujeres alcanzan la cifra de 295.623 (2.621 más) y los hombres 369.644 (456 más que en abril). Por sectores económicos, en Servicios hay 434.235 personas afiliadas (65,3%); en Agricultura hay 102.260 (15,37% del total), 85.664 en Industria (12,88%) y 43.108 en Construcción (6,48%). En el conjunto del Estado, las cifras de afiliación se han incrementado en 136.425 personas respecto a abril contabilizándose 21.219.318 personas afiliadas en total
A juicio de CCOO en el mes de mayo baja el paro gracias, fundamentalmente, a la contratación en los dos sectores que mayor empleo generan en la Región, Servicios y Agrícola, consecuencia de la campaña primavera/verano, incrementando igualmente el número personas afiliadas a la seguridad social, especialmente asalariadas.
El sindicato CCOO considera que la bajada del paro es un hito histórico, con una contratación indefinida que se mantiene a un buen ritmo, por lo que sigue mejorando la calidad del empleo neto creado. En el mes de mayo se han firmado 33.653 contratos indefinidos, lo que supone el 56% del total de contratos firmados, frente a los 26.337 contratos temporales.
Para CCOO de la Región de Murcia el resultado electoral del próximo día 9 de junio de las Elecciones al Parlamento Europeo será determinante para saber cuál es modelo de desarrollo económico y de creación de empleo por el que se apuesta en los próximos años en la Unión Europea. El sindicato considera fundamental una apuesta por una Europa más verde con el impulso a las energías renovables, que haga frente común al cambio climático y donde juegue un papel central la I+D+I como modelo de desarrollo político, social y cultural de los próximos años.