Más de 3.000 plazas serán consolidadas en los próximos tres años para reducir la interinidad en el sistema educativo público
La Federación de Enseñanza de Comisiones Obreras (CCOO) de la Región de Murcia ha anunciado como un “éxito” la aprobación de la oferta de empleo público docente 2024, refrendada este lunes en la Mesa Sectorial de Educación. Esta nueva oferta permitirá consolidar cerca de 3.000 plazas docentes en los próximos tres años, fortaleciendo así la plantilla de la enseñanza pública.
Un aumento en la propuesta inicial
Durante la última fase de negociación, la propuesta presentada por CCOO logró ampliar la oferta inicial de la Consejería de Educación, que contemplaba 2.097 plazas, añadiendo 128 más para alcanzar un total de 2.225 plazas docentes que saldrán a oposición en el plazo estipulado.
“Este acuerdo marca un hito en la lucha por dotar a la escuela pública de docentes con condiciones laborales estables y dignas”, afirmó Nuria Sánchez Saura, secretaria de Educación Pública No Universitaria de CCOO Enseñanza. Sánchez destacó que el criterio de consensuar ofertas amplias bajo un marco jurídico sólido es fundamental para reducir los índices de interinidad y garantizar la calidad del empleo en el sector.
Reducción de la precariedad laboral
La aprobación de esta oferta de empleo público supone un paso importante en la lucha contra la precariedad laboral que afecta al sistema educativo público de la Región de Murcia. Según Sánchez, las fórmulas propuestas anteriormente por otros actores han resultado ineficaces, mientras que esta estrategia consensuada ofrece una solución sostenible y a largo plazo.
“La estabilidad laboral no solo beneficia a los docentes, sino que también repercute directamente en la calidad de la enseñanza que reciben los estudiantes. Este es un triunfo para toda la comunidad educativa”, subrayó la representante sindical.
Perspectivas a futuro
Con esta ampliación, CCOO espera que el acceso a estas plazas se realice bajo sistemas de oposición transparentes y eficientes, promoviendo una mayor seguridad jurídica para los aspirantes. La federación también enfatizó la importancia de continuar trabajando en futuras negociaciones para consolidar más plazas y seguir fortaleciendo el sistema educativo público.
Este logro refuerza el papel de CCOO como un actor clave en la defensa de los derechos laborales de los docentes y en la mejora del sistema educativo en la Región de Murcia. La aprobación de esta oferta de empleo público no solo representa un avance en términos laborales, sino también un compromiso con la educación pública de calidad.
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