CCOO exige al Gobierno Regional un presupuesto realista para garantizar la Sanidad Pública en Murcia

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# CCOO exige salarios dignos y un convenio regional para quienes atienden la dependencia en Murcia #### El sindicato reclama mejoras salariales, descansos y más personal, y advierte de nuevas protestas si la patronal y la Administración no negocian. CCOO Hábitat Murcia y la Federación de Sanidad y Servicios Sociosanitarios de CCOO de la Región de Murcia han reclamado **un convenio autonómico para el sector de atención a la dependencia**, acompañado de mejoras salariales y laborales. Ambas organizaciones celebraron el viernes 23 de octubre una concentración en Murcia para denunciar la precariedad que, según sostienen, sufren las plantillas y exigir una negociación que responda a las necesidades del sector. El sindicato considera un éxito la movilización y advierte de que las protestas continuarán si la patronal y la Administración autonómica no muestran una voluntad firme de abordar sus reivindicaciones. Su petición combina la recuperación del poder adquisitivo con cambios en la organización del trabajo, los descansos, la prevención de riesgos y la dotación de personal. Las organizaciones convocantes sitúan en el centro de la protesta a una **plantilla mayoritariamente feminizada**, que desempeña un trabajo esencial para las personas que necesitan cuidados. Denuncian que esa responsabilidad no se corresponde con las condiciones laborales y económicas en las que se desarrolla la actividad. «Quienes cuidan a las personas más vulnerables de nuestra sociedad no pueden seguir haciéndolo bajo condiciones salariales de miseria ni niveles insufribles de desgaste físico y emocional», han manifestado desde CCOO. La movilización abre, según el sindicato, una nueva fase de reclamaciones para conseguir que las demandas de las trabajadoras se traduzcan en una negociación efectiva. Por el momento, las organizaciones no han concretado fechas para las próximas actuaciones. #### **Una subida salarial para recuperar poder adquisitivo** La primera de las reivindicaciones es una subida salarial que permita compensar la pérdida de poder adquisitivo acumulada durante los últimos años. CCOO sostiene que las retribuciones deben reconocer la responsabilidad y la intensidad del trabajo que realizan las plantillas de atención a la dependencia y de los servicios sociosanitarios. El sindicato denuncia una pérdida acelerada de capacidad económica y reclama que la negociación aborde esa situación. La nota difundida tras la concentración no establece un porcentaje de incremento ni una tabla salarial concreta, por lo que la petición se formula como uno de los asuntos centrales que deberán tratarse en la mesa negociadora. Para ambas federaciones, la mejora de los salarios forma parte de la dignificación de una actividad crucial para la sociedad murciana. Su planteamiento vincula el reconocimiento del trabajo de cuidados con unas condiciones que permitan desempeñarlo sin mantener a las profesionales en la precariedad que denuncian. La reclamación económica se acompaña de una advertencia sobre el desgaste de las plantillas. Las organizaciones sostienen que la sobrecarga laboral y las dificultades salariales se acumulan en un sector en el que las trabajadoras asumen una elevada responsabilidad en la atención cotidiana a personas vulnerables. #### **Jornadas, descansos y ratios de personal** El segundo bloque de demandas se centra en el reconocimiento y la ampliación de derechos laborales. CCOO pide mejoras en **la ordenación de la jornada, los descansos, la salud laboral y las ratios de personal**, con el objetivo de proteger a las trabajadoras y garantizar una atención de calidad. La dotación de personal es uno de los puntos que el sindicato quiere llevar a la negociación. Su reivindicación parte de la sobrecarga que denuncia en el sector y de la necesidad de que la prestación de los cuidados no comprometa la salud física y mental de quienes los realizan. Las federaciones convocantes presentan estas cuestiones como partes de un mismo problema. La mejora salarial debe ir acompañada, según su planteamiento, de una organización del trabajo que contemple descansos adecuados y medidas para reducir el desgaste físico y emocional. La nota no detalla las ratios que propone CCOO ni concreta cambios horarios o de jornada. Sí identifica esos ámbitos como prioridades para una negociación que, a juicio del sindicato, debe abordar las condiciones en las que se presta el servicio y su repercusión sobre las plantillas. Las organizaciones relacionan expresamente estas mejoras con la calidad asistencial. Defienden que proteger la salud de las profesionales y disponer de personal suficiente son objetivos inseparables de una atención adecuada a las personas dependientes. #### **Un marco autonómico y nuevas movilizaciones si no hay avances** La tercera reivindicación es la creación de un **convenio regional propio**, que recoja las particularidades sociolaborales y asistenciales de la Región de Murcia. CCOO considera insuficientes los marcos estatales para responder a la realidad que describe y reclama abrir un ámbito autonómico de negociación. El sindicato pretende que ese marco permita tratar conjuntamente los salarios, los derechos laborales y las necesidades de personal. La propuesta busca adaptar las condiciones del sector a las especificidades de la comunidad, aunque la nota no concreta todavía el ámbito exacto de aplicación ni un calendario para desarrollar la negociación. Los representantes de CCOO Hábitat y de la Federación de Sanidad y Servicios Sociosanitarios han dirigido su reclamación tanto a la patronal como a la Administración autonómica. Les piden una disposición firme a sentarse a negociar y a impulsar un convenio que dé respuesta a las demandas trasladadas durante la concentración. Ambas organizaciones advierten de que la protesta del 23 de octubre representa el inicio de un calendario de actuaciones si no se producen avances. La continuidad de las movilizaciones queda vinculada a la apertura de una negociación real, sin que se hayan anunciado nuevas convocatorias concretas. CCOO ha extendido además su llamamiento a las plantillas del sector y a la ciudadanía. Con ello busca respaldar unas reivindicaciones que afectan a las condiciones de quienes trabajan en los cuidados y a la atención que reciben las personas dependientes de la Región de Murcia.

La Federación de Sanidad de CCOO ha lanzado una fuerte crítica al Gobierno Regional de Murcia por lo que considera una dotación presupuestaria insuficiente para el Servicio Murciano de Salud (SMS)

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Según el sindicato, la falta de previsión financiera durante 2024 ha resultado en recortes significativos, afectando tanto a las contrataciones como al funcionamiento general de la sanidad pública.

CCOO ha señalado que, a pesar de que este año se implementaron las 35 horas semanales para el personal del SMS, lo que implicó la contratación de alrededor de 1,000 profesionales, el presupuesto no ha sido suficiente para sostener esta medida ni otras acciones prometidas. “Es vergonzoso que tras el verano ya esté casi agotada la dotación económica de las distintas gerencias para la contratación de personal del SMS”, afirmó la Federación.

El sindicato destacó que la falta de presupuesto ha tenido consecuencias graves, como la no creación de las 140 plazas de refuerzo previstas para los centros de salud y la ausencia de 167 plazas en total para 2024 en las áreas de Atención Primaria y Salud Mental. Estas carencias han frenado la implantación de la Estrategia de mejora de la Atención Primaria y la Estrategia de Salud Mental 2023-2026, además de dificultar la aplicación de medidas compensatorias para reducir las listas de espera, las cuales tampoco han sido adecuadamente supervisadas.

La falta de seguimiento y ajuste económico ha llevado a que las listas de espera persistan y que el personal médico no haya recibido los incentivos prometidos, generando una carga de trabajo insostenible. “Desde octubre, la carga laboral del personal del SMS, tanto sanitario como no sanitario, es insostenible, ya que no se está contratando apenas profesionales para la sustitución de bajas o incidencias”, advirtió CCOO. Esta situación ha llevado al personal a acumular horas de trabajo excesivas, reduciendo los descansos y aumentando el riesgo de agotamiento, lo que podría afectar la calidad de la atención a los pacientes.

CCOO ha pedido al Gobierno Regional y a todos los partidos políticos de la Asamblea Regional que sean “responsables y realistas” en la asignación del presupuesto para el próximo año 2025. La organización insiste en la necesidad de un presupuesto que permita implementar de manera efectiva las estrategias de mejora de la Atención Primaria y la Salud Mental, cubrir contrataciones y garantizar incentivos que fomenten la cobertura de los puestos de difícil acceso y la reducción de listas de espera, siempre con un seguimiento exhaustivo de resultados.

Miguel Ángel López Lozano, Secretario General de la FSS-CCOO Región de Murcia, ha reiterado la importancia de dotar de un presupuesto adecuado al SMS para evitar que situaciones como las de 2024 se repitan, y para que los profesionales de la sanidad trabajen en condiciones dignas y se garantice una atención de calidad a los ciudadanos.

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