Falta de personal, recursos limitados y promesas incumplidas agravan la crisis del Consorcio de Extinción de Incendios en la Región de Murcia
Los bomberos del Consorcio de Extinción de Incendios y Salvamento de la Región de Murcia (CEIS) enfrentan una situación crítica debido al incumplimiento de los compromisos asumidos por el Gobierno regional para cubrir las plazas necesarias y mejorar las condiciones laborales. Esta problemática no solo afecta a los profesionales del servicio, sino también a la seguridad de los ciudadanos, quienes ven comprometida la capacidad de respuesta en situaciones de emergencia.
El problema del personal insuficiente
El déficit de bomberos en el CEIS ha llevado a que en municipios como Águilas, Mazarrón, San Javier y La Unión las emergencias sean atendidas por dotaciones mínimas de tres personas. Esta cifra resulta insuficiente para garantizar la seguridad de los propios bomberos y de los ciudadanos en intervenciones complejas. Según denuncian los sindicatos, de las 120 plazas prometidas inicialmente solo se han cubierto 43, y de estas, apenas 15 representan un crecimiento neto en el personal operativo.
En 2022, la Consejería de Transparencia se comprometió a lanzar una oferta pública de empleo para cubrir entre 50 y 60 plazas antes de abril de ese año, una promesa que quedó incumplida. Los sindicatos critican que, tras más de dos años, no se ha avanzado significativamente en la dotación de recursos humanos.
Movilizaciones y demandas sindicales
La frustración ante la falta de avances llevó a los bomberos del CEIS a movilizarse en varias ocasiones. Durante las manifestaciones realizadas en municipios como Murcia, San Pedro del Pinatar y Cartagena, reclamaron soluciones inmediatas para paliar el déficit de personal y recursos. Estas acciones, respaldadas por sindicatos como CGT, UGT y CCOO, buscan visibilizar la precariedad en la que operan los profesionales.
José Luis López, portavoz de CGT en el CEIS, expresó su indignación: “No podemos permitir que sigan incumpliendo lo pactado. El déficit de personal no solo afecta nuestras condiciones laborales, sino también la seguridad de la población”.
Compromisos recientes del Gobierno regional
Ante la presión de las movilizaciones, el consejero de Presidencia y Emergencias, Marcos Ortuño, anunció en noviembre de 2024 la convocatoria de 30 nuevas plazas de bomberos, además de la publicación de las plazas pendientes de 2022 y 2023. Sin embargo, desde los sindicatos consideran que esta medida es insuficiente. “Este anuncio es un paso, pero estamos lejos de cubrir las necesidades reales del servicio”, afirmó el portavoz de UGT, Manuel Sánchez.
Por su parte, el portavoz del PSOE en la Asamblea Regional, Pepe Vélez, respaldó las demandas de los bomberos y urgió al Gobierno a cumplir con los acuerdos firmados. Vélez subrayó que “la seguridad pública debe ser una prioridad para cualquier gobierno responsable, y este incumplimiento es inaceptable”.
Impacto en la seguridad pública
La escasez de personal no solo afecta a los bomberos, sino que también compromete la seguridad de los ciudadanos. En emergencias complejas, como incendios de gran magnitud o rescates, una dotación insuficiente puede marcar la diferencia entre el éxito o el fracaso de una intervención. Además, los bomberos han denunciado que todavía no se ha adquirido el material prometido tras las DANAS de 2016 y 2019, lo que limita gravemente su capacidad operativa.
“La falta de equipamiento adecuado nos deja vulnerables ante situaciones que exigen respuestas rápidas y efectivas”, indicó un portavoz de los bomberos durante una reciente manifestación en Cartagena.
Falta de avances en el acuerdo laboral
El incumplimiento no se limita a la dotación de personal. Los sindicatos también denuncian la paralización del Acuerdo de Condiciones pactado hace dos años, que incluía mejoras salariales y laborales para los bomberos del CEIS. Este estancamiento ha llevado a los representantes sindicales a exigir la reactivación de las negociaciones y la firma de un nuevo convenio marco que contemple las necesidades reales del servicio.
Desde Podemos, María Marín, diputada regional, anunció la presentación de una moción en la Asamblea Regional para impulsar un convenio que garantice los derechos laborales de los bomberos y refuerce los recursos disponibles. “No podemos seguir permitiendo que el CEIS opere en condiciones precarias. Es una cuestión de responsabilidad política y social”, afirmó Marín.
El futuro del CEIS: una cuestión de voluntad política
La crisis en el CEIS pone de manifiesto una gestión inadecuada por parte del Gobierno regional, que no ha priorizado los recursos necesarios para este servicio esencial. Mientras tanto, las movilizaciones de los bomberos continúan, con la amenaza de intensificar las protestas si no se avanza en las negociaciones.
Para los bomberos del CEIS, el cumplimiento de los compromisos adquiridos no es una opción, sino una necesidad urgente para garantizar un servicio eficiente y seguro. La solución pasa por una voluntad política clara que priorice la seguridad pública y reconozca la labor esencial de quienes, día a día, arriesgan sus vidas para proteger a la ciudadanía.
¿Quieres contactar con el autor de esta noticia?
Si has visto algún error en esta noticia o tal vez puedes aportar alguna información extra, puedes contactar directamente con nuestra redacción mandando un email a news@lasnoticiasrm.es o escribiendo un mensaje por Whatsapp en el teléfono 641387053. Estaremos encantados de atenderte.
Esta y otras noticias puedes tenerlas al instante subscribiéndote a nuestro canal de Telegram
Puedes subscribirte a nuestro nuevo canal en Telegram, y disponer de todas las noticias importantes de la web en tiempo real.
Recuerda, pincha en t.me/lasnoticiasrm y dale a subscribir al canal en tu aplicación Telegram.
!!Te esperamos en LasNoticiasRM¡¡
Tabla de Contenidos
Datos del autor
- LasNoticiasRM
- Email: news@lasnoticiasrm.es
- Teléfono y Whatsapp: 641387053
