El menor número de desempleados en noviembre desde 2007 y un máximo histórico de ocupados
El mercado laboral español sigue mostrando signos de solidez pese a la estacionalidad de noviembre. Según los últimos datos de empleo, el mes cerró con 16.036 parados menos, una caída más atenuada que la de los últimos tres años. Esto sitúa el total de desempleados en noviembre en su nivel más bajo desde 2007, antes de la crisis económica mundial, consolidando una tendencia de mejora estructural en el empleo.
En el lado positivo, se alcanzó un máximo histórico de ocupados para un mes de noviembre, reflejando un dinamismo que, a pesar de las caídas puntuales en sectores específicos, mantiene una trayectoria ascendente en términos generales.
Hostelería y estacionalidad: el desafío del modelo productivo
El descenso mensual de afiliados se explica en gran parte por la caída en el sector de la hostelería, vinculada al fin de la temporada turística. Este sector perdió 120.000 afiliados, una cifra que no se vio compensada por los aumentos en la educación y el comercio. Este comportamiento refleja la alta estacionalidad del modelo productivo español, especialmente dependiente del turismo.
Desde Comisiones Obreras (CCOO) han insistido en la necesidad de transformar el modelo productivo para reducir esta dependencia estacional y fomentar la especialización sectorial.
Avances en la calidad del empleo
Uno de los puntos más destacados en el informe es la mejora en la calidad del empleo. Durante noviembre, el número de contratos indefinidos permanentes aumentó en 450.075 afiliados, mientras que los contratos temporales y los fijos discontinuos descendieron en 26.062 y 71.940 afiliados, respectivamente. En total, se firmaron 1,30 millones de contratos, de los cuales el 42% fueron indefinidos.
En lo que va del año, se han firmado 14,24 millones de contratos, con un incremento sostenido de los indefinidos, lo que confirma la consolidación de las mejoras introducidas por la reforma laboral.
Propuestas para seguir avanzando
CCOO destaca que la reducción del desempleo y la mejora de la productividad deben seguir siendo prioridades nacionales. Entre las medidas propuestas, se incluye la reducción de la jornada laboral máxima legal de 40 a 37,5 horas semanales, lo que, según el sindicato, podría contribuir a un reparto más equitativo del empleo y a mejorar la conciliación laboral y familiar.
Perspectivas para 2024
España cerrará el año con medio millón más de afiliados a la Seguridad Social que en 2023, lo que refuerza la positiva evolución del mercado laboral. A pesar de los desafíos, el panorama actual muestra un empleo más estable y de mayor calidad, un paso clave para que las mejoras económicas se reflejen en las condiciones de vida de las familias trabajadoras.
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