UPTA España celebra el acuerdo entre sindicatos y el Ministerio de Trabajo como un avance hacia la conciliación y la productividad
El acuerdo firmado entre el Ministerio de Trabajo y Economía Social y los sindicatos para implementar la jornada laboral de 37,5 horas semanales a partir de 2025 marca un punto de inflexión en el modelo laboral español. La Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA) ha respaldado esta medida, destacando que no supondrá un impacto negativo para los pequeños negocios, sino que representa un paso adelante hacia la conciliación entre la vida personal y profesional.
La productividad desvinculada de las largas jornadas
Según UPTA, el argumento de que más horas de trabajo equivalen a mayor productividad está desfasado. Sectores como la electricidad, la construcción, la fontanería y la carpintería ya operan con jornadas inferiores a 37,5 horas, manteniendo su rentabilidad y eficiencia. En servicios profesionales como la odontología y la fisioterapia, estas jornadas reducidas ya son habituales bajo los convenios colectivos.
El presidente de UPTA, Eduardo Abad, explicó que la clave no está en trabajar más horas, sino en trabajar mejor:
“Los autónomos consideran a sus trabajadores como aliados fundamentales para el éxito de los negocios. Son ellos quienes, con su esfuerzo y profesionalidad, contribuyen al crecimiento económico. La jornada de 37,5 horas no será un obstáculo para el tejido productivo.”
El desafío de la hostelería y el comercio local
En sectores como la hostelería, donde los negocios suelen operar largas horas para maximizar ingresos, la implementación de esta jornada puede presentar desafíos iniciales. Sin embargo, UPTA subraya que la solución no pasa por imponer jornadas interminables a los trabajadores, sino por establecer turnos adecuados que garanticen tanto la productividad como la conciliación.
Para el comercio local, la clave estará en adaptarse al cambio de modelo de consumo, con un mayor enfoque en la digitalización y la venta a domicilio. “No se trata de abrir más horas, sino de ser más eficientes y productivos, adaptándonos a las tendencias de la era digital”, afirmó Abad.
Impacto positivo en el tejido productivo
El acuerdo se alinea con una tendencia global hacia jornadas más cortas que favorecen la salud y el bienestar de los trabajadores sin comprometer la competitividad empresarial. Según UPTA, esta medida moderniza las relaciones laborales y consolida un modelo económico más sostenible y adaptado a los tiempos actuales.
Récord de afiliación como prueba del cambio
Contrariamente a los pronósticos pesimistas sobre el impacto de medidas como la subida del salario mínimo, España ha alcanzado récords históricos de afiliación a la Seguridad Social tanto entre trabajadores asalariados como autónomos. Esto refuerza la confianza en que la reducción de la jornada laboral no solo es viable, sino beneficiosa para el conjunto del tejido productivo.
Con esta medida, el modelo laboral español da un paso hacia el futuro, equilibrando la productividad empresarial con la calidad de vida de los trabajadores, y consolidando un camino hacia una economía más equitativa y sostenible.
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