El sindicato reclama el respeto a la clasificación profesional y el reconocimiento de derechos laborales
UGT Servicios Públicos ha iniciado una campaña para denunciar la sistemática vulneración de derechos laborales en diversos ayuntamientos de la Región de Murcia. Según el sindicato, numerosos colectivos de trabajadores están siendo clasificados en grupos profesionales inferiores a los que les corresponderían por su titulación y funciones, una práctica que afecta directamente a sus retribuciones y reconocimiento profesional.
Educadoras de escuelas infantiles y monitores deportivos, entre los más afectados
UGT destaca el caso de las educadoras de escuelas infantiles, quienes, a pesar de contar con el título de Técnico Superior en Formación Profesional, son clasificadas en el Subgrupo C1 en lugar del Grupo B, como establece el artículo 76 del Estatuto Básico del Empleado Público (TRLEBEP). Este error no solo implica una desigualdad salarial, sino también una desvalorización de su formación y su papel crucial en la educación infantil.
Otro colectivo afectado son los monitores deportivos, quienes, según la Ley del Deporte y la Educación Física de la Región de Murcia de 2022, deben pertenecer al Grupo B por su titulación como Técnicos Superiores en Enseñanza y Animación Sociodeportiva. Sin embargo, muchos ayuntamientos los encuadran en los grupos C2 o C1, ignorando las disposiciones legales y perpetuando un sistema que no reconoce su cualificación.
Exigencias del sindicato
UGT exige a los consistorios de la Región que realicen la reclasificación de las plazas afectadas al Grupo B, tal como lo establece la normativa vigente. Además, solicitan la actualización de retribuciones y complementos para ajustarlos al nivel de responsabilidad y titulación de los trabajadores.
“La labor de estos colectivos es esencial para el desarrollo y bienestar de la ciudadanía. Es hora de que los ayuntamientos reconozcan su contribución y apliquen la normativa de forma justa”, subrayaron desde UGT Servicios Públicos.
Campaña de visibilización y acciones futuras
La campaña impulsada por UGT no solo busca presionar a las administraciones públicas, sino también concienciar a la sociedad sobre la importancia de respetar los derechos laborales y la dignidad profesional. El sindicato utilizará todos los recursos a su alcance para lograr cambios que beneficien a estos trabajadores esenciales.
Esta iniciativa pone de manifiesto la necesidad de revisar las prácticas administrativas en los ayuntamientos y garantizar que los derechos de los empleados públicos sean respetados, sentando un precedente para futuras mejoras en el ámbito laboral.
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