El sindicato exige la contratación de profesionales para evitar la sobrecarga laboral en el Hospital Rafael Méndez
CCOO ha denunciado la grave situación de falta de personal en el Área III de Salud de la Región de Murcia, señalando que esta área se encuentra «a la cola de la sanidad pública murciana». Según el sindicato, el déficit estructural de personal se ha visto agravado desde enero del año pasado debido a la mala gestión en la implantación de la jornada laboral de 35 horas semanales.
El sindicato sigue respaldando las protestas de la plantilla del Hospital Rafael Méndez contra la decisión de la Dirección de Enfermería de reducir personal en la planta de Medicina Interna. CCOO advierte que «el desmantelamiento de una unidad imprescindible para la población, con personal cualificado y una inversión económica significativa, pone en entredicho la gestión sanitaria del Área III».
Sobreexplotación de la plantilla y deficiencias en los servicios
Desde la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO alertan de que los profesionales de las plantas hospitalarias y del servicio de urgencias están soportando una carga de trabajo excesiva. Además, la falta de personal ha generado que las jornadas mensuales de los trabajadores superen de forma sistemática lo estipulado por la normativa.
CCOO destaca que la ratio de personal del Hospital Rafael Méndez es inferior a la media de la Región de Murcia, lo que hace imprescindible aumentar «al menos en dos efectivos de Enfermería y TCAE por planta» para garantizar una mejor atención a los pacientes.
Exigencia de inversiones y contratación de personal
El sindicato ha exigido al Servicio Murciano de Salud (SMS) y al Gobierno regional una inversión adecuada para evitar la pérdida de prestaciones y servicios en el Área III, así como la contratación de más profesionales para equiparar las ratios con el resto de hospitales de la Región.
Además, CCOO denuncia que el déficit de personal no se limita únicamente a enfermeros y TCAEs, sino que afecta a múltiples categorías profesionales, incluyendo trabajadores sociales, auxiliares administrativos, fisioterapeutas, celadores, técnicos de anatomía patológica y rayos, matronas, especialistas en enfermería comunitaria, odontólogos, higienistas dentales y otras especialidades médicas.
El sindicato advierte que la falta de personal compromete la calidad asistencial y la seguridad de los pacientes, y exige soluciones urgentes para garantizar un sistema sanitario público eficiente y de calidad.
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