El congreso regional del sindicato marca como prioridad atraer a los jóvenes y reforzar la lucha por la igualdad
Los días 13 y 14 de marzo, la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO Región de Murcia ha celebrado su quinto congreso, en el que se ha elegido como nueva secretaria general a Inmaculada Mirete Cárceles.
En su primer discurso tras asumir el cargo, Mirete ha destacado los retos del sindicato para los próximos cuatro años, señalando como prioridad la incorporación de más jóvenes a la federación.
Baja afiliación juvenil y nuevas estrategias de captación
Uno de los principales desafíos que afrontará la nueva dirección es la baja afiliación de menores de 30 años, que actualmente representa solo un 1,89% del total de afiliados.
“Será necesario ofrecer incentivos económicos que animen a la afiliación de los jóvenes, adaptar el sindicato a las nuevas realidades laborales y a los entornos digitales donde interactúan diariamente”, ha subrayado Mirete.
Para ello, CCOO buscará modernizar su estrategia de comunicación y acción sindical, acercándose a las plataformas digitales y redes sociales donde los jóvenes desarrollan su actividad profesional y social.
Compromiso con la igualdad y la salud laboral
Otro de los ejes clave del nuevo liderazgo será la lucha por la igualdad y la mejora de la salud en el trabajo.
“Nuestro sindicato debe potenciar y supervisar los planes de igualdad en las empresas. Además, debemos comprometernos con la lucha feminista, tanto dentro como fuera de los centros de trabajo”, ha afirmado la nueva secretaria general.
CCOO reforzará su labor en la vigilancia del cumplimiento de las medidas de equidad salarial, conciliación y prevención de la violencia de género en el ámbito laboral.
Un sindicato reforzado y comprometido con la clase trabajadora
Tras la celebración del congreso, la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO en la Región de Murcia sale reforzada y comprometida con los objetivos del sindicato, con el propósito de seguir demostrando esfuerzo, compromiso y humildad en defensa de los trabajadores y trabajadoras.
La nueva dirección afronta así un mandato en el que deberá responder a los cambios en el mercado laboral, fortalecer la afiliación juvenil y seguir siendo un pilar en la defensa de los derechos laborales en la Región de Murcia.
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