El sindicato denuncia que el centro sanitario cuenta con una dotación de profesionales muy inferior a otros hospitales de la Región y recibe una inversión mínima en equipamiento
El hospital Rafael Méndez de Lorca se encuentra en una situación de infraestructura y recursos críticos debido a la falta de personal y la discriminación en el reparto de fondos públicos, según ha denunciado UGT Servicios Públicos tras una reunión con la dirección de Recursos Humanos del Servicio Murciano de Salud (SMS).
Un déficit estructural de profesionales que agrava la atención sanitaria
UGT ha detallado que el hospital lorquino, que atiende a una población de 180.577 personas, cuenta con ratios profesionales muy por debajo de otros centros sanitarios de la Región. En una comparativa con el hospital Reina Sofía de Murcia, que cubre a una población similar, las diferencias son alarmantes:
- Enfermería: 501 profesionales en el Reina Sofía frente a 397 en el Rafael Méndez.
- TCAEs (Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería): 386 en el Reina Sofía, 313 en Lorca.
- Celadores: 276 en Murcia, solo 128 en Lorca.
- Técnicos de Laboratorio: 63 en Murcia, 56 en Lorca.
- Técnicos en Anatomía Patológica: 20 en el Reina Sofía, 9 en Rafael Méndez.
- Personal administrativo: 148 en Murcia frente a 108 en el hospital de Lorca.
Ante estos datos, el sindicato ha reclamado un incremento urgente de personal con la creación de 100 nuevas plazas de Enfermería, 50 de Celador/a, 70 de TCAEs, 40 de administrativos/as, 7 Técnicos de Laboratorio, 11 Técnicos de Anatomía Patológica, 3 Técnicos de Radiodiagnóstico y la ampliación de 50 camas hospitalarias.
Inversión desigual en el equipamiento sanitario: Lorca, la gran perjudicada
Además de la falta de personal, UGT ha denunciado el injusto reparto de los fondos del programa INVEAT, destinado a la modernización de equipos sanitarios. Según ha expuesto el sindicato, el hospital Rafael Méndez solo ha recibido 247.000 euros, mientras que el hospital de Cartagena ha obtenido 12 millones y el de Murcia, 18 millones.
Esta falta de inversión deja al hospital de Lorca sin capacidad de modernización y sin acceso a tecnología avanzada, lo que afecta directamente a la calidad asistencial y a la capacidad de diagnóstico y tratamiento.
Compromiso del SMS para reducir las listas de espera
Otro de los temas tratados en la reunión ha sido el colapso de las listas de espera quirúrgicas y en consultas de especialistas en Lorca. Según UGT, la dirección del SMS se ha comprometido a estudiar la situación y aplicar medidas para reducir los tiempos de espera en el Área III de Salud, aunque el sindicato exige que estos compromisos sean concretos y se traduzcan en mejoras reales.
UGT seguirá negociando, pero advierte que tomará medidas si no hay avances
Pese a la buena disposición inicial del SMS para incluir mejoras en el hospital Rafael Méndez, UGT ha dejado claro que seguirá negociando hasta conseguir un acuerdo firme. El sindicato insiste en que las demandas planteadas deben llevarse a la Mesa de Negociación para garantizar una solución real y efectiva.
De no producirse avances en la dotación de personal y en la inversión en equipamiento, UGT no descarta movilizaciones para denunciar la situación del hospital y exigir un trato justo y equitativo para los ciudadanos del Área III de Salud.
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