CCOO exige garantías al IMAS para asegurar la subrogación de las trabajadoras del servicio de ayuda a domicilio

Por
LasNoticiasRM
-
# CCOO exige salarios dignos y un convenio regional para quienes atienden la dependencia en Murcia #### El sindicato reclama mejoras salariales, descansos y más personal, y advierte de nuevas protestas si la patronal y la Administración no negocian. CCOO Hábitat Murcia y la Federación de Sanidad y Servicios Sociosanitarios de CCOO de la Región de Murcia han reclamado **un convenio autonómico para el sector de atención a la dependencia**, acompañado de mejoras salariales y laborales. Ambas organizaciones celebraron el viernes 23 de octubre una concentración en Murcia para denunciar la precariedad que, según sostienen, sufren las plantillas y exigir una negociación que responda a las necesidades del sector. El sindicato considera un éxito la movilización y advierte de que las protestas continuarán si la patronal y la Administración autonómica no muestran una voluntad firme de abordar sus reivindicaciones. Su petición combina la recuperación del poder adquisitivo con cambios en la organización del trabajo, los descansos, la prevención de riesgos y la dotación de personal. Las organizaciones convocantes sitúan en el centro de la protesta a una **plantilla mayoritariamente feminizada**, que desempeña un trabajo esencial para las personas que necesitan cuidados. Denuncian que esa responsabilidad no se corresponde con las condiciones laborales y económicas en las que se desarrolla la actividad. «Quienes cuidan a las personas más vulnerables de nuestra sociedad no pueden seguir haciéndolo bajo condiciones salariales de miseria ni niveles insufribles de desgaste físico y emocional», han manifestado desde CCOO. La movilización abre, según el sindicato, una nueva fase de reclamaciones para conseguir que las demandas de las trabajadoras se traduzcan en una negociación efectiva. Por el momento, las organizaciones no han concretado fechas para las próximas actuaciones. #### **Una subida salarial para recuperar poder adquisitivo** La primera de las reivindicaciones es una subida salarial que permita compensar la pérdida de poder adquisitivo acumulada durante los últimos años. CCOO sostiene que las retribuciones deben reconocer la responsabilidad y la intensidad del trabajo que realizan las plantillas de atención a la dependencia y de los servicios sociosanitarios. El sindicato denuncia una pérdida acelerada de capacidad económica y reclama que la negociación aborde esa situación. La nota difundida tras la concentración no establece un porcentaje de incremento ni una tabla salarial concreta, por lo que la petición se formula como uno de los asuntos centrales que deberán tratarse en la mesa negociadora. Para ambas federaciones, la mejora de los salarios forma parte de la dignificación de una actividad crucial para la sociedad murciana. Su planteamiento vincula el reconocimiento del trabajo de cuidados con unas condiciones que permitan desempeñarlo sin mantener a las profesionales en la precariedad que denuncian. La reclamación económica se acompaña de una advertencia sobre el desgaste de las plantillas. Las organizaciones sostienen que la sobrecarga laboral y las dificultades salariales se acumulan en un sector en el que las trabajadoras asumen una elevada responsabilidad en la atención cotidiana a personas vulnerables. #### **Jornadas, descansos y ratios de personal** El segundo bloque de demandas se centra en el reconocimiento y la ampliación de derechos laborales. CCOO pide mejoras en **la ordenación de la jornada, los descansos, la salud laboral y las ratios de personal**, con el objetivo de proteger a las trabajadoras y garantizar una atención de calidad. La dotación de personal es uno de los puntos que el sindicato quiere llevar a la negociación. Su reivindicación parte de la sobrecarga que denuncia en el sector y de la necesidad de que la prestación de los cuidados no comprometa la salud física y mental de quienes los realizan. Las federaciones convocantes presentan estas cuestiones como partes de un mismo problema. La mejora salarial debe ir acompañada, según su planteamiento, de una organización del trabajo que contemple descansos adecuados y medidas para reducir el desgaste físico y emocional. La nota no detalla las ratios que propone CCOO ni concreta cambios horarios o de jornada. Sí identifica esos ámbitos como prioridades para una negociación que, a juicio del sindicato, debe abordar las condiciones en las que se presta el servicio y su repercusión sobre las plantillas. Las organizaciones relacionan expresamente estas mejoras con la calidad asistencial. Defienden que proteger la salud de las profesionales y disponer de personal suficiente son objetivos inseparables de una atención adecuada a las personas dependientes. #### **Un marco autonómico y nuevas movilizaciones si no hay avances** La tercera reivindicación es la creación de un **convenio regional propio**, que recoja las particularidades sociolaborales y asistenciales de la Región de Murcia. CCOO considera insuficientes los marcos estatales para responder a la realidad que describe y reclama abrir un ámbito autonómico de negociación. El sindicato pretende que ese marco permita tratar conjuntamente los salarios, los derechos laborales y las necesidades de personal. La propuesta busca adaptar las condiciones del sector a las especificidades de la comunidad, aunque la nota no concreta todavía el ámbito exacto de aplicación ni un calendario para desarrollar la negociación. Los representantes de CCOO Hábitat y de la Federación de Sanidad y Servicios Sociosanitarios han dirigido su reclamación tanto a la patronal como a la Administración autonómica. Les piden una disposición firme a sentarse a negociar y a impulsar un convenio que dé respuesta a las demandas trasladadas durante la concentración. Ambas organizaciones advierten de que la protesta del 23 de octubre representa el inicio de un calendario de actuaciones si no se producen avances. La continuidad de las movilizaciones queda vinculada a la apertura de una negociación real, sin que se hayan anunciado nuevas convocatorias concretas. CCOO ha extendido además su llamamiento a las plantillas del sector y a la ciudadanía. Con ello busca respaldar unas reivindicaciones que afectan a las condiciones de quienes trabajan en los cuidados y a la atención que reciben las personas dependientes de la Región de Murcia.

El sindicato reclama condiciones laborales dignas y seguimiento estricto del proceso de concertación social previsto en varias comarcas de la Región de Murcia

Canal WhatsApp LasNoticiasRM

La Federación del Hábitat de CCOO Región de Murcia ha reclamado a la dirección del Instituto Murciano de Acción Social (IMAS) garantías firmes para que se respeten los derechos laborales de las trabajadoras del Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD) ante el próximo cambio de gestión del servicio, que pasará a prestarse mediante la modalidad de concierto social. Así lo han manifestado tras la reunión mantenida este lunes con la directora gerente del IMAS, Verónica López García, en la que participaron los representantes sindicales María Fernández de Maya y José Navarro Navarro.

El encuentro se produjo en un contexto de inquietud creciente entre las auxiliares de ayuda a domicilio de los cinco lotes territoriales afectados, que abarcan más de 25 municipios de la Región, entre ellos Yecla, Jumilla, Fortuna, Cieza, Caravaca, Molina de Segura, San Javier o Mazarrón.

Desde CCOO han recordado que, según el Convenio Estatal de Servicios de Atención a la Dependencia, y en aplicación de su artículo 67, las trabajadoras tienen derecho a la subrogación siempre que se cumplan los requisitos establecidos. El sindicato considera que estos requisitos “se cumplen como norma general en este tipo de servicios”, por lo que la continuidad del empleo debe estar plenamente garantizada.

El IMAS promete estabilidad, pero CCOO exige vigilancia activa

Durante la reunión, la directora del IMAS trasladó un mensaje de calma y aseguró que “se va a cumplir la ley” y que todas las trabajadoras serán subrogadas en condiciones equivalentes tras el cambio de entidad gestora. Aun así, CCOO ha reclamado que el proceso se realice con transparencia, diálogo permanente y vigilancia sindical, para evitar situaciones de exclusión o pérdida de derechos.

El secretario del Área de Atención Social y Nuevos Colectivos, José Navarro, subrayó que “ningún trabajador o trabajadora debe quedar fuera del proceso ni perder su empleo por falta de coordinación o voluntad política”. Añadió que CCOO seguirá haciendo un seguimiento exhaustivo de cada fase, y mantendrá abiertos todos los cauces de comunicación con el IMAS y las empresas implicadas.

Desde el sindicato también se ha valorado positivamente que la administración se haya mostrado dispuesta a atender cualquier incidencia que se detecte y a actuar rápidamente en caso de irregularidades.

Más de 25 municipios afectados en cinco lotes comarcales

La reorganización del servicio de ayuda a domicilio mediante concierto social afectará a cinco grandes zonas:

  • Lote 1: Yecla, Jumilla, Abanilla, Santomera, Fortuna y Beniel.
  • Lote 2: Moratalla, Calasparra, Cehegín, Caravaca de la Cruz y Cieza.
  • Lote 3: Mula, Bullas, Pliego, Campos del Río y Albudeite.
  • Lote 4: Ojos, Alguazas, Ceutí, Las Torres de Cotillas y Molina de Segura.
  • Lote 5: San Javier, Los Alcázares, La Unión, Fuente Álamo, Librilla y Mazarrón.

Estas zonas comprenden centenares de trabajadoras que prestan servicios esenciales a personas mayores y dependientes, muchas de ellas en el medio rural, donde el SAD representa uno de los pocos servicios públicos disponibles para garantizar atención domiciliaria.

CCOO ha venido celebrando asambleas informativas con las plantillas, para trasladar calma y explicar sus derechos. En todas ellas se ha incidido en que la calidad de la atención a las personas usuarias está directamente relacionada con las condiciones laborales de quienes la prestan.

El sindicato se mantendrá vigilante para evitar precarización o pérdida de empleo

CCOO ha advertido de que permanecerá alerta y no permitirá retrocesos laborales encubiertos bajo procesos de cambio administrativo o concertación. “Queremos que se garantice la estabilidad, la antigüedad, las jornadas y los salarios de las trabajadoras. Y eso solo se logra con una subrogación efectiva y justa”, remarcan desde la organización sindical.

La Federación del Hábitat considera que el IMAS tiene una responsabilidad directa en asegurar una transición ordenada, que no se convierta en una puerta trasera para la precarización ni para la exclusión de personal con experiencia.

El sindicato reitera su compromiso con la defensa del empleo público de calidad en la atención a la dependencia, y seguirá exigiendo que la futura gestión del servicio se base en criterios de profesionalidad, respeto a los derechos laborales y mejora de la calidad asistencial.

¿Quieres contactar con el autor de esta noticia?

Si has visto algún error en esta noticia o tal vez puedes aportar alguna información extra, puedes contactar directamente con nuestra redacción mandando un email a news@lasnoticiasrm.es o escribiendo un mensaje por Whatsapp en el teléfono 641387053. Estaremos encantados de atenderte.

Esta y otras noticias puedes tenerlas al instante subscribiéndote a nuestro canal de Telegram

Puedes subscribirte a nuestro nuevo canal en Telegram, y disponer de todas las noticias importantes de la web en tiempo real.

Recuerda, pincha en t.me/lasnoticiasrm y dale a subscribir al canal en tu aplicación Telegram.

!!Te esperamos en LasNoticiasRM¡¡

Únete a nuestro canal de Telegram

Tabla de Contenidos

Datos del autor

Artículo anteriorEl PSOE presenta una Ley de Comarcalización para descentralizar la Región de Murcia y reequilibrar su territorio
Artículo siguienteLa UPCT lanza 16 nuevos títulos de formación permanente con microcredenciales pioneras sobre igualdad, salud mental y delitos de odio