María Dolores Martínez acusa al PP de incumplimientos sistemáticos durante 30 años y exige equidad retributiva para todo el personal público
La Asamblea Regional de Murcia ha aprobado, sin el respaldo del Partido Popular, una moción del Grupo Parlamentario Socialista que exige la aplicación inmediata de la carrera profesional completa al profesorado y a los funcionarios de Administración y Servicios de la Comunidad Autónoma. La iniciativa, defendida por la diputada socialista María Dolores Martínez Pay, busca equiparar sus condiciones laborales y retributivas a las del personal del Servicio Murciano de Salud (SMS), donde esta carrera sí se ha implantado en su integridad.
La moción incluye también el inicio de un proceso de negociación con la Consejería de Economía y Hacienda y la Dirección General de Función Pública, con el objetivo de desarrollar los tramos II, III y IV de la carrera profesional, ajustando las retribuciones según antigüedad y nivel de responsabilidad. El PSOE plantea que ningún complemento para funcionarios con 15 años de servicio o puestos de responsabilidad sea inferior al ya vigente en el ámbito sanitario.
30 años de discriminación institucional y políticas laborales “nefastas”
Durante su intervención, Martínez Pay ha sido especialmente crítica con el historial del PP en esta materia. “Treinta años de incumplimientos sistemáticos, discriminación institucionalizada y políticas laborales absolutamente nefastas. Treinta años convirtiendo a la Región de Murcia en la comunidad con los salarios más miserables del sector público”, denunció.
La diputada recordó que desde 2008 se han firmado tres acuerdos para desarrollar esta carrera profesional, todos ellos incumplidos por los gobiernos del PP. A su juicio, la moción socialista aprobada este martes “constituye el espejo político donde el PP debe mirarse obligatoriamente y reconocer su fracaso más absoluto”.
Martínez Pay ha insistido en que los funcionarios de la Región de Murcia deben ser tratados con la misma dignidad y reconocimiento profesional que los empleados públicos del resto de comunidades autónomas, y ha instado al Ejecutivo regional a abandonar la inercia de la desigualdad salarial.
Apoyo sindical y una reivindicación histórica del sector público
La diputada ha agradecido el papel clave que han desempeñado los sindicatos en esta reivindicación, mencionando expresamente a CCOO, UGT, FSES, Intersindical, CSIF, SIDI y ANPE, a quienes reconoció su “compromiso, perseverancia y defensa incansable de los derechos laborales”.
“Gracias a su trabajo, hoy podemos visibilizar una injusticia que afecta a miles de familias de la Región de Murcia y que tiene nombre y apellidos: discriminación retributiva institucionalizada”, concluyó.
Con la aprobación de esta moción, el Grupo Socialista se compromete a vigilar que el Gobierno regional cumpla con los acuerdos firmados y desarrolle de forma efectiva una carrera profesional que hasta ahora ha sido un derecho recortado para miles de trabajadores públicos en la Región.
La medida afectaría a centenares de docentes, técnicos, administrativos, auxiliares y otros profesionales que desempeñan funciones esenciales en la Administración regional, muchos de ellos sin ningún tipo de complemento por carrera profesional, a pesar de llevar décadas de servicio.
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