El sindicato alerta de una reducción drástica de contrataciones y sustituciones que compromete la calidad asistencial y la salud laboral de los profesionales
La Sección Sindical de CCOO en el Hospital Clínico Universitario Virgen de la Arrixaca ha expresado su “profunda preocupación” por la falta de personal que afecta a numerosos servicios del centro, una situación que se ha agravado durante los últimos meses, especialmente en el periodo estival.
Servicios saturados y falta de refuerzos
Según CCOO, el hospital presenta una “deficiencia notable” en la contratación de profesionales en áreas clave para su correcto funcionamiento. Las especialidades más perjudicadas son aquellas con categorías menos numerosas, como logopedas, terapeutas ocupacionales, nutricionistas y fisioterapeutas, que no han recibido el refuerzo necesario.
El sindicato denuncia que la ausencia de estos profesionales ha tenido un impacto directo en la calidad de la atención. A ello se suman reclamaciones pendientes en varios servicios, entre ellas el aumento de personal de enfermería y TCAEs en Oncología y Hematología, la incorporación de dos enfermeras y dos TCAEs en Reanimación 2 y la asignación urgente de una TCAE en las guardias de Cirugía Cardiovascular.
Asimismo, CCOO destaca la carencia de 17 enfermeros y 17 TCAEs en el servicio de prehospitalización de la planta 0, que actualmente no dispone de plantilla estructural y depende de contratos temporales o de personal procedente de otros servicios, lo que genera “una sobrecarga de trabajo excesiva”.
Recortes también en personal técnico y no sanitario
El sindicato advierte que los recortes no afectan solo al personal sanitario especializado. “También los Técnicos Superiores, Técnicos Medios y el Personal No Sanitario han sufrido una reducción en las contrataciones”, señala CCOO, que considera que esta situación es “incompatible con el crecimiento del hospital y el aumento de la demanda asistencial”.
CCOO reclama medidas urgentes
La organización sindical asegura que la presión laboral y asistencial que soportan los profesionales se ha vuelto “insostenible”. Subraya, además, que el problema no reside en la falta de aspirantes cualificados, ya que “las bolsas de empleo cuentan con suficientes candidatos”, sino en la ausencia de una contratación efectiva por parte de la administración sanitaria.
Desde la Sección Sindical del Hospital Virgen de la Arrixaca, CCOO exige medidas inmediatas para reforzar las plantillas y garantizar la atención a los pacientes sin poner en riesgo la salud laboral del personal.
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