Los sindicatos registran una carta para exigir mediación ante el bloqueo del convenio y cláusulas laborales en los conciertos públicos
UGT y CCOO, sindicatos mayoritarios en la sanidad privada de la Región de Murcia, han registrado una carta dirigida al consejero de Salud, Juan José Pedreño, y al órgano de contratación sanitaria para reclamar “contundencia” ante el bloqueo del convenio colectivo del sector. Su tesis es directa: si una parte relevante de la sanidad privada funciona con dinero público vía conciertos, la Administración no puede declararse neutral mientras las condiciones laborales llevan años congeladas y la negociación colectiva está “materialmente bloqueada”.
La carta —registrada el 26 de febrero— describe un conflicto que, según los sindicatos, se arrastra desde hace años sin avances reales. Aseguran que en la mesa negociadora no constan propuestas económicas ni normativas efectivas por parte de la patronal y que la posición empresarial se limita a sostener la supuesta pérdida de vigencia del convenio y a remitirse al mínimo del Estatuto de los Trabajadores, “sin articular alternativa convencional completa ni oferta negociadora concreta”.
UGT y CCOO ponen cifras al alcance del problema: hablan de unas 7.000 personas trabajadoras afectadas en la Región de Murcia, con tablas salariales “desfasadas” y derechos perdidos, y advierten de que varias categorías han acabado “alcanzadas” por el Salario Mínimo Interprofesional, generando compresión salarial y desestructuración profesional.
Un sector financiado con fondos públicos, pero con sueldos “congelados”
El escrito subraya un elemento que los sindicatos quieren convertir en el centro del debate: buena parte de las empresas del sector mantienen conciertos, contratos y acuerdos de prestación de servicios financiados con fondos públicos, integrándose “de hecho” en la red asistencial regional. Por eso consideran que la Consejería, aunque no sea parte negociadora del convenio, sí es parte financiadora y garante del interés público.
En su nota, UGT y CCOO recuerdan que la Consejería destina 138,5 millones de euros anuales en conciertos con la sanidad privada murciana, mientras —según denuncian— las plantillas cobran salarios que equivalen a tablas de hace 16 años.
El argumento sindical liga directamente el empleo con la calidad del servicio: si las condiciones laborales se degradan, aumenta la rotación, cuesta retener personal y se tensiona un sistema que atiende pacientes con financiación pública. En su escrito alertan de “dificultades de cobertura y retención” y del riesgo de precarización en un ámbito “directamente vinculado a la prestación sanitaria”.
Qué piden a la Consejería: mediación, cláusulas y documentación
Los sindicatos plantean varias peticiones concretas. La primera: que Salud promueva “de forma inmediata” mecanismos de mediación e impulso institucional para favorecer el desbloqueo real de la negociación colectiva sectorial.
La segunda es especialmente relevante por su impacto en la contratación pública: piden que, en el marco de las competencias del órgano de contratación, se valore incorporar o reforzar cláusulas sociales y laborales en los pliegos y condiciones de contratación y concertación sanitaria, vinculadas a negociación colectiva efectiva, actualización salarial y estabilidad de plantillas.
Además, solicitan un informe técnico sobre la relación entre financiación pública concertada, condiciones laborales y estabilidad de recursos humanos en el sector, y reclaman una batería de información y documentación: relación actualizada de conciertos y contratos vigentes (importes, duración, prórrogas y modificaciones), expedientes de revisión de precios o reequilibrios de los últimos diez años, pliegos y cláusulas sociales, informes técnicos usados para fijar tarifas, auditorías sobre personal, indicadores de calidad vinculados a recursos humanos y comunicaciones internas sobre el bloqueo del convenio.
En el mismo escrito piden que se recabe de la Dirección General de Trabajo una certificación oficial sobre si existe o no denuncia registrada del convenio, con fecha y parte denunciante en caso afirmativo.
UGT y CCOO recalcan, además, un matiz para blindar su petición: “No se solicita a la Administración que sustituya a las partes negociadoras”, sino que use sus potestades de supervisión y garantía para evitar “el vaciamiento material” de la negociación colectiva en un sector sostenido en parte con fondos públicos. En su conclusión, advierten de que la inacción “deja de ser neutral” cuando impacta en empleo, estabilidad y calidad del servicio concertado.
¿Quieres contactar con el autor de esta noticia?
Si has visto algún error en esta noticia o tal vez puedes aportar alguna información extra, puedes contactar directamente con nuestra redacción mandando un email a news@lasnoticiasrm.es o escribiendo un mensaje por Whatsapp en el teléfono 641387053. Estaremos encantados de atenderte.
Esta y otras noticias puedes tenerlas al instante subscribiéndote a nuestro canal de Telegram
Puedes subscribirte a nuestro nuevo canal en Telegram, y disponer de todas las noticias importantes de la web en tiempo real.
Recuerda, pincha en t.me/lasnoticiasrm y dale a subscribir al canal en tu aplicación Telegram.
!!Te esperamos en LasNoticiasRM¡¡
Tabla de Contenidos
Datos del autor
- LasNoticiasRM
- Email: news@lasnoticiasrm.es
- Teléfono y Whatsapp: 641387053
