FAEPU, Cáritas Diócesis de Cartagena y el Ayuntamiento impulsan un encuentro para explicar la “Economía solidaria” y los incentivos a la contratación
El tejido empresarial de La Unión quiere abrir un debate práctico sobre responsabilidad social que vaya más allá de los eslóganes. La Federación de Asociaciones de Empresarios y Profesionales de La Unión (FAEPU), en colaboración con Cáritas Diócesis de Cartagena y el Ayuntamiento de La Unión, ha organizado la jornada “Buscamos empresas con valores”, una cita dirigida a empresas y profesionales no solo del municipio, sino también de la comarca de Cartagena y del conjunto de la Región de Murcia.
La convocatoria plantea un objetivo concreto: explicar a las empresas cómo pueden colaborar para facilitar la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión social a través del programa “Economía solidaria” de Cáritas, con fórmulas de apoyo y contratación acompañadas de un itinerario social y formativo. La iniciativa se presenta como un intento de conectar necesidades reales del mercado laboral con personas que buscan una segunda oportunidad, en un contexto donde la falta de mano de obra en determinados sectores convive con bolsas de exclusión difíciles de romper sin apoyo especializado.
El presidente de FAEPU, Carlos Bernabé, enmarca la jornada como un espacio para aterrizar compromisos en decisiones empresariales. Según señala, Cáritas explicará su programa y “las diferentes formas en las que pueden colaborar todo tipo de empresas para insertar laboralmente a personas que se encuentran en riesgo de exclusión social”.
Un programa que combina formación, acompañamiento y estabilidad en la contratación
La jornada servirá para detallar el funcionamiento de “Economía solidaria”, un programa que, según la información facilitada por la organización, se basa en itinerarios de emancipación e inserción laboral para personas que buscan rehacer su vida. La propuesta no se limita a ofrecer candidatos, sino que incorpora herramientas que suelen ser decisivas para que una contratación de inserción funcione: formación adaptada a la necesidad productiva de las empresas y un plan de acompañamiento social y laboral durante el proceso de contratación para favorecer el rendimiento y la integración.
Desde la organización subrayan, además, dos argumentos dirigidos directamente a las empresas. Por un lado, el éxito de las contrataciones realizadas en este marco y el grado de compromiso de las personas contratadas, que —según se indica— afrontan el trabajo con una motivación especialmente alta al percibirlo como una oportunidad real de cambio. Por otro, la existencia de beneficios fiscales en este tipo de contrataciones y el impacto reputacional positivo para las empresas que incorporan la inserción laboral como parte de su política de responsabilidad social.
En el trasfondo, el mensaje es claro: la inserción no se plantea como una carga, sino como una relación con retorno, tanto en términos de empleo cubierto como de cohesión social. En un mercado local donde muchas pymes operan con plantillas ajustadas, la clave está en reducir el riesgo percibido de incorporar perfiles vulnerables. Y ahí es donde el acompañamiento y la formación previa se convierten en el eje que puede marcar la diferencia.
Cuándo y dónde: jueves 12 de marzo, a las 20:00, en el Ayuntamiento
La jornada se celebrará el próximo jueves 12 de marzo, a las 20:00 horas, en el salón de actos del Ayuntamiento de La Unión. La entrada será libre y gratuita, con el objetivo de facilitar la asistencia de empresas pequeñas y autónomos, que a menudo quedan fuera de este tipo de foros por falta de tiempo o por la percepción de que la responsabilidad social solo es accesible para grandes compañías.
En el acto intervendrán, junto al presidente de FAEPU, Gregorio Ruiz, director parroquial de Cáritas en La Unión; Jesús Martínez Pujalte, director parroquial de la Diócesis de Cartagena; y el alcalde de La Unión, Joaquín Zapata. La organización ha previsto cerrar la jornada con un vino español para facilitar un intercambio directo de impresiones entre empresas asistentes y personal de Cáritas.
El encuentro, en definitiva, busca convertir un concepto amplio como “empresa con valores” en decisiones concretas, poniendo sobre la mesa herramientas, incentivos y acompañamiento para que la inserción laboral deje de ser una idea abstracta y se convierta en un mecanismo real de empleo y oportunidad en La Unión y en su entorno.
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