CECAP reúne a empresas, administraciones y expertos para analizar el mercado laboral y el papel de la formación en la Región
La Confederación Española de Empresas de Formación (CECAP) ha congregado a más de 150 profesionales en Cartagena en una jornada centrada en el impulso del empleo y la formación en la Región de Murcia. El encuentro, celebrado en el Club Naval de Oficiales, ha reunido a representantes de administraciones públicas, empresas y entidades del sector para abordar los retos actuales del mercado laboral y el papel de la colaboración público-privada.
Durante la jornada, el director general del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), Gerardo Gutiérrez, ha señalado que las cifras de empleo actuales en España superan las registradas en 2008, destacando además que el 47% de los puestos que se están cubriendo corresponden a trabajadores extranjeros.
El evento fue inaugurado por el concejal de Empleo de Cartagena, Álvaro Valdés, quien puso en valor la participación de empresas e instituciones vinculadas a la formación y el empleo. Por su parte, el presidente de CECAP en la Región de Murcia, José Luis Reverte, destacó la importancia de la asociación como punto de encuentro entre empresas de formación y administraciones, subrayando la necesidad de avanzar hacia modelos formativos más flexibles y adaptados a las demandas actuales del mercado laboral.
Inversión en formación y mejora de la empleabilidad
Uno de los ejes principales del encuentro fue el análisis de las políticas de empleo y formación. En este contexto, la directora general del Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF), Pilar Valero, señaló que la inversión de 30 millones de euros realizada el pasado año ha permitido que 28.000 personas en la Región de Murcia mejoren su empleabilidad y su posicionamiento en el mercado laboral.
Asimismo, desde CECAP se destacó el papel de la patronal en la negociación colectiva y su función como interlocutora entre las empresas de formación y las administraciones públicas, un aspecto que consideran clave para mejorar los resultados en materia de empleo.
Empresas y expertos reclaman más cualificación y adaptación al mercado
En una segunda mesa de debate, centrada en las necesidades del tejido empresarial, participaron representantes de compañías e instituciones como Repsol, Navantia, FREMM o la Universidad Politécnica de Cartagena. Los participantes coincidieron en la necesidad de avanzar en la digitalización de las empresas, incorporando tecnologías como la inteligencia artificial, sin descuidar la formación en oficios que siguen siendo esenciales y que requieren mayor cualificación.
También se puso de manifiesto el cambio de tendencia entre los jóvenes, con un aumento del interés por la formación profesional. Según se expuso durante la jornada, cerca del 60% de los estudiantes de secundaria optan ya por esta vía formativa, en la que existen especialidades con niveles de inserción laboral cercanos al 100%.
La consejera de Empleo, Marisa López Aragón, respaldó los datos ofrecidos por el SEPE y afirmó que las cifras de creación de empleo en la Región de Murcia siguen una tendencia similar. Por su parte, la alcaldesa de Cartagena, Noelia Arroyo, destacó el trabajo desarrollado desde el Ayuntamiento a través de iniciativas como la Mesa de Formación de las Nuevas Industrias y la Agencia de Desarrollo Local y Empleo.
El encuentro concluyó con una amplia participación institucional y empresarial, reflejando el interés por fortalecer la colaboración entre administraciones y sector privado como vía para mejorar la formación y el empleo en la Región de Murcia.
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