El sindicato reclama al Ayuntamiento que revoque la cesión del Archivo Municipal y evite el uso de espacios públicos para mensajes discriminatorios
CCOO Región de Murcia ha solicitado de manera urgente al Ayuntamiento de Cartagena que reconsidere la cesión del Archivo Municipal y retire cualquier tipo de apoyo institucional a la charla “No hay cuerpos equivocados, sí hay creencias falsas, sí hay consecuencias trágicas”, organizada por el Instituto Español de Estudios Políticos. El sindicato considera que el acto tiene un contenido transfóbico y reclama al consistorio que garantice que los espacios públicos municipales no sean utilizados para difundir mensajes que, a su juicio, atentan contra la dignidad de las personas por su identidad o expresión de género.
La organización sindical ha expresado su rechazo al respaldo municipal a esta actividad y ha exigido a la corporación local que rectifique. Para CCOO, el uso del Archivo Municipal para una charla de estas características supone una forma de apoyo institucional incompatible con la obligación de las administraciones públicas de proteger la igualdad, la dignidad y los derechos de las personas LGTBIQA+, especialmente de las personas trans.
El sindicato advierte además de que, en su opinión, el contenido de la convocatoria podría llegar a ser constitutivo de delitos de odio, por lo que pide al Ayuntamiento que actúe con responsabilidad antes de que el espacio público se convierta en altavoz de mensajes discriminatorios. La petición se dirige directamente al Ejecutivo cartagenero, al que CCOO recuerda que los equipamientos municipales deben estar al servicio de la convivencia democrática y no de discursos que puedan generar señalamiento o menosprecio hacia colectivos vulnerables.
La secretaria de Mujeres e Igualdad y LGTBIQA+ de CCOO Región de Murcia, María Ángeles Guevara, ha afirmado que “el evento atenta contra la dignidad intrínseca de las personas trans e incita a la discriminación en el espacio público”. Según la dirigente sindical, “la humillación y el desamparo institucional provoca lesiones a la dignidad de las personas y las menosprecia entrañando un mayor alcance del daño y a la incitación indirecta”.
El Archivo Municipal, en el centro de la polémica
La denuncia de CCOO sitúa el foco en el uso del Archivo Municipal de Cartagena como sede de la charla. El sindicato no se limita a cuestionar el contenido del acto, sino que pone el acento en la responsabilidad de una administración pública cuando cede espacios institucionales para actividades que pueden ser percibidas como contrarias a la igualdad o dañinas para la convivencia.
El Archivo Municipal no es un local privado ni una sala cualquiera. Es un espacio público dependiente del Ayuntamiento, vinculado a la memoria documental, la cultura y el patrimonio de la ciudad. Por eso, para CCOO, su utilización debe estar sometida a criterios de respeto a los derechos fundamentales y a la dignidad de todas las personas.
La organización sindical sostiene que el consistorio debe garantizar que ningún espacio municipal se emplee para difundir mensajes que puedan atacar a las personas por su identidad o expresión de género. Esta exigencia cobra especial relevancia cuando se trata de colectivos que siguen enfrentándose a discriminación, acoso, estigmatización social y discursos que cuestionan su propia existencia o legitimidad.
CCOO considera que la cesión de un espacio público no puede interpretarse como una decisión meramente administrativa si el acto genera un impacto directo sobre derechos fundamentales. En este caso, el sindicato entiende que el Ayuntamiento debe actuar de forma preventiva y retirar el permiso de uso del Archivo Municipal para evitar que la institución quede asociada a una actividad que califica como transfóbica.
La polémica conecta además con un debate más amplio sobre los límites de la actuación institucional ante discursos de odio o discriminación. Las administraciones públicas tienen el deber de garantizar la pluralidad y la libertad de expresión, pero también la obligación de no legitimar ni facilitar desde sus propios recursos mensajes que puedan vulnerar la dignidad de colectivos protegidos.
CCOO apela al artículo 14 de la Constitución
El sindicato recuerda al Ayuntamiento de Cartagena su obligación moral y legal de proteger y defender los derechos de igualdad y respeto recogidos en la Constitución Española. En concreto, CCOO cita el artículo 14, que establece que los españoles son iguales ante la ley y que no puede prevalecer discriminación alguna por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.
Para la organización sindical, esta obligación debe traducirse en decisiones concretas. No basta con proclamar el respeto a la igualdad si después se permite que espacios públicos municipales acojan actividades que, según CCOO, pueden fomentar el menosprecio hacia las personas trans. La igualdad institucional debe expresarse también en la gestión de los recursos públicos y en los criterios de cesión de instalaciones municipales.
La apelación al artículo 14 refuerza la dimensión jurídica y democrática de la denuncia. CCOO sitúa la cuestión más allá de la discrepancia política o ideológica y la enmarca en la protección de derechos fundamentales. En su opinión, la identidad y expresión de género forman parte de esas circunstancias personales que deben quedar protegidas frente a cualquier forma de discriminación.
El sindicato reclama que el Ayuntamiento actúe antes de que la charla se celebre y evite un daño institucional que considera evitable. La rectificación, según CCOO, pasaría por retirar el permiso de uso del Archivo Municipal y cualquier apoyo o colaboración municipal que pudiera interpretarse como respaldo a la actividad.
La organización advierte de que la humillación y el desamparo institucional agravan el daño que pueden sufrir las personas trans. Cuando una administración pública permite que mensajes discriminatorios se difundan desde sus propios espacios, el impacto no es solo simbólico: transmite a las personas afectadas la sensación de que la institución que debería protegerlas se coloca en una posición de indiferencia o complicidad.
Derechos trans y responsabilidad democrática
La denuncia de CCOO llega en un contexto de creciente tensión en torno a los derechos de las personas trans, un colectivo que continúa enfrentándose a discursos de cuestionamiento, campañas de deslegitimación y situaciones de discriminación en ámbitos educativos, laborales, sanitarios y sociales. Para el sindicato, permitir actos que puedan alimentar esos discursos desde espacios públicos supone un retroceso en términos de convivencia y protección de derechos.
Las personas trans no reclaman privilegios, sino respeto, igualdad de trato y seguridad frente a discursos que puedan contribuir a su estigmatización. Cuando una institución pública cede un espacio para una actividad que organizaciones sociales y sindicales consideran discriminatoria, el debate ya no se limita al contenido de la charla, sino al papel que asume la administración frente a la defensa de la dignidad humana.
CCOO exige al Ayuntamiento de Cartagena que se sitúe del lado de los derechos y no de quienes, según el sindicato, promueven mensajes que atacan a las personas por su identidad o expresión de género. La organización reclama una respuesta clara del consistorio y una política de cesión de espacios públicos compatible con los principios constitucionales de igualdad y no discriminación.
La petición sindical se suma al debate abierto en Cartagena sobre el uso de instalaciones municipales para actos de fuerte carga ideológica. En este caso, CCOO considera que existe una línea que no debe cruzarse: la utilización de recursos públicos para dar cobertura a discursos que puedan menospreciar a un colectivo vulnerable.
El Ayuntamiento deberá decidir si mantiene la cesión del Archivo Municipal o si atiende la reclamación del sindicato. Para CCOO, la decisión no es menor. Afecta a la imagen institucional de Cartagena, a la protección de las personas trans y al mensaje que el consistorio lanza sobre el uso de sus espacios públicos.
La organización sindical insiste en que los derechos fundamentales no pueden depender de equilibrios políticos ni de una interpretación laxa de la neutralidad institucional. La neutralidad democrática no consiste en abrir la puerta municipal a cualquier discurso, sino en garantizar que ninguna persona sea señalada, humillada o discriminada desde un espacio público. Por eso, CCOO reclama una rectificación inmediata y exige que el Ayuntamiento retire el permiso para una charla que considera incompatible con la dignidad de las personas trans y con los valores de igualdad que debe defender cualquier administración pública.
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