UPTA alerta de que 7.293 trabajadores compatibilizan ambas actividades para complementar sus ingresos ante el aumento del coste de la vida
Un total de 7.293 trabajadores autónomos de la Región de Murcia compatibilizan actualmente su actividad por cuenta propia con un empleo asalariado, una situación conocida como pluriactividad que ya alcanza al 6,8% de las personas afiliadas al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos en la comunidad.
Los datos han sido difundidos por la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos de España a partir de las últimas estadísticas oficiales del Ministerio de Trabajo y Economía Social. La organización advierte de que esta fórmula laboral se está consolidando como una respuesta al aumento del coste de la vida y a la necesidad de encontrar fuentes adicionales de ingresos.
Durante el último año, el número de autónomos murcianos en situación de pluriactividad ha aumentado en 150 personas, lo que representa un crecimiento del 2,1%. Aunque el incremento anual puede parecer moderado, UPTA considera que confirma una tendencia sostenida hacia un mercado laboral en el que cada vez más personas necesitan desarrollar dos actividades para mantener su nivel de vida.
La organización señala que el encarecimiento de la vivienda, la alimentación, la energía y otros bienes esenciales está reduciendo el poder adquisitivo de muchas familias. Ante esta situación, trabajadores que ya disponen de un empleo asalariado recurren al autoempleo para completar sus rentas, sin abandonar su ocupación principal.
El dato implica que aproximadamente uno de cada quince autónomos afiliados en la Región de Murcia se encuentra también dado de alta como trabajador por cuenta ajena. Detrás de esa proporción pueden encontrarse actividades profesionales, pequeños negocios, servicios prestados fuera de la jornada laboral o proyectos emprendidos para obtener unos ingresos complementarios.
UPTA advierte de que la pluriactividad ya no puede interpretarse únicamente como una elección vinculada al emprendimiento o al desarrollo de una iniciativa empresarial. En numerosos casos, sostiene la organización, responde a la insuficiencia de los salarios para afrontar con estabilidad los gastos cotidianos.
La pluriactividad crece un 56,6% en cinco años en España
La evolución nacional muestra una expansión muy superior a la registrada durante el último año en la Región de Murcia. En 2020, una media de 175.193 personas trabajadoras autónomas compatibilizaba su actividad con un empleo asalariado en España. En junio de 2026, la cifra había ascendido hasta las 274.463 personas.
El aumento acumulado alcanza los 99.270 trabajadores, lo que representa un crecimiento del 56,6% en apenas cinco años. Para el Observatorio Económico del Trabajo Autónomo, estos datos confirman que la pluriactividad ha dejado de ser una circunstancia excepcional y se ha convertido en una transformación relevante del mercado laboral.
El fenómeno puede responder a situaciones diferentes. Algunas personas mantienen un empleo asalariado mientras ponen en marcha un proyecto propio, prueban la viabilidad de una actividad profesional o desarrollan trabajos ocasionales. Sin embargo, UPTA pone el foco en quienes recurren al autoempleo porque el salario de su trabajo principal no les permite cubrir suficientemente sus necesidades.
“Cada vez son más las personas que necesitan complementar el salario de su empleo con una actividad por cuenta propia para mantener su nivel de vida”, ha señalado el presidente de UPTA, Eduardo Abad.
El responsable de la organización sostiene que la combinación entre empleo asalariado y trabajo autónomo refleja una dificultad económica de fondo cuando una jornada completa no garantiza ingresos suficientes para afrontar gastos básicos como la vivienda, la alimentación o la energía.
“Cuando un trabajo a jornada completa no garantiza ingresos suficientes para afrontar el coste de la vivienda, la alimentación o la energía, muchos trabajadores encuentran en el autoempleo una vía para completar sus rentas. La pluriactividad ya no es una excepción; es el reflejo de una realidad económica que las administraciones deben afrontar”, ha afirmado Abad.
La preocupación expresada por UPTA no se dirige contra la posibilidad de compatibilizar ambas actividades, sino contra las condiciones económicas que pueden convertir esa opción en una necesidad. La organización considera que el mercado laboral debe ofrecer salarios suficientes para que una persona que trabaja a jornada completa pueda mantener unas condiciones de vida dignas sin verse obligada a asumir una segunda actividad.
El crecimiento de la pluriactividad plantea además dificultades específicas en materia de horarios, descanso y conciliación. Quienes combinan un empleo asalariado con una actividad autónoma pueden prolongar notablemente su jornada laboral, trabajar durante fines de semana o dedicar a su negocio el tiempo que quedaría disponible para la vida personal y familiar.
También existen particularidades relacionadas con las cotizaciones a la Seguridad Social. Las personas en pluriactividad realizan aportaciones a través del régimen correspondiente a su empleo asalariado y, al mismo tiempo, mediante el sistema de cotización de los trabajadores autónomos. UPTA reclama que la protección social se adapte a las características de un colectivo que continúa creciendo.
UPTA reclama mejores salarios y una protección adaptada
Cataluña es la comunidad con mayor número de autónomos en situación de pluriactividad, con 52.397 personas. Le siguen la Comunidad de Madrid, con 49.590; Andalucía, con 39.752; la Comunidad Valenciana, con 29.085, y Galicia, con 16.239.
Estas cinco autonomías concentran cerca de dos terceras partes del conjunto de trabajadores que compatibilizan una actividad por cuenta propia con un empleo asalariado en España. UPTA relaciona estas cifras con el mayor peso del trabajo asalariado y de las actividades profesionales y de servicios en sus respectivos mercados laborales.
En el extremo contrario se sitúan La Rioja, con 1.773 personas; Cantabria, con 3.033; Navarra, con 4.093; Asturias, con 5.277, y Extremadura, con 5.520. La organización atribuye sus cifras más reducidas al menor tamaño de estos mercados laborales y a sus diferencias en la estructura productiva.
La Región de Murcia queda por debajo de las comunidades con mayor volumen absoluto, pero sus 7.293 trabajadores en pluriactividad muestran que el fenómeno tiene ya una presencia significativa. El crecimiento de 150 personas en un solo año confirma, según UPTA, que la combinación de ambas actividades continúa extendiéndose.
La organización reclama políticas que mejoren los salarios y refuercen la negociación colectiva. Su objetivo es avanzar hacia un modelo económico en el que trabajar a jornada completa permita afrontar los gastos básicos sin necesidad de recurrir a una segunda fuente de ingresos.
UPTA considera igualmente necesario adaptar las políticas dirigidas al trabajo autónomo. La realidad de una persona que vive exclusivamente de su negocio no es idéntica a la de quien desarrolla una pequeña actividad complementaria mientras mantiene un empleo asalariado, por lo que la organización reclama respuestas diferenciadas.
Entre las cuestiones que deberían revisarse menciona la cotización, la protección social y la conciliación. La acumulación de obligaciones laborales y administrativas puede resultar especialmente gravosa para quienes desarrollan su actividad autónoma durante unas pocas horas semanales o con ingresos limitados.
El crecimiento de la pluriactividad también cuestiona una visión del emprendimiento asociada exclusivamente a la libertad de elección o al deseo de crear una empresa. Los datos muestran que una parte creciente de los nuevos proyectos por cuenta propia puede estar relacionada con la necesidad de completar rentas insuficientes.
Esta situación puede generar además actividades con poca capacidad de consolidación, ya que el trabajador dispone de un tiempo limitado para desarrollar su proyecto, captar clientes, formarse o asumir las tareas administrativas propias del trabajo autónomo. El resultado puede ser una mayor carga laboral sin que necesariamente se alcance una mejora suficiente de los ingresos.
UPTA pide a las administraciones que reconozcan esta realidad y adopten medidas capaces de reducir la precariedad asociada a la necesidad de trabajar más horas para mantener el poder adquisitivo. La organización insiste en que una economía saludable no debería obligar a una parte creciente de la población a acumular empleos y responsabilidades para llegar a final de mes.
Los 7.293 autónomos murcianos en pluriactividad representan así una transformación del mercado laboral regional, pero también una señal de las dificultades económicas que atraviesan numerosos hogares. Para UPTA, la respuesta debe combinar mejores salarios, una negociación colectiva más fuerte y un sistema de protección social ajustado a quienes trabajan simultáneamente por cuenta propia y ajena.
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