El sindicato reclama subidas salariales retroactivas, cumplimiento de los preacuerdos e intervención del Gobierno regional para reactivar la negociación agroalimentaria
CCOO Industria de la Región de Murcia ha denunciado el bloqueo de tres convenios colectivos del sector agroalimentario que, según sus cifras, afectan a unas 70.000 personas trabajadoras. La organización responsabiliza a las patronales de la falta de avances y reclama a la Consejería de Empresa, Empleo y Economía Social que intervenga para facilitar acuerdos.
El sindicato dirige sus críticas a COAG y ASAJA, APOEXPA y PROEXPORT, interlocutores empresariales en las distintas negociaciones. Les reprocha mantener paralizadas las mejoras salariales y laborales de las plantillas y exige que se respeten los preacuerdos alcanzados en las mesas donde existen esos compromisos.
Los conflictos señalados afectan al Convenio Agrícola, Forestal y Pecuario, al Convenio de Manipulado de Frutas y Hortalizas y al de empresas productoras de tomate, lechuga y otros productos hortofrutícolas. Las cifras de empleo aportadas por CCOO para estos tres ámbitos suman 70.000 trabajadores.
La federación contrapone esa situación con el peso económico de la actividad agroalimentaria. Según las estimaciones recogidas en su comunicado, el sector representa entre el 20 % y el 22,4 % del PIB regional y sus productos rondan la mitad de las exportaciones murcianas.
CCOO considera que esa importancia económica debe reflejarse también en las condiciones de quienes sostienen la producción y la manipulación de alimentos.
Dos preacuerdos pendientes y una negociación sin resultados
El sindicato sitúa uno de los principales problemas en el Convenio Agrícola, Forestal y Pecuario, que, según recuerda, agotó su vigencia pactada en 2019. CCOO afirma que ambas partes firmaron un preacuerdo en noviembre de 2025 y acusa a COAG y ASAJA de no ratificarlo.
Esta negociación afecta, de acuerdo con los datos sindicales, a 400 empresas y 30.000 personas trabajadoras. La organización señala que el conflicto permanece en la Oficina de Mediación y Arbitraje Laboral (OMAL), donde sostiene que la representación social ha planteado fórmulas de consenso.
CCOO acusa a las patronales de pretender modificar derechos consolidados y reclama que el proceso concluya respetando los compromisos asumidos. La denuncia se centra en la distancia entre el preacuerdo anunciado y su falta de ratificación definitiva.
El segundo conflicto corresponde al Convenio de Manipulado de Frutas y Hortalizas, cuya vigencia pactada terminó en diciembre de 2020, según el comunicado. El sindicato atribuye la parálisis a los intentos de APOEXPA de alterar el preacuerdo alcanzado en agosto de 2023.
En este caso, CCOO cifra el ámbito afectado en 30 empresas que dan empleo a 12.000 personas. Su reclamación vuelve a dirigirse al cumplimiento de lo negociado y al desbloqueo de una situación que mantiene pendientes las mejoras laborales.
El tercer frente es el convenio de empresas productoras de tomate, lechuga y otros productos hortofrutícolas de la Región de Murcia. La federación sostiene que las reuniones con PROEXPORT no han producido avances desde la constitución de la comisión negociadora en abril de 2024.
Este ámbito comprende, según sus cifras, más de 150 empresas y 28.000 trabajadores. CCOO califica los encuentros de estériles y reprocha a la representación empresarial que sus compromisos no se traduzcan en resultados.
Salarios retroactivos y respeto a la jornada y la prevención
La federación reclama el desbloqueo inmediato de las tres mesas y el cumplimiento de los preacuerdos sin introducir condiciones sobrevenidas. Entre sus prioridades figuran subidas salariales con efectos retroactivos para compensar la pérdida de poder adquisitivo que denuncia entre las plantillas.
También exige respeto a las jornadas laborales estables y a la normativa de prevención de riesgos. El sindicato plantea que la negociación permita mejorar tanto las retribuciones como las condiciones en las que se desarrolla el trabajo.
El secretario general de CCOO Industria en la Región, Gerardo Medina, ha recordado el papel de los trabajadores del campo durante la pandemia. Su intervención reivindica a quienes mantuvieron el abastecimiento de alimentos mientras buena parte de la actividad se detenía.
«El mundo se detuvo por el miedo y la incertidumbre, las mujeres y hombres del campo murciano acudieron a sus puestos de trabajo, arriesgando su salud, para garantizar el abastecimiento de alimentos en los hogares de toda España y Europa», ha señalado.
La organización sostiene que aquel reconocimiento social debe tener continuidad en los salarios y los derechos laborales. Rechaza que el carácter esencial de estas tareas conviva con una situación que describe como congelación salarial y precariedad persistente.
Medina también ha cuestionado la diferencia que aprecia entre la capacidad empresarial para reclamar apoyo público y su disposición a negociar mejoras para las plantillas.
«Es inadmisible que las empresas del sector muestren una visibilidad mediática feroz para exigir agua, ayudas públicas, ventajas fitosanitarias o seguros contra catástrofes, pero den la espalda y muestren el más absoluto de los silencios cuando se trata de hacer justicia con las condiciones de vida de sus plantillas», ha afirmado.
El sindicato exige al Ejecutivo autonómico una intervención decidida
CCOO dirige parte de su reclamación al Gobierno de la Región de Murcia, al que acusa de mantener una actitud pasiva ante la falta de acuerdos. La federación pide a la Administración que asuma un papel activo para favorecer el diálogo y evitar que las negociaciones continúen paralizadas.
El sindicato cuestiona, además, el apoyo público a empresas que, según su valoración, no están respondiendo a las demandas laborales. Su comunicado sostiene que el crecimiento de la facturación, las exportaciones y los beneficios del sector debería acompañarse de mejoras para los trabajadores.
Esas afirmaciones forman parte del diagnóstico sindical sobre el reparto de los resultados económicos. CCOO reclama que el peso del agroalimentario en la economía regional se corresponda con salarios y condiciones que permitan mejorar la situación de las familias vinculadas a esta actividad.
La petición a la Consejería de Empresa, Empleo y Economía Social se suma a las exigencias dirigidas a las patronales. La federación reclama reactivar las mesas, respetar los compromisos alcanzados y concretar las actualizaciones salariales pendientes en los tres convenios.
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