El PSOE denuncia que la brecha salarial entre hombres y mujeres alcanza el 20,14% en la Región, la más alta de España
La Región de Murcia se ha convertido en la comunidad autónoma con mayor desigualdad salarial entre hombres y mujeres en todo el país, con una diferencia del 20,14% en las retribuciones. Así lo ha denunciado la diputada socialista Virginia Lopo, quien ha exigido al Gobierno de López Miras un compromiso real con la igualdad salarial en lugar de continuar con su política de sumisión ante Vox, formación que niega la discriminación que sufren las mujeres en el ámbito laboral.
Las mujeres, condenadas a la precariedad laboral en Murcia
Lopo ha recordado que Murcia ya tiene los salarios más bajos de España, y que además, las mujeres son quienes peor paradas salen en esta situación. La precariedad laboral en la comunidad afecta de manera desproporcionada a las trabajadoras, que tienen más contratos temporales y parciales que los hombres, lo que agrava la brecha de ingresos.
Según los datos aportados por UGT y CCOO, en la Región de Murcia la diferencia salarial media entre mujeres y hombres es de 5.284 euros brutos anuales. Mientras que las trabajadoras perciben una media de 20.956 euros al año, los hombres cobran 26.240 euros.
La diputada socialista ha insistido en que esta realidad es el resultado de décadas de gobiernos del PP sin políticas eficaces de igualdad, lo que ha convertido a la comunidad en el territorio con la mayor discriminación salarial del país.
El Gobierno regional, más pendiente de Vox que de la igualdad
Desde el PSOE han denunciado que el problema no es solo la falta de acción del Gobierno de López Miras, sino su complicidad con Vox, que ha exigido la eliminación de todas las partidas destinadas a la igualdad de género a cambio de aprobar los presupuestos regionales de 2025.
A pesar de la amenaza que esto supone para las mujeres murcianas, López Miras ha seguido apostando por pactar con la extrema derecha en lugar de buscar un acuerdo con el PSOE, que ya en octubre le ofreció un pacto para impulsar unos presupuestos con medidas específicas para reducir la desigualdad salarial y mejorar las condiciones laborales de las mujeres.
Virginia Lopo ha denunciado que el presidente regional prefiere contentar a Vox antes que garantizar derechos y oportunidades laborales equitativas para las mujeres de la Región.
Una brecha salarial que no deja de crecer en Murcia
Mientras que en el conjunto de España la diferencia salarial entre hombres y mujeres se redujo en 6,83 puntos entre 2012 y 2022, en Murcia el problema sigue empeorando año tras año sin que el Ejecutivo autonómico aplique ninguna medida efectiva para corregirlo.
La diputada socialista ha subrayado que los hombres perciben mayores ingresos que las mujeres en casi todos los sectores de actividad económica, y que la brecha es aún mayor en las jornadas a tiempo parcial, lo que demuestra que las políticas del PP han profundizado en un modelo laboral que discrimina sistemáticamente a las mujeres.
El PSOE llevará la desigualdad salarial al debate en la Asamblea
Ante esta situación, el Grupo Parlamentario Socialista ha anunciado que registrará una pregunta oral en la Asamblea Regional para exigir explicaciones a la consejera de Empresa, Empleo y Economía Social, con el fin de conocer qué medidas tiene previsto aplicar el Gobierno de López Miras para corregir la discriminación salarial en la comunidad.
Virginia Lopo ha exigido que el Ejecutivo autonómico abandone su política de inacción y adopte medidas concretas para garantizar la igualdad salarial en la Región de Murcia, dejando de lado su estrategia de sumisión a la ultraderecha y atendiendo de una vez por todas las necesidades de las mujeres trabajadoras.
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