El proyecto combina formación y empleo en jardinería y limpieza para mejorar la inserción laboral de personas mayores de 52 años, en riesgo de exclusión y víctimas de violencia de género
El Ayuntamiento de Águilas ha puesto en marcha una nueva edición del programa de empleo y formación “Nueva vida para la antigua escombrera municipal y su entorno, Fase III”, una iniciativa que ha permitido la contratación de 27 personas desempleadas durante un año. El proyecto, impulsado por el Ministerio de Trabajo y el Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF), está dirigido prioritariamente a mayores de 52 años, personas en situación de vulnerabilidad y mujeres víctimas de violencia de género.
El alcalde de Águilas, Cristóbal Casado, y la edil de Jardines, Noelia Ruano, han visitado esta mañana a los participantes del programa, destacando la importancia de combinar la formación teórica con la experiencia laboral práctica. “Se trata de un proyecto que ofrece una oportunidad real de inserción laboral, ya que los participantes adquieren una cualificación profesional mientras realizan un trabajo de utilidad pública y perciben un salario”, ha explicado el primer edil.
Casado ha subrayado que el objetivo principal del programa es mejorar la empleabilidad de los participantes y facilitar su acceso al mercado laboral a través de formación certificada y experiencia profesional en áreas con alta demanda, como la jardinería y la limpieza.
Formación certificada y empleo real
El programa formativo está dividido en dos especialidades complementarias: una de jardinería y otra de limpieza, ambas con certificados de profesionalidad. En el área de limpieza, los alumnos obtendrán la certificación “Limpieza en espacios abiertos e instalaciones industriales” (nivel I), mientras que en la especialidad de jardinería cursarán el módulo “Actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería”.
Durante el año de duración del programa, los participantes no solo reciben formación teórica, sino que también trabajan directamente en la mejora del entorno natural y urbano del municipio, contribuyendo al mantenimiento y embellecimiento de espacios públicos.
Actuaciones en zonas verdes y reforestación
La actuación visitada por el alcalde incluye la plantación de 43 moreras y 90 baladres en la zona verde paralela al carril bici, dentro de una intervención más amplia que contempla importantes trabajos de reforestación y mejora paisajística en distintos puntos del municipio.
En total, el programa prevé la plantación de más de 800 ejemplares: 100 baladres, 53 moreras, 100 pinos, 35 tipuanas y 20 jacarandas, que se distribuirán en el Parque Forestal Felipe López, la entrada a Águilas por la Carretera de Lorca, la zona verde del Polígono Industrial Labradorcico y en la propia antigua escombrera municipal, actualmente en su fase III de recuperación ambiental.
Un proyecto con impacto social y medioambiental
La concejala Noelia Ruano ha puesto en valor la doble vertiente del programa, “que no solo fomenta el empleo entre colectivos con dificultades de inserción, sino que también contribuye a la mejora ambiental del municipio, recuperando espacios degradados y reforzando el compromiso de Águilas con la sostenibilidad”.
Por su parte, el alcalde ha insistido en que este tipo de iniciativas “demuestran que las políticas activas de empleo pueden transformar realidades”, ya que permiten a personas desempleadas adquirir competencias, confianza y experiencia, mientras aportan beneficios visibles para toda la comunidad.
Con esta tercera fase, el proyecto “Nueva vida para la antigua escombrera municipal y su entorno” consolida su papel como referente en la recuperación ambiental y la formación para el empleo en Águilas, una apuesta por la inclusión social, la sostenibilidad y la mejora de la calidad de vida de los vecinos.
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