El informe estatal alerta de un desgaste creciente en el colectivo y reclama políticas urgentes frente a la carga fiscal, la burocracia, la incertidumbre sobre las cotizaciones y la falta de relevo generacional
El Observatorio Económico del Trabajo Autónomo 2025, elaborado por UPTA España, dibuja un escenario de preocupación estructural entre las personas trabajadoras por cuenta propia. Según los resultados de la encuesta nacional realizada a 2.000 autónomos, el 80% sitúa la carga fiscal entre sus principales problemas, mientras que el 75% muestra inquietud por su futura pensión de jubilación.
El informe —estructurado en bloques sobre fiscalidad, pensiones, burocracia, salud mental, cotizaciones, economía, competencia y relevo generacional— confirma que el colectivo afronta un momento de alta incertidumbre normativa y económica que requiere respuestas políticas “sólidas y alejadas de intereses electorales”.
Fiscalidad, pensión y burocracia: el triángulo de preocupaciones que se repite en todos los sectores
Los datos del observatorio revelan que las preocupaciones más repetidas afectan de forma transversal a prácticamente todos los sectores de actividad:
- 80%: carga fiscal.
- 75%: pensión de jubilación.
- 60%: burocracia excesiva.
- 55%: problemas de salud mental vinculados al estrés.
- 65%: incertidumbre ante el nuevo sistema de cotización previsto para 2026.
El informe advierte de que la presión fiscal y la falta de estabilidad futura generan un malestar creciente entre las personas autónomas, que reclaman reglas claras, previsibilidad y un sistema que tenga en cuenta la realidad de su actividad.
Comercio: competencia desleal y estancamiento de la facturación
El sector del comercio es uno de los más tensionados. Los autónomos destacan como principales preocupaciones la carga fiscal (80%), la competencia desleal (75%) —especialmente de grandes superficies y plataformas online que venden por debajo del coste— y la pensión futura (70%). Es además uno de los pocos sectores en los que la facturación no ha crecido respecto al año anterior, en un contexto marcado por la concentración del consumo en centros comerciales y grandes operadores.
Hostelería: subida de costes y estrés laboral
En la hostelería, el 78% del sector alerta de la presión fiscal, mientras que un 70% señala la competencia creciente. La pensión preocupa al 72%, mientras que el 75% menciona el encarecimiento de las materias primas como un problema crítico. Además, el 65% reconoce sufrir estrés físico y emocional, derivado de la dureza de la actividad y de la falta de conciliación.
Transporte: desgaste físico extremo y demanda de jubilación anticipada
El transporte presenta uno de los niveles de desgaste más altos:
- 85%: preocupación por el deterioro físico.
- 75%: presión fiscal.
- 72%: incertidumbre por las cotizaciones de 2026.
Los profesionales reclaman la implantación de coeficientes reductores que permitan la jubilación anticipada, dada la exigencia física de la actividad y su impacto en la salud.
Profesionales cualificados: preocupación por la pensión y desincentivos en la jubilación activa
Entre los profesionales cualificados, la preocupación por la carga fiscal alcanza el 82%, y la pensión el 78%. Un 75% señala como problema la dificultad para compatibilizar la actividad con el cobro del 100% de la pensión, tras la reciente reducción al 40% del complemento durante los primeros cinco años de actividad. Esta medida se percibe como un desincentivo injustificado para quienes desean continuar trabajando.
Relevo generacional: un riesgo estructural que afectará a miles de negocios
El Observatorio advierte de que la falta de relevo generacional se está convirtiendo en un riesgo estructural: la jubilación de los actuales titulares sin continuidad empresarial podría provocar la desaparición de miles de negocios en sectores estratégicos.
Según UPTA, 600.000 autónomos serán pensionistas del RETA en los próximos cinco años, lo que exige un Plan Nacional de Relevo Generacional, interministerial e interterritorial, capaz de garantizar el mantenimiento del tejido productivo local.
UPTA pide rigor y políticas estables: “Los autónomos no necesitan ruido, sino soluciones”
El presidente de UPTA, Eduardo Abad, subraya que la organización comparte plenamente las preocupaciones del colectivo y ha presentado propuestas concretas para aliviarlas. Entre ellas destacan:
- Reforma y rebaja de la presión fiscal.
- Mejora del sistema de cotización para garantizar la protección social.
- Implantación de coeficientes reductores para actividades de especial dureza.
- Actualización de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales que incluya a los 3,4 millones de autónomos.
- Desarrollo de un Plan Nacional de Relevo Generacional.
- Prórroga del sistema de estimación objetiva (módulos) para garantizar estabilidad.
“Lo que no podemos compartir ni entender es que se haga política con los autónomos en un contexto preelectoral”, señala Abad. “El colectivo merece rigor y políticas que aporten estabilidad y soluciones reales, no ruido ni confusión”.
La organización recuerda que la situación actual exige una respuesta seria y coordinada desde el Gobierno y las administraciones, y reafirma su compromiso de seguir trabajando para mejorar las condiciones de los más de 3,4 millones de trabajadores por cuenta propia del país.
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