La compañía hace balance de 2025 ante la Junta Vecinal y destaca avances en responsabilidad social, formación, deporte y diálogo con la comunidad
SABIC ha realizado balance de su actividad en materia de responsabilidad social corporativa (RSC) durante 2025 en una reunión mantenida con representantes de la Junta Vecinal de La Aljorra, celebrada el pasado 11 de diciembre. El encuentro ha servido para compartir con el principal órgano de representación vecinal del entorno del Complejo Industrial los proyectos, iniciativas y avances desarrollados a lo largo del año en ámbitos como la acción social, la educación, la salud, el deporte y la relación con la comunidad.
La empresa ha subrayado que este ejercicio ha estado marcado por una intensificación de sus iniciativas sociales y por el refuerzo del contacto permanente con La Aljorra y Lobosillo, poblaciones directamente vinculadas a la actividad del complejo. Desde SABIC se ha insistido en que la relación continua con la Junta Vecinal y con los vecinos forma parte esencial de su modelo de actuación, basado en la transparencia, el diálogo y el compromiso con el entorno.
Durante la reunión, la compañía ha detallado las principales líneas de actuación desarrolladas a través de la Fundación SABIC España y en colaboración con distintas entidades sociales, educativas y deportivas de la Región de Murcia.
Acciones sociales y apoyo a colectivos vulnerables
En el ámbito social, SABIC ha destacado las acciones impulsadas durante 2025 para apoyar a colectivos vulnerables y reforzar la solidaridad en el entorno cercano. Entre ellas, la organización de talleres de ciberseguridad dirigidos a niños y adultos de La Aljorra y Lobosillo, desarrollados con la colaboración de expertos del Colegio Oficial de Ingenieros de Telecomunicación de la Región de Murcia. Estas sesiones han tenido como objetivo ofrecer herramientas prácticas para un uso seguro de internet y la prevención de riesgos digitales en el ámbito familiar.
La Fundación SABIC España y la Asociación de Empleados de SABIC España han llevado a cabo además una nueva campaña solidaria de donación de alimentos a la entidad social Jesús Abandonado. Asimismo, la compañía ha vuelto a colaborar con la campaña “Píntale un bigote”, mediante la donación de leche al Banco de Alimentos de la Región de Murcia, destinada a distintas entidades sociales.
Una de las iniciativas más destacadas del año ha sido la compra de cestas navideñas solidarias, una acción que sustituye a la tradicional entrega de cestas a empleados. Los beneficios de esta compra se han destinado íntegramente a la Sala Familiar Ronald McDonald del Hospital Universitario Virgen de la Arrixaca, contribuyendo al alojamiento de familias con hijos e hijas que reciben tratamientos médicos de larga duración lejos de su lugar de residencia.
La salud como eje prioritario
La salud ha sido otro de los pilares de la política de RSC de SABIC durante 2025. La empresa ha continuado desarrollando programas dirigidos tanto a empleados como a vecinos, entre los que se encuentran iniciativas como “Sueña a lo grande” y “Salud en femenino”, además de otras acciones internas orientadas a la prevención y al bienestar.
Desde la compañía se ha puesto en valor la continuidad de estos programas como una muestra del compromiso con la calidad de vida y la promoción de hábitos saludables, tanto dentro del entorno laboral como en la comunidad más próxima al complejo industrial.
Educación y formación como apuesta estratégica
La educación ocupa un lugar central en las actuaciones de SABIC, que durante este año ha reforzado su implicación en proyectos educativos dirigidos a distintos niveles formativos. Entre las novedades de 2025 destaca la participación, por primera vez, en la competición First Lego League con un equipo del CEIP Aljorra. Esta iniciativa se enmarca en el proyecto “Colebora”, desarrollado en colaboración con la Fundación EXCELEM, y orientado a ofrecer soluciones innovadoras para la identificación y recuperación de objetos del océano.
La empresa ha dado continuidad a su programa de Becas SABIC-FP, entregadas recientemente, con el objetivo de facilitar el acceso a la formación profesional de jóvenes de la Región de Murcia, prestando especial atención a quienes residen en las poblaciones cercanas al Complejo Industrial de La Aljorra.
En el ámbito universitario, la cátedra Fundación SABIC–Universidad Politécnica de Cartagena ha convocado tres becas remuneradas de iniciación a la investigación, desarrollo e innovación (I+D+i), dirigidas a estudiantes de últimos cursos de grados del ámbito industrial y de máster.
El cierre del año ha venido acompañado de un reconocimiento institucional, con la concesión a SABIC del galardón en los III Premios a la Excelencia en Formación Profesional de la Región de Murcia 2025. Este premio, otorgado por la Consejería de Educación y Formación Profesional junto a la Fundación CaixaBank Dualiza, reconoce el compromiso de la empresa con el impulso de estas enseñanzas.
Deporte y cohesión social
El deporte ha seguido siendo un elemento clave en la estrategia de integración social de SABIC. Durante 2025, la compañía ha mantenido su apoyo a equipos y entidades deportivas locales, entre ellas la Escuela de Fútbol de La Aljorra. Además, ha firmado un acuerdo de colaboración con el Club de Tiempo Libre Murcia de Lobosillo, con el objetivo de fomentar la práctica deportiva como alternativa de ocio saludable y como herramienta de integración social.
Desde SABIC se ha destacado que estas acciones buscan promover valores como el trabajo en equipo, la inclusión y el uso positivo del tiempo libre, especialmente entre niños y jóvenes del entorno.
Diálogo permanente con la comunidad
La empresa ha subrayado la consolidación, a lo largo de este año, de los encuentros con representantes del Panel Público Asesor, integrado por vecinos de La Aljorra y Lobosillo, así como con la Junta Vecinal de La Aljorra. Estos espacios de diálogo permiten actualizar a la comunidad sobre los asuntos de mayor interés relacionados con la actividad del complejo y las iniciativas comunitarias impulsadas por la compañía.
Para SABIC, la relación continua con estas plataformas representativas es fundamental para materializar su compromiso con el entorno y avanzar en una convivencia basada en la información, la escucha y la colaboración.
Al término de la reunión, la directora del Complejo Industrial, Mahue Sánchez, ha señalado que “2025 ha sido un año repleto de satisfacciones, en el que hemos llegado como nunca a nuestra comunidad de muchas maneras que esperamos marquen la diferencia”. Según ha indicado, la compañía afronta 2026 “con todavía más ilusión”, con el objetivo de seguir reforzando su compromiso social y su vinculación con el territorio.
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