UPTA alerta del aluvión de jubilaciones en autónomos en la Región de Murcia y pide un plan urgente

UPTA alerta del aluvión de jubilaciones en autónomos en la Región de Murcia y pide un plan urgenteautonómico del IRPF para los autónomos murcianos

La organización avisa de que muchos negocios cierran sin relevo y cifra en 54.173 las pensiones del RETA en enero

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El trabajo autónomo en la Región de Murcia se enfrenta a una tormenta silenciosa: cada vez se jubilan más profesionales y, en demasiados casos, sus negocios bajan la persiana sin que nadie tome el relevo. Es el aviso que lanza UPTA España, que ha analizado las altas por jubilación y las estadísticas de pensiones del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) y reclama un plan urgente para evitar que una parte del tejido económico de proximidad se deshilache barrio a barrio y municipio a municipio.

Según la organización, el ritmo de jubilaciones se está acelerando. En 2025 se registraron en España 64.267 altas por jubilación en el RETA, frente a 60.583 en 2024: 3.684 más en un año, lo que equivale a un incremento del 6,08%. UPTA subraya que el aumento se da tanto en hombres como en mujeres y lo interpreta como un fenómeno generalizado dentro del colectivo.

En la Región de Murcia, la radiografía que aporta el comunicado apunta a un incremento sostenido del número de pensiones en el sistema de autónomos. UPTA indica que en enero de 2026 el RETA registra 54.173 pensiones totales en la comunidad, frente a 52.555 en enero de 2024, lo que supondría 1.618 pensiones netas más en dos años.

La organización insiste en que el problema no se limita al crecimiento de jubilaciones: el verdadero riesgo, advierte, es que muchas salidas del mercado laboral no están encontrando continuidad. En términos sencillos: no es que se jubilen más autónomos, es que con cada jubilación puede desaparecer un negocio viable si no hay transmisión ni un relevo preparado.

Más pensiones, pero una brecha que sigue siendo enorme

UPTA también pone el foco en el nivel de las pensiones. Según sus datos, la pensión media total del RETA en la Región de Murcia se sitúa en 946,63 euros al mes en enero de 2026, frente a 855,66 euros en enero de 2024, lo que representaría un incremento de 90,97 euros (un 10,6%).

En el caso concreto de las pensiones de jubilación en la Región de Murcia, la organización señala que el RETA alcanza los 34.815 pensionistas, 1.113 más que en enero de 2024. La pensión media de jubilación, según el comunicado, se sitúa en 1.053,54 euros al mes, frente a 955,81 euros en enero de 2024 (una subida de 97,73 euros, un 10,2%).

Pero UPTA advierte de que, pese a esa mejora, la distancia con el Régimen General sigue siendo “muy significativa”. En enero de 2026, siempre según sus cifras, la pensión media total del Régimen General en la Región de Murcia se sitúa en 1.301,31 euros mensuales, y la pensión media de jubilación alcanza los 1.534,67 euros. La comparación es demoledora: el RETA estaría 354,7 euros por debajo en la pensión media total (una brecha del 27,3%) y 481,13 euros por debajo en la jubilación (un 31,4% menos).

UPTA explica que esta brecha es la consecuencia de décadas de cotización por bases reducidas y carreras irregulares en el trabajo autónomo. Y añade un matiz importante: el nuevo sistema de cotización por ingresos reales podría ayudar a corregir desigualdades futuras, pero no resolverá a corto plazo el diferencial acumulado en pensiones ya reconocidas.

El relevo que no llega: comercio, hostelería, transporte y mundo rural

El aviso más político y social del comunicado llega cuando UPTA describe dónde se nota más esta falta de relevo. La organización sostiene que el problema afecta especialmente al comercio de proximidad, la hostelería tradicional, el transporte, pequeños servicios profesionales y actividades vinculadas al entorno rural. Y aquí el diagnóstico trasciende el dato: cada negocio que cierra por jubilación sin transmisión implica pérdida de actividad económica y empleo, debilitamiento del tejido productivo local y presión añadida sobre la despoblación en numerosos municipios.

En esa línea, UPTA reclama la puesta en marcha de un Plan Nacional de Relevo Generacional en el Trabajo Autónomo que facilite la transmisión de negocios, acompañe a nuevos emprendedores y garantice la continuidad de actividades viables. La organización lo plantea como una necesidad urgente para evitar que el país pierda, en pocos años, miles de pequeños negocios que sostienen servicios esenciales en barrios y pueblos.

El presidente de UPTA España, Eduardo Abad, resume el problema con una frase que apunta directamente al impacto social: “El problema no es que los autónomos se jubilen, sino que miles de pequeños negocios desaparecerán en los próximos años sin ninguna continuidad. No hablamos solo de autónomos: hablamos de empleo, de servicios en los barrios y de actividad económica en el medio rural”.

La advertencia deja una idea clara sobre la mesa: si no se articula un mecanismo real para facilitar traspasos, continuidad y nuevas incorporaciones, la Región de Murcia puede enfrentarse a un cierre en cadena de negocios pequeños que, aunque no siempre salen en las estadísticas de grandes empresas, son los que sostienen la vida cotidiana de los municipios. Y cuando ese tejido se rompe, no solo se pierde economía: se pierde comunidad.

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