Los socialistas llevan al Pleno seis acuerdos para reforzar recursos municipales, impulsar conciliación y condenar los discursos que niegan la violencia machista
El Grupo Municipal Socialista en el Ayuntamiento de Murcia ha presentado una moción para que el Gobierno local del PP asuma un compromiso “claro, firme y sin retrocesos” con la igualdad real entre mujeres y hombres con motivo del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer. La iniciativa, que defenderá en el Pleno de febrero la concejala Andrea Peñaranda, plantea seis acuerdos concretos que, según el PSOE, buscan asegurar recursos estables para los servicios de atención a mujeres, reforzar las políticas municipales de igualdad y fijar una posición institucional sin ambigüedades ante los discursos que niegan la violencia de género o minimizan las desigualdades.
Peñaranda enmarca la moción como un aviso político directo al equipo de Gobierno: “El 8 de marzo no es solo una fecha simbólica. Es un día para recordar que la igualdad real todavía no ha llegado y que las instituciones no pueden dar ni un paso atrás”. La concejala sostiene que la igualdad no puede limitarse a actos puntuales o mensajes de un día, y pide que el Ayuntamiento traduzca ese compromiso en medidas sostenidas durante todo el año, con presupuesto, continuidad y un enfoque activo desde la administración más cercana a la ciudadanía.
La moción llega en un contexto donde el debate público sobre las políticas de igualdad se ha tensado en muchas instituciones, especialmente con el avance de discursos que cuestionan la violencia machista y relativizan la desigualdad estructural. El PSOE pretende que el Pleno de Murcia fije una posición clara: condenar el negacionismo, reforzar la red municipal de atención y avanzar en conciliación, educación en igualdad y prevención, con especial atención a la población joven.
Brecha salarial y cuidados: “no hablamos solo de números”
Uno de los ejes de la moción es el diagnóstico de desigualdad en empleo y salarios. Peñaranda afirma que en la Región de Murcia la brecha salarial supera el 20%, lo que, según su argumentario, se traduce en que muchas mujeres cobran más de 5.000 euros menos al año que los hombres. “No hablamos sencillamente de números, hablamos de independencia, de oportunidades y de proyectos de vida que se ven limitados”, sostiene.
El PSOE vincula esta brecha con el reparto desigual de los cuidados. Según la información recogida en la nota, más del 70% del empleo a tiempo parcial está ocupado por mujeres y cerca del 90% de las excedencias por cuidado de hijos o familiares las solicitan ellas. Para Peñaranda, esta realidad tiene consecuencias directas: menos estabilidad laboral, más precariedad, menor autonomía económica y pensiones futuras más bajas. En su planteamiento, la conciliación no puede quedarse en un eslogan, sino que exige medidas municipales que impulsen corresponsabilidad real y un reparto más justo del trabajo de cuidados.
En esa línea, la moción propone impulsar políticas locales orientadas a facilitar la conciliación y la corresponsabilidad, con el objetivo de que el cuidado deje de recaer casi automáticamente en las mujeres. El PSOE no entra en medidas específicas más allá del compromiso municipal, pero sí enmarca el problema como estructural y plantea que el Ayuntamiento no puede ponerse “de perfil” ante una desigualdad que afecta al día a día y al futuro económico de miles de vecinas.
Más recursos municipales frente a la violencia machista
El segundo bloque de la iniciativa se centra en la violencia de género y en el papel de los servicios municipales. La moción subraya que en la Región de Murcia existen “miles de casos activos” y que mujeres y menores necesitan protección y acompañamiento. En ese contexto, Peñaranda defiende que los servicios municipales suelen ser “la primera puerta” a la que llaman las víctimas y, por tanto, deben tener estabilidad y recursos suficientes. “No se puede improvisar cuando se trata de proteger vidas”, remarca la edil socialista.
El texto incluye también una referencia a la prostitución y la trata con fines de explotación sexual, que el PSOE define como una forma de violencia estructural contra las mujeres. En consecuencia, la moción plantea la necesidad de impulsar políticas públicas que ofrezcan protección y alternativas reales de salida a quienes se encuentran en situaciones de extrema vulnerabilidad.
Con este enfoque, los socialistas tratan de ampliar el marco del 8M desde la conmemoración institucional hacia la política pública concreta: recursos, continuidad, prevención y acompañamiento. La idea de fondo que defiende el PSOE es que la violencia machista y las desigualdades no se combaten con gestos puntuales, sino con estructuras estables y una red de servicios con capacidad real.
Condena al negacionismo y educación en igualdad dirigida a jóvenes
La moción incluye un punto político especialmente explícito: instar al Pleno a condenar cualquier discurso que niegue la violencia machista o minimice las desigualdades. “Negar la desigualdad no la elimina, muy al contrario, la perpetúa. Y desde las instituciones democráticas, especialmente desde la administración más cercana a la ciudadanía, no puede haber equidistancia ante la discriminación”, sostiene Peñaranda.
Además, la iniciativa reclama desarrollar campañas de sensibilización y educación en igualdad, especialmente dirigidas a la población joven, con el objetivo de prevenir la violencia machista y desmontar estereotipos que, según el PSOE, siguen marcando desigualdades desde edades tempranas. Junto a ello, el grupo municipal pide reforzar la conmemoración institucional del 8 de marzo con actos que cuenten con la participación activa del movimiento feminista del municipio y sirvan para visibilizar las desigualdades persistentes.
En el cierre de la nota, Peñaranda intenta desideologizar el debate desde una tesis clara: “La igualdad entre mujeres y hombres no debería ser una cuestión ideológica, sino una cuestión de derechos”. Y lanza el mensaje político al PP: “El equipo de Gobierno debe dejar de ponerse de perfil, estar del lado de las mujeres y demostrar, con hechos y recursos, un compromiso real y sin retrocesos, tanto el 8 de marzo como el resto del año”.
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