Isabel Gadea denuncia que la convocatoria de 14 plazas de auxiliar no reserva el 10% previsto en el Acuerdo Marco
El PSOE de Molina de Segura ha denunciado que el Ayuntamiento ha vuelto a vulnerar, a su juicio, los derechos de las personas con discapacidad en el acceso al empleo público local al publicar las bases de una convocatoria de 14 plazas de Auxiliar de Administración General sin incluir ninguna reserva específica para este colectivo. La portavoz socialista, Isabel Gadea, sostiene que esta omisión incumple el propio Acuerdo Marco de condiciones laborales aprobado por el Pleno municipal, que fija una reserva mínima del 10 por ciento de las vacantes para personas con discapacidad.
Según la nota difundida por el Grupo Municipal Socialista, el artículo 8 de ese Acuerdo Marco establece con claridad que en las ofertas de empleo público debe reservarse un cupo no inferior al 10 por ciento de las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad. Sin embargo, la convocatoria actual para 14 plazas de auxiliar administrativo no contempla, siempre según la denuncia del PSOE, ninguna plaza incluida en ese cupo, lo que ha llevado a la formación a calificar la actuación del equipo de Gobierno como una nueva vulneración de derechos.
La crítica socialista va más allá de la mera irregularidad administrativa. En su comunicado, el PSOE afirma que esta exclusión no puede interpretarse como un simple error técnico, sino como una decisión política que refleja, según su versión, una falta de compromiso del Gobierno local de PP y Vox con la inclusión y con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo público. La nota presenta esta situación como un retroceso en derechos sociales y en calidad democrática dentro del municipio.
Isabel Gadea sostiene además que no se trata de un hecho aislado. En las declaraciones recogidas por el partido, la portavoz afirma que el Gobierno municipal ya había actuado del mismo modo en ocasiones anteriores y que ahora reincide en esa práctica. Con ello, el PSOE intenta situar la denuncia en un marco más amplio de reiteración y no como una incidencia puntual en una convocatoria concreta.
El PSOE sostiene que la convocatoria incumple el cupo legal previsto
El núcleo de la denuncia socialista está en la falta de reserva de plazas para personas con discapacidad dentro de esta oferta pública. La formación recuerda que el texto del Acuerdo Marco fija expresamente un mínimo del 10 por ciento de las vacantes para este colectivo y considera que el Ayuntamiento no puede ignorar ese mandato en una convocatoria de 14 plazas sin incurrir, según su criterio, en un incumplimiento claro de sus propias normas laborales.
En la nota, Gadea expresa esa crítica de forma directa al afirmar que “el texto dice que hay que reservar un 10% y aquí han salido 14 plazas y ni una sola reserva para personas con discapacidad”. La portavoz utiliza esa comparación para subrayar la distancia entre lo que, según el PSOE, obliga el acuerdo aprobado por el Pleno y lo que finalmente ha hecho el equipo de Gobierno al diseñar esta oferta de empleo público.
La denuncia se formula además en términos de igualdad de oportunidades. El PSOE entiende que no se trata únicamente de un incumplimiento formal del Acuerdo Marco, sino de una decisión que deja fuera de la convocatoria a un colectivo que, precisamente, cuenta con una reserva legal para garantizar su acceso al empleo público en condiciones más equitativas. Desde esa óptica, la formación sitúa el problema en el terreno de los derechos sociales y de la inclusión institucional.
Gadea habla de reincidencia y falta de compromiso social
El discurso del PSOE endurece el tono al afirmar que esta situación no es nueva. Isabel Gadea asegura en la nota que el equipo de Gobierno “ya lo hizo anteriormente y ha reincidido”, una afirmación con la que la formación intenta trasladar la idea de que existe una pauta de actuación repetida y no un error excepcional en esta convocatoria.
A partir de ahí, el comunicado carga contra la coalición formada por PP y Vox, a la que atribuye una “preocupante falta de sensibilidad” hacia los colectivos más vulnerables de Molina de Segura. El PSOE sostiene que el Gobierno local prefiere ignorar acuerdos firmados y derechos ya consolidados antes que garantizar la inclusión real en el acceso al empleo municipal. Esa acusación da al texto un tono claramente político y conecta la convocatoria concreta con una crítica más amplia al modelo de gestión del Ejecutivo municipal.
La nota concluye en esa misma línea al advertir de que “gobernar de espaldas a la inclusión es retroceder décadas en la calidad democrática” del municipio. Con esa afirmación, el PSOE transforma la denuncia sobre una oferta de empleo concreta en una enmienda de fondo a la gestión de PP y Vox en Molina de Segura, a quienes acusa de incumplir el marco aprobado y de dejar en segundo plano la igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad.
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