El sindicato atribuye la clausura temporal del centro a años de recortes, deterioro del edificio y falta de personal
CCOO ha denunciado el cierre de la sede del Instituto de Seguridad y Salud Laboral (ISSL) en El Palmar por la existencia de un “peligro grave e inminente”, una situación que, según el sindicato, no responde a un problema puntual, sino a una política sostenida de abandono por parte del Gobierno regional. En la nota remitida este 30 de marzo, la organización sindical sostiene que la clausura del centro es la consecuencia directa de años de recortes en plantilla, deterioro del inmueble y desatención de las obligaciones públicas en materia de seguridad y salud laboral.
La central sindical enmarca esta denuncia en un contexto más amplio de debilitamiento institucional del organismo encargado de la prevención de riesgos laborales en la Región de Murcia. Según expone CCOO, desde el traspaso de funciones y servicios a la Comunidad Autónoma formalizado por el Real Decreto 373/1995, el ISSL ha sufrido una pérdida progresiva de recursos y capacidad operativa. El sindicato sostiene que esa deriva ha terminado por comprometer incluso la seguridad del propio personal que trabaja en sus instalaciones.
En su comunicado, CCOO carga de forma directa contra la Consejería de Empresa, Empleo y Economía Social y contra el Gobierno regional, al considerar que ambos han ignorado de forma sistemática tanto los compromisos derivados de las transferencias como el mandato constitucional de proteger la seguridad y la salud de la clase trabajadora. La organización no presenta el cierre como una simple incidencia en un edificio administrativo, sino como el síntoma visible de una política pública que, a su juicio, ha ido desmantelando el instituto encargado precisamente de velar por la prevención laboral.
La gravedad de la denuncia sindical se apoya además en la evolución reciente de la siniestralidad laboral. CCOO recuerda en la nota que en 2025 se registraron 37 fallecimientos por accidente laboral en la Región de Murcia, frente a los 21 del año anterior. A partir de ese dato, el sindicato considera que el Ejecutivo autonómico está actuando con una “falta de interés irresponsable” ante un ámbito que afecta a cientos de miles de personas trabajadoras y que, lejos de reforzarse, se estaría viendo sometido a más deterioro y recortes.
CCOO vincula el cierre a años de recortes y abandono
El eje central del comunicado es claro: para CCOO, el cierre de la sede de El Palmar no puede analizarse de forma aislada, porque forma parte de una cadena de decisiones acumuladas durante décadas. La organización sindical sostiene que, desde 1995, la política aplicada sobre el ISSL ha consistido en reducir personal, deteriorar la estructura del organismo y dejar que el inmueble transferido se haya convertido en un espacio inseguro para quienes desarrollan allí su trabajo.
Entre los ejemplos que el sindicato cita de ese proceso figuran la supresión del ISSL como organismo autónomo, la suspensión desde 2010 de la productividad del personal inspector de prevención y lo que define como una línea de actuación “marcadamente antisindical” por parte de la dirección general competente. La nota no desarrolla esos episodios con detalle, pero sí los utiliza para construir un relato de desmantelamiento progresivo del instituto y de pérdida de capacidad técnica en un área que considera esencial para la protección laboral en la Región de Murcia.
La crítica se refuerza con una apelación al valor económico y social de la prevención. CCOO recuerda que un informe técnico de la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo acredita que la inversión preventiva presenta una relación coste-beneficio favorable, con retornos de entre 2,2 y 5 euros por cada euro invertido. Con esa referencia, el sindicato trata de subrayar que el problema no es solo político o laboral, sino también de gestión, al considerar que ni siquiera la evidencia técnica sobre la rentabilidad de la prevención ha servido para orientar una política pública responsable.
En esa misma línea, la organización sindical insiste en que el estado del edificio de El Palmar evidencia una gestión deficiente tanto de las infraestructuras como del personal. El comunicado describe un centro de trabajo con humedades, desprendimientos de techos y un deterioro generalizado que ha terminado desembocando en su cierre. CCOO recalca que espera que esta clausura sea temporal, pero advierte de que lo ocurrido ya retrata una situación de abandono que no puede seguir normalizándose en un organismo dedicado precisamente a la seguridad y salud laboral.
Teletrabajo para una plantilla mermada y un servicio debilitado
La nota también pone el foco en la situación de la plantilla. CCOO denuncia que, tras el cierre de la sede, el escaso personal que permanece en el ISSL ha sido abocado al teletrabajo, una solución que el sindicato presenta como consecuencia de una falta estructural de medios y no como una fórmula planificada en condiciones óptimas. El comunicado reclama que, mientras se mantenga clausurado el edificio, los trabajadores dispongan de todos los recursos necesarios para desarrollar su labor si esa es la opción adoptada por la Administración.
En caso de que el teletrabajo no sea viable o suficiente, la organización sindical exige además una reubicación provisional del personal en condiciones adecuadas. Esta demanda no aparece formulada como una simple propuesta organizativa, sino como una exigencia mínima de protección hacia una plantilla que, según CCOO, ya viene soportando desde hace años la falta de refuerzo y el deterioro del servicio. La situación actual, en la versión del sindicato, agrava aún más la debilidad de un instituto que considera fundamental para investigar accidentes laborales, asesorar técnicamente y formar en prevención.
El cierre de la sede de El Palmar tiene, por tanto, una doble lectura dentro del comunicado. Por un lado, afecta directamente a las condiciones de trabajo del personal del ISSL. Por otro, proyecta una imagen de deterioro institucional sobre un organismo que debería desempeñar un papel técnico central en una comunidad autónoma con cifras de siniestralidad preocupantes. Para CCOO, ese deterioro no solo compromete a la plantilla del instituto, sino también la capacidad de la Administración para prevenir riesgos laborales y responder con solvencia ante los accidentes de trabajo.
La organización sindical incide en que la seguridad y la salud laboral no pueden seguir tratándose como un ámbito secundario ni como una partida susceptible de recortes para reducir deuda pública. Ese es uno de los mensajes de fondo del comunicado: el sindicato considera que la política aplicada por la Consejería y por el Ejecutivo regional ha sido cortoplacista e irresponsable, hasta el punto de terminar debilitando el organismo público especializado en esta materia cuando más necesario sería reforzarlo.
CCOO exige actuar de inmediato y recuperar el papel del ISSL
A partir de ese diagnóstico, CCOO reclama una actuación inmediata sobre las necesidades reales del Instituto de Seguridad y Salud Laboral, tanto en recursos materiales como humanos. La central sindical no limita su exigencia a la reparación del edificio o a una salida provisional para la plantilla, sino que plantea también la necesidad de devolver al ISSL su función como organismo técnico de referencia en asesoramiento, formación especializada e investigación de accidentes laborales.
La reivindicación del sindicato apunta así a una recuperación integral del instituto. En su planteamiento, no basta con resolver la emergencia provocada por el cierre de la sede de El Palmar; es necesario revertir la política de deterioro acumulada durante años y dotar al organismo de los medios suficientes para cumplir con su función pública. Según expone CCOO, mantener el actual rumbo supone seguir comprometiendo la seguridad y salud laboral de cientos de miles de trabajadores en la Región de Murcia.
El comunicado concluye con una apelación directa al Gobierno regional para que actúe “con celeridad y responsabilidad” y adopte soluciones que pongan fin a esta situación sin generar nuevos problemas. Con esa exigencia, CCOO fija una posición nítida: el cierre del ISSL no puede quedar como un episodio administrativo más, porque para el sindicato representa la evidencia de que la prevención laboral ha sido relegada por la Administración autonómica hasta un punto que considera inaceptable.
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