El descenso se concentra en el sector servicios y coincide con el impulso estacional de la Semana Santa
El paro ha descendido en la Región de Murcia durante el mes de marzo hasta situarse en 74.369 personas desempleadas, lo que supone una reducción de 945 personas respecto al mes anterior y de 5.885 en comparación con el mismo periodo del año pasado, según los datos difundidos por Comisiones Obreras (CCOO).
Esta evolución se enmarca en un contexto de descenso generalizado del desempleo en España, donde el número total de personas en paro se ha reducido hasta las 2.419.712 tras una caída de 22.934 personas en el último mes. En el caso de la Región de Murcia, el comportamiento del mercado laboral en marzo responde, según el sindicato, a factores estacionales habituales vinculados al aumento de la actividad en el sector servicios durante la campaña de Semana Santa.
El descenso del paro se ha producido de forma generalizada en prácticamente todos los sectores económicos, consolidando una tendencia positiva que se repite cada año en estas fechas, aunque con matices que reflejan problemas estructurales en el mercado laboral regional.
Servicios lidera la caída del paro y el aumento de contratos
El sector servicios ha sido el principal motor de la reducción del desempleo, concentrando la mayor parte de la bajada registrada en marzo. En total, este sector acumula 50.669 personas desempleadas, muy por encima del resto de actividades económicas, lo que evidencia su peso determinante en el empleo regional.
Junto a servicios, el paro también ha descendido en la industria (7.033 personas), la construcción (5.181) y la agricultura (3.584), mientras que el único incremento se ha producido en el grupo de personas sin empleo anterior, con una subida leve de ocho personas hasta alcanzar las 7.902.
En paralelo, la contratación ha experimentado un aumento significativo. Durante el mes se han formalizado 48.123 contratos en la Región de Murcia, lo que supone 5.321 más que el mes anterior. De ellos, 27.969 han sido indefinidos y 20.154 temporales, lo que, según CCOO, refleja una mejora en la calidad del empleo, con un mayor peso de la contratación estable.
Este aumento de la contratación está estrechamente vinculado a la actividad estacional, especialmente en el sector servicios, que se ve impulsado por la preparación y desarrollo de la Semana Santa, uno de los periodos de mayor dinamismo económico en la región.
Más afiliación, pero persisten brechas estructurales
La evolución positiva del empleo también se refleja en los datos de afiliación a la Seguridad Social. A finales de marzo, la Región de Murcia contaba con 687.736 cotizantes, lo que supone 6.856 afiliados más que en febrero y 20.664 más que hace un año.
Sin embargo, el sindicato advierte de que estos datos positivos no deben ocultar los problemas estructurales del mercado laboral regional. Entre ellos, destaca la persistencia de la brecha de género, con 46.525 mujeres desempleadas frente a 27.844 hombres, lo que evidencia una desigualdad significativa en el acceso al empleo.
Además, CCOO subraya que la Región de Murcia continúa registrando algunos de los salarios más bajos del conjunto del país, lo que limita el impacto real de la mejora en los indicadores de empleo. Según el sindicato, esta situación impide hablar de una recuperación plenamente satisfactoria del mercado laboral.
Factores externos y riesgos para la evolución del empleo
Más allá de los datos actuales, el sindicato introduce un elemento de incertidumbre en relación con la evolución futura del empleo. En concreto, advierte de que la continuidad de conflictos internacionales, como la guerra en Irak, podría tener efectos negativos sobre la economía regional.
Según CCOO, el incremento de los costes de los carburantes y de las materias primas derivado de estos conflictos podría trasladarse a los precios, afectando al consumo y, en consecuencia, a la creación de empleo. Este escenario plantea riesgos adicionales para una economía regional especialmente sensible a factores externos.
En conjunto, los datos de marzo reflejan una mejora del empleo en la Región de Murcia impulsada por factores estacionales y por el dinamismo del sector servicios. No obstante, la persistencia de desequilibrios estructurales, como la brecha de género o los bajos salarios, junto a los posibles impactos de la coyuntura internacional, dibujan un escenario en el que la evolución positiva del paro convive con importantes retos pendientes.
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