El paro baja en la Región de Murcia y cae por debajo de 75.000 desempleados

El paro baja en la Región de Murcia y cae por debajo de 75.000 desempleados

UGT valora el descenso del desempleo y el aumento de cotizantes, pero alerta de salarios bajos, pobreza laboral y brecha de género

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El paro registrado volvió a bajar en marzo en la Región de Murcia y dejó una de las cifras más bajas de los últimos años. Según los datos difundidos por UGT Región de Murcia, el número de personas inscritas en las oficinas de empleo se redujo en 945 respecto al mes anterior, un descenso del 1,2%, hasta situarse en 74.369 desempleados. La comparación interanual también refleja una evolución positiva: hay 5.885 personas menos en paro que hace un año, lo que supone una caída del 7,33% y mantiene a la comunidad autónoma por debajo de la barrera de los 75.000 parados.

La evolución del mercado laboral en marzo también se trasladó a la afiliación a la Seguridad Social. La Región de Murcia alcanzó los 687.736 cotizantes, con 6.856 afiliados más que en el último mes y 20.664 más que un año antes. Son cifras que apuntan a una continuidad en la creación de empleo en un contexto de crecimiento económico, aunque el sindicato advierte de que los buenos datos globales conviven con problemas estructurales que siguen castigando a una parte importante de la población trabajadora.

UGT subraya que la mejoría se ha producido en prácticamente todos los sectores y en todas las franjas de edad, pero insiste en que el análisis no puede quedarse en el dato general. Para la organización sindical, la región sigue arrastrando una fuerte desigualdad entre hombres y mujeres en el acceso al empleo, así como unos salarios que continúan situándose entre los más bajos del país, un factor que, a su juicio, limita el alcance real de la recuperación laboral.

El sector servicios vuelve a tirar del empleo regional

La caída del paro en marzo se apoyó sobre todo en el sector servicios, que volvió a concentrar la mayor parte del descenso. En este ámbito, el desempleo bajó en 748 personas, un 1,45% menos que el mes anterior, hasta dejar en 50.669 el número de desempleados. Se trata del sector con más peso en el mercado laboral regional y también del que más influencia tiene en la evolución mensual del paro, especialmente en momentos del año ligados a campañas estacionales y a una mayor actividad económica.

Tras los servicios, la construcción fue el segundo sector con una bajada más pronunciada, con 93 parados menos, lo que supone un descenso del 1,76%. En agricultura, la reducción fue de 83 personas, un 2,26% menos, mientras que en industria el paro cayó en 29 personas, un 0,41%. El único epígrafe en el que se registró un incremento fue el de personas sin empleo anterior, con ocho desempleados más, una subida del 0,1%.

Pese a la mejora general, la distribución sectorial del desempleo sigue mostrando una estructura muy desigual. Servicios concentra con mucha diferencia el mayor volumen de paro, con 50.669 personas, seguido del colectivo sin empleo anterior, con 7.902. Por detrás se sitúan industria, con 7.033 desempleados; construcción, con 5.181; y agricultura, con 3.584. Estos datos reflejan hasta qué punto la economía regional depende del comportamiento del sector servicios, tanto para generar ocupación como para absorber parte del desempleo.

En materia de contratación, marzo cerró con 48.123 contratos de trabajo en la Región de Murcia, 5.554 más que en el mismo mes del año pasado, lo que representa un incremento del 13,05%, por encima del crecimiento registrado a escala nacional. Del total de contratos, el 58,12% fueron indefinidos y el 41,88% temporales. Por actividad económica, la contratación se concentró principalmente en servicios, con 23.274 contratos, seguida de la agricultura, con 17.853. Industria sumó 4.774 contratos y construcción, 2.222.

Las mujeres siguen soportando la mayor carga del desempleo

Pese al descenso general del paro, UGT pone el foco en una realidad que se repite mes tras mes en la Región de Murcia: la desigualdad de género en el mercado laboral. De las 74.369 personas desempleadas registradas en marzo, 46.525 son mujeres y 27.844 hombres. Aunque el paro bajó en ambos casos, el ritmo de descenso fue más intenso entre los hombres, con 444 parados menos, un 1,6%, frente a las 501 mujeres menos, lo que equivale a un 1,1%.

El sindicato advierte de que esta diferencia en la evolución mensual no es un detalle menor. A su juicio, confirma que el desempleo femenino sigue siendo uno de los grandes problemas estructurales de la Región de Murcia. No solo porque las mujeres casi duplican a los hombres en las listas del paro, sino porque además la reducción del desempleo avanza más despacio entre ellas, lo que contribuye a ensanchar aún más la brecha laboral.

También por edades se observa una mejora general. Entre los menores de 25 años, el paro bajó en 156 personas, un 2% menos que al cierre del mes anterior. Entre los mayores de 25 años, la reducción fue de 789 desempleados, lo que supone una caída del 1,17%. El dato indica que la mejoría alcanzó tanto a los jóvenes como al resto de la población activa, aunque el peso del desempleo continúa recayendo de forma más acusada sobre determinados colectivos.

UGT interpreta estos datos como una prueba de que la economía regional sigue generando empleo, pero insiste en que la calidad de esa recuperación debe medirse también por su capacidad para corregir desigualdades persistentes. En ese sentido, la evolución del paro femenino y la situación de los salarios se mantienen como dos de las principales asignaturas pendientes del mercado de trabajo regional.

UGT avisa de que los buenos datos no llegan a quienes peor lo pasan

La valoración del sindicato sobre los datos de marzo es positiva en términos generales. UGT considera que el tirón del empleo ha permitido situar el desempleo en niveles que no se recordaban desde 2008 en la Región de Murcia y destaca también el crecimiento de la afiliación a la Seguridad Social durante el último año. Sin embargo, esa lectura favorable convive con una crítica de fondo: los buenos indicadores macroeconómicos no se están traduciendo con la misma intensidad en una mejora real de las condiciones de vida de muchas familias trabajadoras.

La organización sindical sostiene que la Región de Murcia continúa instalada en el furgón de cola de los sueldos y arrastra índices de pobreza salarial y familiar muy superiores a la media. Según recuerda UGT, la Red de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social sitúa al 32,5% de la población regional en riesgo de pobreza y exclusión social, una cifra que cuestiona el optimismo institucional con el que a menudo se presentan las estadísticas laborales. Para el sindicato, el problema no está solo en encontrar empleo, sino en que ese empleo garantice ingresos suficientes para vivir con dignidad.

A ese escenario se añade la presión creciente del coste de la vivienda, que se ha convertido en uno de los principales gastos de las familias en un contexto de precios de venta y alquiler disparados. UGT plantea así una lectura más amplia del mercado laboral: tener trabajo no basta si los salarios no permiten afrontar el día a día, especialmente en una comunidad donde el acceso a la vivienda y el coste de la vida siguen deteriorando la capacidad adquisitiva de miles de hogares.

El sindicato también introduce otra advertencia de peso: la siniestralidad laboral. Según su valoración, la situación sigue siendo alarmante tanto en el conjunto del país como en la Región de Murcia. Solo el año pasado, la comunidad lamentó 37 fallecidos en accidente de trabajo y en 2025 se registraron más de 21.000 accidentes con baja médica. UGT considera estos datos insoportables y anuncia que volverá a situar esta cuestión en el centro de sus reivindicaciones con motivo del 28 de abril, Día de la Seguridad y Salud Laboral.

En ese marco, el sindicato llama además a participar tanto en los actos del 28 de abril como en las movilizaciones del 1 de Mayo. Su mensaje enlaza los datos de empleo con una reivindicación de fondo: no aceptar que el crecimiento económico beneficie sobre todo a quienes aumentan márgenes y beneficios mientras una parte de los trabajadores continúa atrapada en salarios bajos, precariedad y riesgos laborales. Esa es, en definitiva, la paradoja que UGT ve detrás de las cifras de marzo en la Región de Murcia: el paro baja, la afiliación crece, pero todavía demasiadas personas siguen sin notar en su vida cotidiana la mejoría que reflejan las estadísticas.

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