Ainhoa Sánchez reclama al edil del PP las comisiones de servicio que oculta desde hace más de dos años
El Grupo Municipal Socialista en el Ayuntamiento de Murcia ha denunciado la gestión del concejal de Personal, José Guillén, y le ha exigido que entregue la relación completa de comisiones de servicio concedidas durante este mandato, una documentación que, según el PSOE, lleva más de dos años solicitando sin recibir respuesta. La edil socialista Ainhoa Sánchez acusa al responsable municipal de mantener una política de personal “caótica”, marcada por la opacidad, los recortes y el descontento de la plantilla.
Sánchez ha criticado que Guillén recurra a ataques políticos y acusaciones que considera infundadas mientras continúa sin explicar sus propios nombramientos dentro del área de Personal. La concejala socialista ha reclamado al edil del PP que deje de “inventar datos” y que rinda cuentas sobre las decisiones adoptadas en materia de recursos humanos en el Ayuntamiento de Murcia.
“Miente y cambia de versión cada vez que se le piden explicaciones. En lugar de asumir responsabilidades, ataca a quienes fiscalizan una política de personal caótica, sin rumbo y marcada por los abusos de poder”, ha afirmado Ainhoa Sánchez.
El PSOE centra su denuncia en dos cuestiones principales: la falta de entrega de la relación de comisiones de servicio y el nombramiento, según la formación, de un familiar directo de Guillén en un puesto de nivel 30. La edil socialista exige que el concejal aclare ambos asuntos y permita a la oposición fiscalizar si los puestos se han cubierto respetando los principios de igualdad, mérito y capacidad.
Más de dos años reclamando las comisiones de servicio
Ainhoa Sánchez ha recordado que el Grupo Municipal Socialista lleva más de dos años solicitando la relación completa de las comisiones de servicio concedidas durante este mandato. Según la concejala, Guillén no ha entregado todavía esa documentación, pese a tratarse de información necesaria para conocer cómo se han cubierto determinados puestos dentro del Ayuntamiento.
“Queremos saber qué puestos se han cubierto, quién los ocupa, qué criterios se han aplicado y si se han respetado los principios de igualdad, mérito y capacidad. Su respuesta ha sido el silencio y el bloqueo”, ha denunciado Sánchez.
La edil socialista considera especialmente grave que el concejal de Personal la haya señalado públicamente “con nombres y apellidos y datos falsos”, mientras, según el PSOE, se niega a explicar sus propias decisiones en materia de personal. Para Sánchez, quien debe dar explicaciones sobre nombramientos discrecionales es el propio Guillén.
“El único que debe dar explicaciones sobre decisiones a dedo es José Guillén, que mantiene bajo llave la relación de comisiones de servicio y sigue sin aclarar el nombramiento a dedo de un familiar directo en un puesto de nivel 30”, ha señalado.
El PSOE reclama transparencia en una materia especialmente sensible para el funcionamiento municipal. Las comisiones de servicio permiten cubrir puestos de forma temporal, pero su uso exige control y justificación para evitar que se conviertan en una vía de designación discrecional al margen de criterios objetivos. Por eso, la oposición insiste en que el Gobierno local debe entregar la documentación solicitada y explicar los criterios aplicados en cada caso.
La denuncia socialista se enmarca en una crítica más amplia a la política de personal del Ayuntamiento de Murcia. Sánchez sostiene que la gestión de Guillén ha generado malestar entre trabajadores y representantes sindicales, especialmente por la falta de diálogo, información y soluciones ante problemas que afectan al día a día de la plantilla municipal.
Recortes, falta de personal y deterioro de los servicios públicos
Ainhoa Sánchez ha reclamado a Guillén que deje las excusas y se dedique a gestionar el personal municipal de forma eficiente y respetuosa con la plantilla. La concejala socialista acusa al edil del PP de recortar recursos, dejar puestos sin cubrir y debilitar los servicios públicos mientras dedica su tiempo a atacar a la oposición y a quienes critican su gestión.
“No puede seguir recortando recursos, dejando puestos sin cubrir y debilitando los servicios públicos mientras dedica su tiempo a atacar a la oposición y a cualquiera que le afee su actitud o no haga lo que él diga”, ha manifestado.
El PSOE advierte de que la falta de personal y la ausencia de cobertura de bajas y vacantes tienen consecuencias directas sobre la calidad de los servicios que reciben los vecinos y vecinas del municipio. Según Sánchez, trabajadores y representantes sindicales han denunciado de forma reiterada, al igual que el Grupo Socialista, el malestar existente por la falta de diálogo, información y soluciones.
“Esta situación, unida a la falta de personal y a la ausencia de cobertura de bajas y vacantes, repercute directamente en la calidad de los servicios que reciben los vecinos y vecinas del municipio”, ha remarcado la concejala.
La crítica socialista apunta a una gestión de personal que, según el PSOE, no está respondiendo a las necesidades reales del Ayuntamiento ni de la ciudadanía. La plantilla municipal sostiene servicios esenciales y áreas básicas para el funcionamiento diario de Murcia, por lo que la falta de cobertura de puestos o el deterioro del clima laboral terminan afectando al conjunto del municipio.
Sánchez ha vinculado esta situación con una falta de prioridades del Gobierno local. En ese sentido, ha recordado el gasto en 2025 de más de 1,1 millones de euros en flores de temporada, de los cuales, según ha denunciado, más de 636.000 euros se gastaron de forma irregular.
“Es inaceptable gastar más de un millón de euros en flores, parte de ellos fuera de contrato, mientras retira recursos de las políticas de personal que sostienen los servicios públicos. Eso no es gestionar, sino tener las prioridades completamente desordenadas”, ha criticado.
El PSOE habla de abuso de poder y exige explicaciones inmediatas
La concejala socialista también ha recordado las instrucciones dadas, según el PSOE, a trabajadores de contratas municipales y a funcionarios para que acudieran durante su jornada laboral al acto del Tour del Talento en el que participaba el propio Guillén. Sánchez considera que ese episodio representa un “grave precedente de abuso de poder” y de utilización de trabajadores y recursos vinculados al Ayuntamiento para intereses políticos de un concejal.
“Es un grave precedente de abuso de poder y de utilización de trabajadores y recursos vinculados al Ayuntamiento para los intereses políticos de un concejal, y ahí sigue”, ha subrayado.
El Grupo Municipal Socialista exige a Guillén que entregue de una vez la documentación solicitada, explique sus nombramientos, abandone las acusaciones contra la oposición y reoriente la política de personal hacia la transparencia, el diálogo y la defensa de unos servicios públicos de calidad.
Sánchez ha insistido en que el Ayuntamiento de Murcia necesita una gestión de personal basada en criterios objetivos y en el respeto a la plantilla, no en decisiones opacas ni en bloqueos informativos. Para el PSOE, el área de Personal debe garantizar recursos suficientes, cobertura de vacantes, interlocución con los trabajadores y control democrático de los nombramientos.
“El Ayuntamiento de Murcia no es su cortijo, la plantilla no está a su servicio y los recursos públicos no son patrimonio del Partido Popular”, ha concluido Ainhoa Sánchez.
La denuncia socialista eleva la presión sobre José Guillén para que aclare las comisiones de servicio, el supuesto nombramiento de un familiar directo en un puesto de nivel 30 y la gestión general de personal en el Ayuntamiento de Murcia. El PSOE sostiene que no se trata de una polémica aislada, sino de una forma de gestionar marcada por la opacidad, el deterioro de los servicios públicos y la falta de respeto a la función fiscalizadora de la oposición.
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