El Ayuntamiento anuncia más agentes, vehículos, drones y videovigilancia tras cierres puntuales de las dependencias policiales
El Ayuntamiento de Alhama de Murcia ha defendido que la seguridad ciudadana permanece garantizada en el municipio y ha anunciado un refuerzo progresivo de la Policía Local mediante nuevas incorporaciones, más inversión y la modernización de los medios técnicos. El Gobierno municipal prevé sumar diez efectivos en apenas un año y medio entre las plazas ya cubiertas y los procesos de selección actualmente en marcha.
La concejala de Seguridad Ciudadana, Leticia Pareja, y el concejal de Recursos Humanos, Toni Sibina, han comparecido para explicar la situación del servicio después de que determinadas circunstancias excepcionales provocaran el cierre temporal de las dependencias policiales en algunos turnos.
Pareja ha asegurado que estas incidencias afectaron exclusivamente a la atención presencial en las instalaciones y no supusieron la interrupción del servicio. Según la versión municipal, los agentes continuaron patrullando por las calles y atendiendo los avisos en coordinación con la Guardia Civil y el servicio regional de emergencias 112.
“La seguridad en el municipio ha estado, está y seguirá estando plenamente garantizada”, ha afirmado la responsable municipal, quien ha defendido que la Policía Local mantuvo la atención de las incidencias pese a las dificultades puntuales de personal.
El Ayuntamiento sitúa la situación en el contexto de las limitaciones que afectan a numerosas plantillas policiales municipales. Las jubilaciones, las bajas médicas y los permisos de conciliación generan vacantes que no pueden cubrirse automáticamente, ya que las administraciones deben desarrollar los procedimientos de selección establecidos legalmente antes de incorporar nuevos funcionarios.
El Gobierno local sostiene que ya ha puesto en marcha diferentes procesos para aumentar la plantilla y que el municipio contará con más efectivos una vez que concluyan las convocatorias abiertas. También ha reclamado una mayor implicación de la Comunidad Autónoma para afrontar un problema que, según señala, no afecta únicamente a Alhama.
Diez nuevos efectivos mediante oposición, movilidad y promoción
La plantilla de la Policía Local de Alhama está formada actualmente por 31 agentes. El Ayuntamiento asegura que durante el actual mandato ya se han incorporado tres nuevos policías y que se encuentran convocadas otras cuatro plazas mediante el sistema de oposición libre.
A estas incorporaciones se suman dos plazas de subinspector y tres de agente por movilidad. El conjunto de estos procesos permitirá añadir diez efectivos al cuerpo municipal en un periodo aproximado de año y medio, según la previsión trasladada por el Gobierno local.
La concejala ha explicado que la cobertura de las plazas debe respetar los plazos y requisitos propios de la función pública. Esta circunstancia impide que las vacantes provocadas por jubilaciones, bajas o permisos puedan cubrirse de manera inmediata, incluso cuando generan dificultades en la organización de los turnos.
El Ejecutivo municipal defiende que las convocatorias impulsadas muestran su voluntad de reforzar la plantilla y reducir la presión sobre los profesionales que actualmente prestan servicio. La incorporación de nuevos agentes permitirá ampliar la disponibilidad, mejorar la cobertura de los turnos y reducir el impacto que pueden provocar las ausencias temporales.
Junto a los 31 policías locales, Alhama cuenta con alrededor de 50 efectivos de la Guardia Civil. El Ayuntamiento destaca que la suma de ambos cuerpos supera los 80 profesionales dedicados a las funciones de seguridad en el municipio.
Según los datos aportados por la concejala, la plantilla de la Guardia Civil se reforzó con doce nuevos agentes durante la etapa de Mariola Guevara al frente de la Delegación del Gobierno. Estas incorporaciones formaron parte del plan de aumento de efectivos promovido por el Ministerio del Interior.
Pareja ha destacado también que el puesto de la Guardia Civil de Alhama registra el mayor volumen de patrullas de la comarca del Guadalentín. La coordinación entre los dos cuerpos permite mantener la respuesta ante las incidencias y distribuir las actuaciones en función de las competencias de cada servicio.
El Ayuntamiento ha resaltado igualmente la implantación del sistema VioGén y la creación de una sala amable para atender a víctimas de violencia de género. Estas medidas pretenden mejorar la protección, el seguimiento y la atención ofrecida a las mujeres en situaciones especialmente sensibles.
La responsable de Seguridad Ciudadana ha defendido que los datos de criminalidad respaldan la consideración de Alhama como un municipio seguro. Según la información municipal, el índice de criminalidad se encuentra tres puntos por debajo de la media de la Región de Murcia y cinco puntos por debajo de la media nacional.
El comunicado no detalla el periodo estadístico utilizado ni las tasas concretas, pero el Gobierno local utiliza esta comparación para rechazar que las incidencias puntuales en la atención presencial hayan generado una merma general de la seguridad.
Nuevos vehículos, drones térmicos y videovigilancia inteligente
El Ayuntamiento ha acompañado el anuncio de nuevas plazas con un balance de la inversión realizada en Seguridad Ciudadana. Pareja ha asegurado que el presupuesto municipal destinado a este ámbito ha aumentado de forma progresiva desde el inicio del mandato y que también se ha incrementado el gasto ejecutado.
Entre las actuaciones desarrolladas figura la incorporación de dos nuevos vehículos patrulla, destinados a renovar y reforzar los medios de desplazamiento de los agentes. La disponibilidad de vehículos resulta esencial para mantener la presencia en el casco urbano, atender las pedanías y responder con rapidez ante los avisos.
La Policía Local dispone también de dos drones de última generación equipados con cámaras térmicas. Estos dispositivos pueden utilizarse en búsquedas de personas, vigilancia de grandes espacios, control de incendios, inspección de zonas de difícil acceso y apoyo a los operativos de emergencias.
El Gobierno municipal ha informado además de la implantación de un sistema inteligente de videovigilancia y control del tráfico. Esta herramienta permitirá supervisar determinados puntos del municipio, mejorar la gestión de la movilidad y aportar información ante posibles incidentes.
La inversión se completa con la renovación de equipamientos técnicos destinados al trabajo diario de la Policía Local. El Ayuntamiento sostiene que estas medidas representan un avance en la modernización del servicio y mejoran la capacidad de actuación de los agentes.
Pareja ha reclamado también una mayor implicación del Gobierno regional en la coordinación de las policías locales. La concejala considera que las dificultades para completar las plantillas afectan a numerosos ayuntamientos y requieren una respuesta estructural que supere las iniciativas individuales de cada municipio.
La responsable municipal ha pedido a la Comunidad Autónoma que ejerza las competencias establecidas en la Ley de Coordinación de Policías Locales, especialmente en materia de planificación, apoyo y coordinación entre administraciones.
El Ayuntamiento considera que una estrategia regional podría facilitar la cobertura de plazas, homogeneizar determinados procedimientos y ofrecer herramientas comunes a los municipios que afrontan problemas similares.
Pareja ha agradecido el trabajo realizado por los agentes de Policía Local, Guardia Civil, Protección Civil y el resto de profesionales que intervienen en las emergencias. “Nuestro compromiso es seguir reforzando ese servicio con más medios, más planificación y más inversión para que Alhama continúe siendo un municipio seguro”, ha declarado.
El concejal de Recursos Humanos, Toni Sibina, ha abordado por su parte las negociaciones abiertas con la plantilla municipal. El Ayuntamiento trabaja en la elaboración del convenio colectivo y de una nueva Relación de Puestos de Trabajo, dos instrumentos que determinarán las condiciones laborales y la organización de los puestos.
Sibina ha afirmado que las conversaciones se desarrollan en un clima de diálogo con los representantes de los trabajadores y que los avances quedan reflejados en las actas de las reuniones.
“Existe un buen clima de negociación y estamos abordando cuestiones que permitirán mejorar las condiciones laborales de toda la plantilla municipal”, ha señalado.
El concejal ha asegurado que el Gobierno municipal no comprende determinadas reivindicaciones planteadas mientras las negociaciones continúan abiertas y existe voluntad de alcanzar acuerdos. También ha recordado la reunión mantenida semanas atrás con los agentes en las dependencias de la Policía Local para responder a sus dudas.
El Ejecutivo formado por PSOE, Izquierda Unida y Alhama@Una defiende que su objetivo es mantener un clima laboral adecuado, respetar los derechos de los trabajadores y adaptar la estructura municipal a las necesidades reales del servicio.
La evolución de las convocatorias determinará cuándo podrán incorporarse los nuevos agentes. Mientras concluyen los procedimientos, el Ayuntamiento sostiene que la coordinación con la Guardia Civil y el 112 permite garantizar la atención a la ciudadanía, aunque las dependencias policiales puedan cerrar temporalmente en determinados turnos.
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