CCOO vincula el repunte a la estacionalidad del empleo y reclama un modelo productivo menos dependiente de las campañas de verano

El desempleo volvió a crecer en agosto en la Región de Murcia, que cerró el mes con 75.993 personas inscritas como paradas, 2.005 más que en julio. El incremento mensual, del 2,71%, supera el registrado en el conjunto de España, donde el paro aumentó un 1,92%, según los datos difundidos por CCOO Región de Murcia.
El sindicato advierte de que el comportamiento del mercado laboral murciano vuelve a mostrar una elevada dependencia de la campaña estival y de las actividades vinculadas a los servicios. El final del verano ha coincidido con una caída de la contratación y de la afiliación a la Seguridad Social, además de un aumento del paro en todos los sectores económicos.
La Región pasó de 73.988 personas desempleadas en julio a las 75.993 registradas al terminar agosto. En el conjunto del país, otras 44.419 personas se incorporaron a las listas del paro, elevando el total nacional hasta 2.355.918 personas.
Pese al aumento mensual, CCOO destaca que esa cifra nacional continúa siendo la más baja registrada en un mes de agosto desde 2007.
Los datos regionales vuelven a mostrar además una importante brecha de género. De las 75.993 personas desempleadas en Murcia, 46.545 son mujeres, lo que representa el 61,25% del total.
La única excepción aparece entre los menores de 25 años. Dentro de este grupo existen 7.810 personas en paro, de las que 4.123 son hombres y 3.687 mujeres.
CCOO centra su análisis en la evolución mensual y considera que el aumento de agosto no puede desligarse de la estructura del mercado de trabajo regional, donde una parte importante del empleo depende de actividades sometidas a fuertes oscilaciones estacionales.
Servicios concentra 875 nuevos parados y la contratación cae en más de 8.000 contratos
El sector servicios concentra el mayor aumento del desempleo registrado durante agosto.
De las 2.005 personas que se incorporaron a las listas del paro en la Región, 875 proceden de los servicios, según los datos recogidos por CCOO.
El segundo mayor incremento corresponde al colectivo de personas sin empleo anterior, con 407 nuevos parados, seguido de la construcción, que añade 257; agricultura, con 255; e industria, con 211.
La distribución sectorial muestra que el incremento del desempleo no queda circunscrito únicamente al turismo o la hostelería, aunque el sindicato identifica precisamente en los servicios el principal efecto del final de la campaña veraniega.
CCOO sostiene que la hostelería, que durante los meses anteriores había contribuido a generar puestos de trabajo, vuelve ahora a aparecer entre las actividades más afectadas por la finalización de los contratos vinculados al verano.
Para la organización sindical, esta evolución constituye una muestra de la vulnerabilidad estructural de una parte del empleo regional ante los cambios de temporada.
La contratación también experimentó un descenso importante durante agosto.
En total se formalizaron 45.890 contratos en la Región de Murcia, 8.283 menos que durante julio.
Del conjunto de contratos suscritos, 22.025 tuvieron carácter indefinido y 23.865 fueron temporales.
Los datos significan que la contratación temporal continúa ligeramente por encima de la indefinida durante el mes analizado, aunque ambas modalidades deben interpretarse dentro de una caída general de la actividad contractual respecto al mes precedente.
La evolución de la afiliación a la Seguridad Social apunta en la misma dirección. A 31 de agosto, la Región contabilizaba 693.115 cotizantes, después de perder 13.383 afiliados respecto al periodo anterior.
La pérdida de afiliación es sensiblemente superior al incremento registrado en las listas del paro, algo que puede responder a diferentes situaciones administrativas y laborales y que impide equiparar directamente ambas magnitudes.
No todas las personas que dejan de estar afiliadas pasan necesariamente a figurar como desempleadas y tampoco toda persona inscrita en el paro procede inmediatamente de una baja en la Seguridad Social.
CCOO utiliza, en cualquier caso, la combinación de ambos indicadores para insistir en la necesidad de reducir la dependencia regional de las campañas de contratación estacional.
El sindicato considera que la creación de empleo durante determinados meses no resulta suficiente si una parte significativa de los puestos desaparece cuando termina la temporada turística o agrícola.
CCOO reclama diversificación productiva, empleo de calidad y reducción de jornada
La organización sindical plantea que el repunte del desempleo debería servir para reabrir el debate sobre el modelo productivo de la Región de Murcia.
CCOO considera «urgente» avanzar hacia una economía más estable y diversificada, con mayor presencia de actividades relacionadas con el conocimiento, la tecnología y sectores de mayor valor añadido.
Su diagnóstico es que una estructura demasiado dependiente de actividades estacionales provoca que numerosas personas trabajadoras alternen periodos de empleo y desempleo a lo largo del año, reduciendo la estabilidad laboral y dificultando la planificación económica de los hogares.
El sindicato reclama por ello políticas que no se limiten a generar contrataciones en momentos concretos, sino que favorezcan empleos con mayor continuidad y mejores condiciones.
«Transitar hacia un modelo productivo más estable y diversificado» permitiría, según CCOO, proteger a los trabajadores «más allá de la temporalidad del verano» y avanzar hacia un empleo de calidad durante todo el año.
La organización incorpora asimismo una valoración positiva sobre el proceso de regularización extraordinaria de personas migrantes, al que atribuye un efecto de integración formal en el mercado laboral y un refuerzo de la Seguridad Social.
La nota sindical no aporta, sin embargo, datos específicos sobre cuántas altas en la Región de Murcia durante agosto corresponden a este proceso, por lo que esa relación debe entenderse como una valoración de CCOO y no como una cuantificación concreta de su impacto regional.
Con el comienzo del nuevo curso político, el sindicato vuelve también a colocar sobre la mesa una de sus principales reivindicaciones laborales: la reducción de la jornada de trabajo.
CCOO defiende que una jornada más corta permitiría repartir mejor el empleo, mejorar la conciliación entre la vida laboral y familiar y aumentar la calidad de las condiciones de trabajo.
Esta propuesta forma parte de su agenda política y sindical y no se deriva directamente de los datos de desempleo de agosto, aunque la organización la relaciona con la necesidad de reformar estructuralmente el mercado laboral.
El balance del mes deja, en definitiva, dos fotografías diferentes. Por un lado, España mantiene el número de desempleados más bajo en un agosto desde 2007. Por otro, la Región de Murcia registra una evolución mensual peor que la media nacional, con un incremento del paro del 2,71%, una pérdida de 13.383 afiliados y una reducción de más de 8.000 contratos respecto a julio.
Los datos y valoraciones proceden de la información remitida por CCOO Región de Murcia. La nota no incorpora la valoración del Gobierno regional, de las organizaciones empresariales ni un desglose histórico que permita comparar la evolución de este agosto con el mismo mes de ejercicios anteriores en la comunidad. Para el sindicato, sin embargo, el mensaje es claro: el final de la campaña estival vuelve a poner de manifiesto la necesidad de reducir la estacionalidad y construir un mercado laboral murciano capaz de mantener empleo estable durante los doce meses del año.
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