El Ayuntamiento trabaja con Inserta y el SEF para acercar formación y orientación también a quienes tienen reconocida una incapacidad permanente total
El Ayuntamiento de Calasparra trabaja en la puesta en marcha de jornadas de formación e información para personas con discapacidad y personas que tienen reconocida una incapacidad permanente total. La iniciativa busca acercar al municipio recursos y orientación que permitan a sus destinatarios continuar formándose y ampliar sus posibilidades de acceso al mercado laboral.
La concejala de Empleo y Formación, Nani Sánchez, ha mantenido una reunión de trabajo con representantes de Inserta, vinculada a Fundación ONCE, y con Ruth Giménez, directora del SEFCARM de Calasparra, para abordar las necesidades de estos colectivos y estudiar nuevas oportunidades de formación y empleo.
En el encuentro participaron José Luis Aedo, director de Relaciones Institucionales de Inserta Innovación, y Carmen María Lorente, consultora de Empleo. La alcaldesa de Calasparra, Teresa García, también se acercó a la reunión para saludar a los participantes y conocer los detalles de la iniciativa.
El trabajo anunciado se centra en preparar actividades en el propio municipio que permitan a las personas destinatarias conocer los recursos disponibles. La propuesta combina la vertiente formativa con la información sobre posibilidades laborales y la orientación para explorar nuevas oportunidades.
Formación y orientación para ampliar las opciones laborales
Durante la reunión se abordaron las necesidades de las personas con discapacidad de Calasparra y de quienes tienen reconocida una incapacidad permanente total. Según la información municipal, el objetivo es facilitar que puedan seguir formándose y disponer de más opciones para acceder al empleo.
Las jornadas que se pretenden organizar tendrán un componente tanto formativo como informativo. A través de ellas se busca acercar recursos al colectivo y dar a conocer distintas posibilidades para continuar su preparación y encontrar nuevas oportunidades laborales.
La orientación ocupa también un lugar central en la propuesta. El planteamiento municipal pasa por ofrecer información que ayude a las personas interesadas a conocer las alternativas a su alcance y a explorar vías para avanzar en su formación y en su búsqueda de empleo.
La iniciativa se encuentra en fase de preparación tras este encuentro de trabajo. La reunión ha servido para abordar qué necesidades deben tenerse en cuenta y cómo acercar las actividades a sus destinatarios en Calasparra.
El acceso a la formación y el acceso al mercado laboral se plantean así como dos objetivos relacionados dentro de la misma propuesta. Las futuras jornadas pretenden reunir información sobre ambos ámbitos y facilitar que los participantes conozcan nuevas posibilidades para su desarrollo profesional.
Coordinación entre el Ayuntamiento, Inserta y el SEF
La participación de la Concejalía de Empleo y Formación, los representantes de Inserta y la dirección local del SEFCARM ha permitido reunir en un mismo encuentro a los interlocutores implicados en esta propuesta.
Por parte municipal, Nani Sánchez ha abordado con los participantes la posibilidad de llevar a Calasparra estas jornadas. El propósito es que la información y los recursos lleguen al colectivo en el propio municipio, acercando las oportunidades de formación y orientación laboral.
La presencia de José Luis Aedo y Carmen María Lorente ha incorporado al encuentro a representantes de las áreas de relaciones institucionales y empleo de Inserta. Junto a ellos, Ruth Giménez ha participado desde la dirección del SEFCARM de Calasparra en el análisis de las oportunidades que se quieren impulsar.
Teresa García, por su parte, ha conocido de primera mano los detalles del trabajo durante su visita a la reunión. El encuentro forma parte de las actuaciones de la Concejalía de Empleo y Formación para acercar nuevos recursos a las personas con discapacidad y con incapacidad permanente total del municipio.
El siguiente objetivo anunciado por el Ayuntamiento es concretar la puesta en marcha de las jornadas. Con ellas, la Concejalía pretende ofrecer un espacio de información, formación y orientación que ayude a sus destinatarios a identificar posibilidades para continuar aprendiendo y ampliar sus opciones laborales.
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