El sindicato reclama propuestas concretas a la patronal murciana y defiende la vinculación laboral de la huelga del próximo 11 de noviembre
CCOO Región de Murcia ha reclamado a CROEM que concrete qué compromisos está dispuesta a asumir en materia de salarios y negociación colectiva para facilitar el acceso de las personas trabajadoras a una vivienda. El sindicato responde así a las declaraciones de la patronal regional sobre la huelga general convocada para el próximo 11 de noviembre y pide que el debate se centre en las razones de la movilización y en las soluciones que pueden aportar empresas y administraciones.
La organización sindical considera insuficiente discutir sobre el carácter político de la convocatoria cuando hay personas que, pese a tener un empleo y cobrar un salario, encuentran dificultades crecientes para pagar una vivienda y afrontar sus gastos cotidianos. Su planteamiento sitúa la capacidad adquisitiva y las condiciones laborales entre los elementos necesarios para abordar el problema.
Según recoge CCOO en su comunicado, CROEM ha reconocido la necesidad de facilitar el acceso a una vivienda digna, ha reclamado políticas públicas eficaces y ha expresado su disposición a colaborar con sindicatos y administraciones. El sindicato valora esa apertura al diálogo, pero exige que vaya acompañada de “propuestas concretas y compromisos verificables”.
La negociación colectiva en el centro de la respuesta
CCOO dirige tres preguntas a la patronal murciana: qué medidas propone para que los salarios permitan acceder a una vivienda, qué compromisos está dispuesta a asumir en la negociación colectiva y qué iniciativas plantea para evitar que el encarecimiento de la vida siga reduciendo el poder de compra de los trabajadores.
Estas cuestiones constituyen el núcleo de su respuesta a CROEM. El sindicato sostiene que las organizaciones empresariales tienen capacidad de actuación sobre las condiciones salariales y que esa responsabilidad debe formar parte del debate sobre la vivienda.
La organización reconoce que las administraciones públicas tienen obligaciones fundamentales y deben desarrollar políticas eficaces, estables y sostenidas. Al mismo tiempo, rechaza que esa responsabilidad pública deje fuera del debate a los agentes sociales, especialmente cuando se trata de negociar salarios y proteger la capacidad adquisitiva.
“Reclamar mejoras salariales y capacidad adquisitiva no significa atribuir a las empresas toda la responsabilidad de la crisis de vivienda, sino reconocer que las condiciones de vida y las condiciones laborales están estrechamente relacionadas”, señala CCOO.
La petición del sindicato se dirige, por tanto, al ámbito en el que la patronal y las empresas pueden intervenir directamente: los convenios colectivos y la evolución de las retribuciones. CCOO reclama conocer qué propuestas empresariales permitirían que el crecimiento económico tuviera un efecto perceptible en la economía cotidiana de las personas trabajadoras.
Vivienda un 13,9 % más cara y salarios por debajo de la inflación
Para explicar la dimensión del problema en la Región de Murcia, CCOO cita el último boletín de indicadores de coyuntura económica y laboral del Consejo Económico y Social regional. Según los datos recogidos en la nota sindical, el precio de la vivienda libre aumentó un 13,9 % interanual en el segundo trimestre de 2026, hasta situarse en 1.350,1 euros por metro cuadrado.
El sindicato añade que la inflación regional alcanzó el 5 % en septiembre y que, de acuerdo con la advertencia del CESRM que reproduce, los incrementos salariales medios pactados en la negociación colectiva permanecen por debajo de esa tasa. CCOO utiliza esta diferencia para fundamentar su reclamación de medidas que protejan el poder adquisitivo.
La organización también incorpora indicadores laborales para señalar que el aumento de la ocupación no resuelve por sí solo las dificultades de acceso a una vivienda. Según las cifras que cita, la Región alcanzó un máximo de 742.100 personas ocupadas en el segundo trimestre, pero mantiene una tasa de paro del 10,8 % y un desempleo juvenil del 21,9 %.
“Crear empleo es imprescindible; conseguir que ese empleo permita desarrollar un proyecto de vida autónomo y acceder a una vivienda digna también lo es”, sostiene el sindicato.
CCOO vincula estos datos con la situación de quienes trabajan, pero no consiguen emanciparse o deben dedicar una parte creciente de sus ingresos a cubrir necesidades básicas. Su crítica apunta a la distancia entre disponer de un empleo y contar con recursos suficientes para sostener una vida independiente.
La huelga del 11 de noviembre y las razones de la movilización
El sindicato rechaza que la convocatoria del 11 de noviembre se presente como una cuestión ajena a las relaciones laborales. Argumenta que el coste de la vivienda afecta al salario disponible, a las posibilidades de emancipación y a la movilidad de los trabajadores. También considera que influye en la capacidad de las empresas para atraer y mantener personal.
Desde esa perspectiva, CCOO defiende que la movilización pretende incorporar la participación de los centros de trabajo a una reivindicación social que ya ha situado la vivienda en el centro del debate público. Los objetivos que enumera son conseguir avances en vivienda, salarios y precios, de manera que la evolución de la economía se traduzca en mejores condiciones de vida.
La organización expresa su respeto a la discrepancia de CROEM con la convocatoria y comparte que la jornada debe desarrollarse respetando los derechos de todas las personas. Sin embargo, pide que la discusión aborde las causas de la protesta y las respuestas necesarias, en lugar de cuestionar las intenciones de sus convocantes.
CCOO termina emplazando a la patronal a explicar qué propuestas defenderá y qué compromisos puede asumir desde el ámbito empresarial. El sindicato considera positiva la disposición al diálogo, pero reclama resultados que puedan comprobarse: “Ante un problema que afecta a tantas personas, no basta con reconocer su existencia: hay que contribuir a resolverlo”.
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