La UPCT lanza 16 nuevos títulos de formación permanente con microcredenciales pioneras sobre igualdad, salud mental y delitos de odio

La UPCT lanza 16 nuevos títulos de formación permanente con microcredenciales pioneras sobre igualdad, salud mental y delitos de odio
La UPCT lanza 16 nuevos títulos de formación permanente con microcredenciales pioneras sobre igualdad, salud mental y delitos de odio

La mitad de la oferta está dirigida a docentes y el resto aborda problemáticas sociales actuales como el suicidio adolescente, la trata o el chemsex

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La Universidad Politécnica de Cartagena (UPCT) ha aprobado este martes en Consejo de Gobierno una nueva oferta de formación permanente compuesta por 16 títulos, ocho de los cuales se impartirán en formato de microcredencial universitaria de posgrado. Estas microcredenciales, impulsadas por el Vicerrectorado de Estudios y Calidad, abordan áreas de gran impacto social y están alineadas con las nuevas exigencias legales sobre igualdad, diversidad y salud pública.

Desde este mismo martes, ya están disponibles para su inscripción en el portal oficial de Formación Permanente de la UPCT, y se impartirán entre el otoño e invierno del próximo curso académico. Según ha explicado la vicerrectora Arantxa Aznar, estas iniciativas permiten adaptar la universidad a las demandas sociales y normativas vigentes, como el Real Decreto 822/2021, la Ley Orgánica 10/2022 de garantía integral de la libertad sexual y la Ley 4/2023 para la igualdad real de las personas LGTBI.

Microcredenciales sobre prevención del suicidio, trata, chemsex o parentalidad

La nueva oferta incluye temáticas de alta sensibilidad y relevancia social, estructuradas en ocho microcredenciales de nueva implantación, dirigidas por el profesor Djamil Kahale:

  • Especialista en Igualdad de Género
  • Detección temprana de delitos de odio
  • Protección frente a la trata de personas
  • Intervención psicosocial
  • Prevención de tentativa suicida en adolescentes
  • Coordinación de parentalidad
  • Prevención de prácticas de Chemsex

Cada uno de estos programas permitirá adquirir competencias especializadas en ámbitos emergentes, con una duración reducida y reconocimiento académico conforme al modelo europeo de microcredenciales.

Además, se consolida por tercer año consecutivo la microcredencial de Programación para la Industria 4.0, dirigida por Antonio Guerrero, que fue la primera de estas características implantada en la UPCT y que se ha posicionado como referente en formación digital aplicada a la ingeniería.

Ocho cursos de especialización dirigidos al profesorado

La otra mitad de la oferta está centrada en formación específica para docentes, todos ellos dirigidos por el profesor Roberto Javier Cañavate, con programas ya realizados en ediciones anteriores y muy demandados en el ámbito de la actualización profesional. Estos cursos son:

  • Aplicaciones de Office en el aula
  • Bases y técnicas de resolución de conflictos
  • Aplicaciones de las nuevas TIC
  • Técnicas de aprendizaje cooperativo
  • Formación en Inteligencia Artificial para docentes
  • Estrategias para el aprendizaje significativo
  • Educación inclusiva y adaptaciones curriculares
  • Evaluación digital de competencias

Estos títulos permiten a los profesionales de la enseñanza obtener certificaciones válidas para su desarrollo profesional y acreditación de méritos, en un contexto donde la formación continua resulta cada vez más esencial.

Una universidad que responde a los retos sociales desde la formación continua

La UPCT refuerza así su compromiso con una formación universitaria flexible, adaptada y centrada en las necesidades sociales reales, en línea con el nuevo modelo de aprendizaje a lo largo de la vida impulsado desde el Ministerio de Universidades y la UE. Las microcredenciales y cursos aprobados permiten a profesionales, estudiantes y trabajadores en activo adquirir conocimientos prácticos sin necesidad de cursar un máster completo o programas de larga duración.

La vicerrectora Arantxa Aznar ha subrayado que estas acciones responden no solo a una estrategia institucional, sino también a un mandato legal: “Las universidades tenemos la obligación de incorporar formación en igualdad, diversidad y prevención de violencias para cumplir con la normativa vigente y responder al compromiso social que se nos exige”, ha afirmado.

Con esta oferta, la UPCT se sitúa en la vanguardia de las universidades públicas que apuestan por una formación permanente de calidad, con impacto social, y plenamente conectada con los desafíos del presente. Todas las microcredenciales y cursos ya están abiertos a matrícula a través de la web oficial formacionpermanente.upct.es y comenzarán en los próximos meses.

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