El sindicato afirma que más de un centenar de aspirantes habría quedado fuera pese a pagar la tasa en tiempo y forma
UGT Servicios Públicos ha denunciado que más de un centenar de participantes habría quedado fuera del proceso selectivo para plazas de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería del Servicio Murciano de Salud, pese a haber abonado la tasa de participación en la oposición en tiempo y forma. Según el comunicado del sindicato, la situación se desprende de la publicación del listado de personas admitidas y excluidas con fecha 1 de junio de 2026, que habría dejado a aspirantes “omitidos del proceso”.
La denuncia sindical afecta a una convocatoria especialmente sensible dentro del Servicio Murciano de Salud, tanto por el volumen de aspirantes como por la importancia del colectivo de Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería en el funcionamiento cotidiano de hospitales, centros sanitarios y servicios asistenciales. UGT considera que lo ocurrido no puede tratarse como una simple incidencia administrativa, sino como una consecuencia más de la falta de medios humanos, informáticos y organizativos en los Servicios Centrales del SMS.
El sindicato ha puesto a disposición de las personas afectadas sus servicios jurídicos y ha advertido a la Administración regional de que la situación de precariedad que sufren los profesionales de Servicios Centrales es “insostenible”. La organización reclama una intervención urgente del Gobierno regional y de la Consejería de Salud para reforzar un departamento que, según UGT, no cuenta con recursos suficientes para garantizar el pleno funcionamiento de la estructura administrativa del Servicio Murciano de Salud.
El responsable de Sanidad de UGT Servicios Públicos, Juan Crevillén, ha señalado que las y los profesionales de Servicios Centrales realizan un “enorme esfuerzo y sacrificio” diario, pero se ven sobrepasados por los escasos recursos económicos que el Gobierno regional destina al SMS. El sindicato vincula así el problema detectado en la oposición de TCAE con un deterioro más amplio de la capacidad administrativa de la sanidad pública regional.
Aspirantes que habrían pagado la tasa y no figuran correctamente
La clave de la denuncia está en la situación de los participantes que, según UGT, habrían cumplido con el pago de la tasa y con los requisitos de participación dentro del plazo establecido, pero aun así no aparecen adecuadamente incorporados en el proceso selectivo. El sindicato habla de personas “omitidas del proceso” tras la publicación del listado de admitidos y excluidos.
Este tipo de incidencias puede tener consecuencias graves para los aspirantes. En una oposición, quedar fuera del listado o figurar incorrectamente puede obligar a presentar reclamaciones, acreditar pagos, recopilar justificantes y afrontar una incertidumbre añadida en un proceso que ya exige preparación, tiempo, esfuerzo económico y estabilidad emocional. Para muchas personas, estas pruebas selectivas representan una oportunidad laboral decisiva después de meses o años de estudio.
UGT no responsabiliza directamente al personal de Servicios Centrales, sino que dirige su crítica a la falta de medios con la que, según el sindicato, se ven obligados a trabajar. Crevillén ha explicado que estos profesionales están sobrepasados por la escasez de recursos económicos, humanos e informáticos, una situación que repercute tanto en su carga laboral como en la calidad de la gestión administrativa.
“Esta situación pone de manifiesto la precariedad de las condiciones laborales que sufren sus profesionales, quienes, con insuficientes recursos informáticos y falta de recursos humanos, no dan abasto”, ha señalado el responsable de Sanidad de UGT Servicios Públicos.
La denuncia introduce así una doble dimensión. Por un lado, la afectación directa a los aspirantes que pueden quedar fuera de una oposición pese a haber cumplido con sus obligaciones. Por otro, el desgaste de los trabajadores y trabajadoras encargados de gestionar procedimientos masivos sin medios suficientes. Para el sindicato, ambos problemas tienen un mismo origen: la falta de inversión y planificación en la estructura administrativa del SMS.
Una oposición clave para reforzar la sanidad pública
Las plazas de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería tienen una importancia central en la sanidad pública. Este colectivo desempeña funciones esenciales en la atención diaria a pacientes, apoyo a equipos de enfermería, cuidados básicos, acompañamiento asistencial y funcionamiento ordinario de servicios hospitalarios y sanitarios. Cualquier incidencia en una oposición de estas características afecta, por tanto, no solo a los aspirantes, sino también a la planificación de recursos humanos del sistema sanitario.
UGT considera que el Servicio Murciano de Salud necesita una estructura administrativa capaz de tramitar con garantías procesos selectivos de gran volumen. La correcta gestión de listados, tasas, solicitudes, documentación, reclamaciones y baremos resulta imprescindible para preservar la confianza en el sistema de acceso al empleo público. Cuando se producen omisiones o errores que afectan a cientos de personas, la credibilidad del proceso queda en cuestión y la administración debe reaccionar con rapidez.
El sindicato reclama que se adopten medidas urgentes para revisar la situación de las personas afectadas y evitar que ningún aspirante quede fuera injustamente. Aunque el comunicado no detalla el mecanismo concreto de subsanación, UGT sí anuncia apoyo jurídico y exige a la Administración regional que actúe ante una incidencia que, a su juicio, evidencia carencias estructurales.
La oposición de TCAE se enmarca en un contexto de fuerte presión sobre la sanidad pública regional. El Servicio Murciano de Salud arrastra problemas de listas de espera, sobrecarga asistencial, falta de profesionales en determinadas áreas y dificultades de gestión que afectan tanto a Atención Primaria como a Atención Especializada. UGT extiende ahora esa crítica a los Servicios Centrales, a los que considera una pieza imprescindible para que el sistema funcione.
Crevillén ha advertido de que los recursos informáticos y de personal son necesarios en ese departamento “como en los ámbitos de Atención Primaria y Especializada”. El mensaje del sindicato es claro: sin una administración sanitaria suficientemente dotada, los procesos internos se deterioran y los problemas terminan impactando sobre profesionales, opositores y ciudadanía.
UGT exige más medios al Gobierno regional y a Salud
UGT Servicios Públicos insta al Gobierno regional y a la Consejería de Salud a intervenir de forma urgente y a dotar al Servicio Murciano de Salud de más recursos informáticos y, sobre todo, de más personal. El sindicato sostiene que la actual situación de precariedad crónica en los Servicios Centrales del SMS no puede prolongarse sin consecuencias.
La organización utiliza una expresión especialmente dura al referirse a la “paupérrima estructura” del Servicio Murciano de Salud. Con ello pretende subrayar que el problema no se limita a un listado concreto ni a una convocatoria aislada, sino que responde a una debilidad organizativa que puede repetirse en otros procesos si no se refuerzan los medios disponibles.
La exigencia sindical apunta directamente a la responsabilidad política del Gobierno regional. Si el SMS no cuenta con personal suficiente, herramientas informáticas adecuadas y una estructura capaz de gestionar procesos masivos con seguridad, la Administración debe corregirlo. Para UGT, no basta con trasladar la presión a los trabajadores de Servicios Centrales, que ya estarían soportando una carga excesiva.
El caso de la oposición de TCAE evidencia la importancia de una gestión pública rigurosa. Las personas que participan en unas pruebas selectivas deben contar con garantías, transparencia y seguridad jurídica. Si han pagado la tasa en tiempo y forma, la Administración debe asegurar que su solicitud queda correctamente registrada y que cualquier error pueda subsanarse de manera ágil, clara y sin perjuicio para sus derechos.
UGT ha anunciado que acompañará a los afectados a través de sus servicios jurídicos, lo que anticipa que el conflicto puede derivar en reclamaciones si la Administración no ofrece una solución rápida. La pelota queda ahora en el tejado del Servicio Murciano de Salud y de la Consejería de Salud, que deberán aclarar el alcance real de las omisiones denunciadas, revisar los listados y garantizar que ningún aspirante quede excluido por fallos administrativos.
La denuncia vuelve a colocar el foco sobre la gestión interna del SMS. La sanidad pública no solo se sostiene con profesionales asistenciales en consultas, plantas y hospitales; también necesita una estructura administrativa solvente, dotada y capaz de gestionar oposiciones, bolsas, nombramientos y recursos humanos con garantías. Para UGT, lo ocurrido con la oposición de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería es una señal de alarma que exige respuesta inmediata, medios suficientes y responsabilidades políticas en la Administración regional.
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