El sindicato cuestiona el protagonismo de SATSE y CESM, denuncia un uso electoralista de los anuncios y no descarta movilizaciones

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de la Región de Murcia ha denunciado que la Consejería de Salud está negociando mejoras laborales y retributivas del Servicio Murciano de Salud al margen de la Mesa Sectorial. El sindicato acusa a la Administración de otorgar a SATSE y CESM una posición privilegiada y de presentar públicamente un acuerdo antes de desarrollar la negociación en el órgano correspondiente.
La organización expresa su malestar por un procedimiento que considera falto de transparencia y respeto a los espacios de negociación colectiva. Según sostiene, los anuncios incorporan medidas que CCOO lleva años reclamando y que volvió a trasladar recientemente a la Gerencia del SMS.
El sindicato vincula su crítica tanto al papel de la Consejería como al de SATSE y CESM. Les reclama lealtad institucional y cuestiona que se reparta el protagonismo de unas mejoras que afectan al conjunto de los profesionales sin contar con todas las organizaciones presentes en la negociación.
CCOO ha anunciado que estudia futuras actuaciones y no descarta movilizaciones si la Administración mantiene esta forma de proceder. Por el momento, el comunicado no concreta convocatorias ni un calendario de protestas.
La Mesa Sectorial como espacio para negociar las mejoras
La principal denuncia se centra en cómo se está desarrollando el proceso. CCOO sostiene que las condiciones laborales y retributivas del personal del SMS deben abordarse mediante una negociación seria, transparente y abierta en la Mesa Sectorial de Sanidad.
En su valoración, ese espacio está siendo desplazado por conversaciones y anuncios que presentan decisiones como acordadas antes de que se discutan con el conjunto de los representantes sindicales. La federación describe el resultado como un acuerdo «cocinado al margen de la Mesa Sectorial».
La crítica del sindicato se dirige al procedimiento y a la participación. Reclama conocer cómo se han elaborado las medidas, qué margen existe para negociarlas y de qué manera podrán intervenir las organizaciones que forman parte de los órganos de representación.
Según el comunicado, la Mesa Sectorial de Sanidad y la Mesa General de Función Pública están convocadas para este jueves, 29 de octubre. CCOO cuestiona que esas reuniones puedan limitarse a escenificar una negociación después de haberse difundido públicamente el acuerdo.
La organización exige que las mejoras se debatan en esos órganos con una participación efectiva. Considera que la relevancia de las condiciones de trabajo del personal sanitario y sociosanitario requiere un proceso en el que las propuestas puedan examinarse y negociarse.
Su reclamación sitúa así el funcionamiento de la negociación colectiva en el centro del conflicto. Para CCOO, respetar los espacios establecidos implica que las decisiones se construyan en ellos y que las organizaciones dispongan de capacidad real para intervenir.
CCOO reivindica sus propuestas y cuestiona el trato a SATSE y CESM
La federación ha explicado que la semana pasada mantuvo una reunión con la gerente del Servicio Murciano de Salud, a quien entregó un documento con propuestas concretas de mejora.
Según sostiene, muchas de esas peticiones aparecen en el acuerdo anunciado y forman parte de reivindicaciones que lleva años defendiendo. El sindicato asegura que dispone de documentación que acredita ese trabajo previo.
CCOO reprocha a la Consejería que relegue su aportación mientras atribuye a SATSE y CESM el protagonismo público y la firma de las mejoras. La organización considera que esa actuación no refleja el origen de las demandas ni el trabajo realizado por otros representantes de las plantillas.
El comunicado no detalla las medidas laborales o retributivas afectadas, sus cuantías, los colectivos a los que se aplicarían o las fechas previstas para su implantación. Por ello, la denuncia trasladada se refiere principalmente a la forma de negociar y presentar el acuerdo.
Tampoco incorpora el documento entregado a la Gerencia ni una comparación entre sus propuestas y el contenido anunciado. La coincidencia entre ambos textos y la autoría de las reivindicaciones son afirmaciones de la federación sindical.
La reclamación de CCOO es que se reconozca su participación y se garantice transparencia sobre el proceso. Extiende esa exigencia a las tres partes a las que dirige su crítica: la Consejería de Salud, SATSE y CESM.
Acusaciones de electoralismo y posibles movilizaciones
CCOO atribuye a los anuncios una finalidad electoralista, tanto política como sindical. Considera que las mejoras de los profesionales del SMS se están utilizando para obtener visibilidad y repartir reconocimientos públicos.
La federación rechaza que los derechos de las plantillas se conviertan en un instrumento de campaña y acusa a la Administración de anteponer esa puesta en escena al desarrollo de la negociación colectiva.
Su malestar no se presenta como una oposición a mejorar las condiciones laborales y salariales. El sindicato reivindica precisamente esas mejoras como parte de sus demandas y cuestiona que se anuncien mediante un proceso que, según denuncia, reduce su participación.
La organización reclama que el debate se centre en las necesidades de los trabajadores y en los efectos de las decisiones sobre el servicio público. Para ello, pide transparencia, respeto a la representación sindical y una negociación abierta en los órganos convocados.
La federación, cuyo secretario general es Miguel Ángel López, advierte de que valorará nuevas acciones si no cambia la actuación de la Administración. La posibilidad de movilizaciones queda abierta, aunque todavía no se ha anunciado ninguna fecha.
Las reuniones previstas para este jueves serán, por tanto, la siguiente cita de un proceso al que CCOO llega reclamando una participación efectiva. El sindicato exige que la Mesa Sectorial permita discutir las propuestas y que las mejoras del personal del SMS se acuerden con transparencia y respeto a la negociación colectiva.
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